薪酬结构论文

灰色系统理论在教学质量评价中的应用

一、灰色系统理论在教学质量评判中的应用（论文文献综述）张新香,段燕红[1]（2020）在《基于学习者在线评论文本的MOOC质量评判——以“中国大学MOOC”网的在线评论文本为例...
用企业资产确定企业薪酬的探讨

一、用企业资产确定企业薪酬探讨（论文文献综述）梁彭[1]（2021）在《高管激励、资本结构动态调整与企业绩效关系研究》文中研究说明近年来,政策倡导“中国制造”向“中国智造”转变...
初创公司的薪酬设计

一、初创企业的薪酬设计（论文文献综述）陈志强[1]（2021）在《W公司员工薪酬制度优化研究》文中研究表明马维鹏[2]（2021）在《甘肃卓远教育公司专职教师薪酬方案优化研究》...
中国需要多少条高速公路？

一、中国需要多少高速公路?（论文文献综述）李志强[1]（2021）在《中交投资湖北区域高速公路服务营销策略研究》文中提出高鸿[2]（2021）在《高速公路空间流多维信息表达与时...
激励销售和准确预测的薪酬机制设计

一、激励销售与准确预测的薪酬机制设计（论文文献综述）梁彭[1]（2021）在《高管激励、资本结构动态调整与企业绩效关系研究》文中提出近年来,政策倡导“中国制造”向“中国智造”转...
石化企业建立新型薪酬分配制度的探讨

一、建立石化企业新型薪酬分配制度的探讨（论文文献综述）田野[1]（2021）在《人才强企撑起世界一流梦——中国石油2021年领导干部会议侧记》文中认为7月14日,中国石油202...
有效解决农民工拖欠工资问题

一、切实解决拖欠农民工工资问题（论文文献综述）胡伟[1]（2021）在《N市保障农民工工资支付政策执行研究——基于霍恩-米特模型的分析》文中指出农民工工资拖欠问题,是每年年终岁...
公平与效率：现代社会追求的双重目标

一、公平与效率:现代社会追求的双重目标（论文文献综述）袁方成,王丹[1]（2021）在《情景适应：多重政策目标的动态实现逻辑——基于农村宅基地改革案例的经验观察》文中认为面对充...
现行医疗收费存在的问题及对策

一、现行医疗收费存在的问题及其对策的探讨（论文文献综述）王琼[1]（2021）在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中研究指明分配是劳动者享有社会发展成果的基本方式,而薪酬分配作...
2000年全球薪酬调查：国内CEO与蓝领薪酬相差32倍

一、2000年环球薪金调查:国内总裁与蓝领薪酬相差32倍（论文文献综述）贾琪[1]（2017）在《美国政府对军工复合体的规制研究》文中认为美国军工复合体是一个具有争议性的利益集...
美国教育体系简介

一、美国教育体制简介（论文文献综述）赵澜波,赵刚[1]（2021）在《学校、家庭、社会协同机制与体制研究——基于美国、日本、新加坡协同教育组织的比较》文中研究表明协同教育机制的...