一、山丹干部人事档案管理做到四抓四促（论文文献综述）
冯玉峰[1]（2016）在《社会主义核心价值观融入基层党建工作存在的问题及对策》文中认为探索社会主义核心价值观融入基层党建工作可以促进基层党组织培育和践行社会主义核心价值观,提升基层党建工作的质量和水平。基层党建工作培育社会主义核心价值观和社会主义核心价值观融入基层党建的现状,以及二者之间的相互联系和内在作用,充分说明和论证了将社会主义核心价值观融入党的基层工作是具有必要性,同时也是具有可能性的。将社会主义核心价值观融入党的基层工作其内涵是:以社会主义核心价值观为指南,来全方位指导基层党组织建设工作,在基层党组织中培育社会主义核心价值观,并且要将社会主义核心价值观作为基层党员领导干部抓实抓牢基层党建工作的重要内容。基层党员领导干部和党的基层组织在培育、践行社会主义核心价值观维度上、在社会主义核心价值观融入基层党建工作方面开始了一些有益的探索,但也存在着认识不够,党员干部队伍素质有待提高,尚未形成融入的制度和机制,保障条件不足等问题。融入面临着多元化价值观和不良社会思潮的冲击,社会变革引发社会矛盾的挑战,市场经济负面影响的障碍等困难。社会主义核心价值观融入基层党建要坚持以思想统一,为民务实、实事求是,密切联系群众,不断创新等原则。通过拓展基层党组织建设、创新基层管理的思想政治建设、创新基层实践的管理载体等途径融入。同时,要进行保障条件建设,包括建设融入的党员干部队伍,建立融入的制度机制。
李祖义[2]（2014）在《坚持四个注重 激发政治工作活力》文中研究说明近年来,武汉警官职业学院政治处在院党委正确领导下,在党委书记邹华林的直接指导下,紧紧围绕学院改革与发展提供人才支撑,围绕学院教职工的切身利益搞好服务,围绕教师队伍建设不断夯实基础。始终坚持"四抓四促",为全面落实学院"十二五"发展规划、实现科学和跨越式发展,提供坚强的政治保障。坚持问题导向,回应教职工期盼,促进政治工作实效性一是认真梳理党委民主生活会上收集到的有关政治工作意见和建议,制定了十条整改意见,逐步落实。
山丹县委组织部[3]（2000）在《山丹干部人事档案管理做到四抓四促》文中提出 一是抓管理,促组织落实,强化了主管领导责任制和具体工作责任。二是抓规范,促收集、整理与归档。据统计,1998年以来共收集、整理、补充各类档案材料4600余份（件）,全部达到了归档标准。三是抓投入,促硬件建设。1996年以来共投资两万多元,购置、配备、改善了保管和保护设施。四是抓制度,促科学化管理,建立健全了干部人事档案八项制
宛志亮,赵海林[4]（1999）在《抓出新面貌、促出新水平──张掖地区档案事业发展经验探索之三》文中提出
二、山丹干部人事档案管理做到四抓四促（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、山丹干部人事档案管理做到四抓四促（论文提纲范文）
（1）社会主义核心价值观融入基层党建工作存在的问题及对策（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 导言 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 简评 |
| 1.3 研究的思路、方法及创新点 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 研究创新点 |
| 第2章 社会主义核心价值观融入基层党建工作的一般理论 |
| 2.1 社会主义核心价值观融入基层党建的内涵 |
| 2.1.1 用社会主义核心价值观指导基层党建工作 |
| 2.1.2 在基层党建工作培育社会主义核心价值观 |
| 2.1.3 将社会主义核心价值观作为基层党建工作的重要内容 |
| 2.2 社会主义核心价值观融入基层党建的必要性 |
| 2.2.1 是社会主义核心价值观基本内涵的必然要求 |
| 2.2.2 是新形势下基层党建扩充指导思想和内容的必然要求 |
| 2.2.3 社会主义核心价值观融入基层党建的意义 |
| 2.3 社会主义核心价值观融入基层党建的可能性 |
| 2.3.1 社会主义核心价值观与加强基层党建工作的共同点 |
| 2.3.2 社会主义核心价值观对提升基层党建工作的重要作用 |
| 2.3.3 夯实基层党建工作是培育社会主义核心价值观的重要途径 |
| 第3章 社会主义核心价值观融入基层党建的现状、问题及原因——以湘潭市雨湖区为例 |
| 3.1 社会主义核心价值观融入基层党建的现状 |
| 3.2 社会主义核心价值观融入基层党建的问题 |
| 3.2.1 将社会主义核心价值观融入基层党建工作的意识不强 |
| 3.2.2 将社会主义核心价值观融入基层党建工作的保障不足 |
| 3.2.3 将社会主义核心价值观融入基层党建工作的队伍素质不高 |
| 3.3 社会主义核心价值观融入基层党建存在问题的原因分析 |
| 第4章 实现社会主义核心价值观融入基层党建工作的对策建议 |
| 4.1 社会主义核心价值观融入基层党建工作的基本原则 |
| 4.1.1 思想统一的原则 |
| 4.1.2 为民务实、实事求是的原则 |
| 4.1.3 密切联系群众的原则 |
| 4.1.4 不断创新的原则 |
| 4.2 构建社会主义核心价值观融入基层党建工作的有效途径 |
| 4.3 强化社会主义核心价值观融入基层党建的保障条件 |
| 4.3.1 建设融入的党员队伍 |
| 4.3.2 建立融入的制度机制 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间发表的成果 |
（2）坚持四个注重 激发政治工作活力（论文提纲范文）
| 坚持问题导向,回应教职工期盼,促进政治工作实效性 |
| 坚持重点关注,凝聚发展正能量,促进政治工作针对性 |
| 坚持有序推进,精心谋划部署,促进政治工作科学性 |
| 坚持固本与创新同步,促进政治工作规范性 |
四、山丹干部人事档案管理做到四抓四促（论文参考文献）
- [1]社会主义核心价值观融入基层党建工作存在的问题及对策[D]. 冯玉峰. 湘潭大学, 2016(03)
- [2]坚持四个注重 激发政治工作活力[J]. 李祖义. 党员生活(湖北), 2014(01)
- [3]山丹干部人事档案管理做到四抓四促[J]. 山丹县委组织部. 党的建设, 2000(01)
- [4]抓出新面貌、促出新水平──张掖地区档案事业发展经验探索之三[J]. 宛志亮,赵海林. 档案, 1999(05)
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