现代教育发展趋势与教师角色转变

现代教育发展趋势与教师角色转变

一、现代教育发展趋势及教师角色的变化(论文文献综述)

代领[1](2021)在《高中生物学教师专业发展现状及影响因素研究》文中研究指明高中阶段的学生正处于发展个性、提升思维能力的重要拐点,高中教师自然担任了为国家培养人才的重要角色。在某种程度上,高中生物学教师的专业发展对整个国家科学的进步和生物素养的发展起着重要支撑作用。为了能够更好的促进高中生物学教师的专业发展,就必须先挖掘出教师群体的内在和外在需求,再根据群体的专业发展阶段和影响其专业发展的因素,找到切实可行的方法帮助教师进行高质量的专业发展,建设高质量的专业教师队伍。本研究主要以马斯洛需要层次理论、赫茨伯格双因素理论、教师专业发展阶段理论为基础,设计问卷和访谈进行调查,首次将教师的学校性质,即公立学校与私立学校纳入了背景因素,进行相关性分析。本文也首次将调查结论与高中生物学教师教学课堂观察实践相结合,让高中生物学教师的需求和困境落地,从真实的教学环境中挖掘一线生物学教师的真实需求。本次问卷调查共回收181份问卷,利用SPSS20.0软件对调查结果进行统计分析,origin软件进行作图。研究结果表明,在专业发展意识层面:高中生物学教师专业发展状态比较良好,有大部分教师处于专业发展的上升期。但是部分教师缺乏主动发展意识,并且缺乏专业发展的方法和能力;在专业知识层面:高中生物学教师对生物学科专业知识、学科教学知识的需求较大。不同于以往教师对理论的需求,在本次被测教师中他们更倾向选择实践层面的知识以及相关教学能力的支持;在专业能力层面:生物学教师对现代信息技术、教育教学研究方法以及成果转换方法需求较大,关注与课程改革相关的实践性较强的内容。通过对教师的专业发展需求进行分析可以发现:薪资待遇以及教育资金的投入对教师的专业发展产生了巨大的影响,教师所任职学校营造的教学环境也能左右教师专业发展的方向和速度,除此之外,个人专业发展意识也对教师专业发展起着决定性作用。不同性别、学历、学校的性质等背景因素对教师专业发展有着不同程度和层面的影响。通过对高中生物学教师教学课堂观察后发现,随着教龄的增长,对自身专业发展的需求就越弱;丰富的教学经验能够帮助教师提升教学能力;年轻教师具有更强的教学媒体制作能力。基于此,笔者从教师、学校和社会三个层面提出了建议。从教师层面:需要教师强化自主专业发展意识,变“普通型”教师为“专家型”教师;从学校层面:要为教师创造良好的工作环境,加强激励机制,保障教师的基本需求;完善管理机制,促进教师专业发展;合理减轻教师负担,提升教师的职业归属感;从社会层面:完善教师的专业发展体系,大力提升教师的社会地位;注重师范生基础专业课程的教学以及基础专业技能的培养。

陈明珠[2](2021)在《教育信息化背景下乡村中学英语教师的角色定位研究》文中提出在知识经济和信息社会不断发展的过程中,教育信息化已经成为教育改革的基本趋势。我国乡村教育的现状满目苍凉,而乡村教师是提高乡村教育教学质量的关键。在这样的教育背景下,乡村英语教师应学习全新的教学理念,改变落后的教学方式,学习现代化的教学技能,转换传统的教师角色,以保证乡村教育的顺利推行,为国家和社会培育更多综合型高素质人才。那么乡村教师在新的时代背景下的应然角色是什么,是否存在应然与实然之间的角色偏差,教师角色又该如何丰富与更新等这一系列的问题是促进教师完善教师角色,推动教育信息化的前提,同时也是本研究的重点。本研究首先采用文献研究法,从理论上建构出教育信息化背景下应然的乡村中学英语教师角色,在此基础上运用调查研究法,以发放问卷为主,访谈为辅助的形式对教师实然的角色进行调查。问卷调查表是围绕教师的应然角色这五个维度,结合理论建构中的具体的角色内容编制问卷,并且设置了性别、教龄、学历、执教年级等四个人口学统计变量,了解目前教育信息化背景下乡村中学英语教师角色的情况。研究发现,教师群体传统课堂教学结构没有从根本上改变、师-生、师-师之间缺乏交流与合作、教学科研意识差、水平低、现代化教学技术手段缺失。乡村教师、低学历以及低教龄教师对教育信息化背景下应然的教师角色存在较多偏差。基于调查及综合分析,本研究提出以下几点改善建议,以期帮助教师适应教育信息化环境,提高教师的角色水平。第一,从教师自身出发,首先要充实教师自身专业知识;其次要转变教师观念,学习教育新模式;最后要提升教师信息素养。第二,从外部支持助力教师专业发展出发,首先要实施“以人为本”的教学管理方式;其次要改革评价与考试制度;再次要积极开展教师培训活动;最后要加强对乡村学校的教育投入。

张硕[3](2021)在《弱人工智能阶段教师角色转变的问题研究》文中研究说明人工智能在教育领域中的应用正在改变着教师的教与学生的学。教师角色具有社会互动性,教师通过互动来表现自己的角色行为,同时又通过互动来完成角色转变。根据社会角色理论和角色认同理论,本文认为教师角色转变是一个从角色期望(角色定位)开始,逐渐到角色认同(角色认知、角色情意、角色行为),最后完成角色转变的动态过程。其中,角色定位是角色期望的重要条件,在角色期望中处于核心位置,角色认同是角色期望的继续和延伸,是角色转变的必经阶段。从已有文献来看,多数研究都是以上述角色理论的某个要素作为分析视角来判断教师角色转变的。本研究尝试整合上述基本要素,运用文本分析法,对已有教师角色定位研究和教师角色转变研究进行比较,分析理论与实践的差异及其产生的原因。本文共五章。第一章为引言部分。第二章阐述了本研究的理论基础。第三章分别对已有教师角色理论定位和教师角色转变研究进行编码分析,通过比较发现教师角色理论定位与教师角色转变的现状存在一定差距,具体体现为:(1)在弱人工智能的早期阶段,教师对角色没有产生认知,整体上对自身所扮演的角色期望模糊;(2)随着教育信息化的发展,教师开始知道自身应该扮演什么角色,但角色情意投入不足,大部分教师没有发生角色转变。第四章对教师角色定位和教师角色转变研究的差异进行了原因分析,主要包括:(1)教师角色的理论定位过于理想化,没有考虑到全国不同发展地区教师的实际情况;(2)教师对角色理论定位缺乏系统的了解,对自己所扮演角色的职能认知不清,存在认知偏差;(3)教师在角色行为过程中受到客观条件的限制,同时外在因素也没有给予老师更多的支持与鼓励,阻碍了教师的角色转变。第五章针对上述原因分析提出了相应的对策建议。

吕晓蕾[4](2021)在《我国教师角色研究的可视化分析 ——基于1992-2020年CNKI核心期刊研究》文中指出百年大计,教育为本;教育大计,教师为本,教师队伍建设的战略性意义不言而喻。明晰教师角色是教师队伍建设的出发点和归宿,关于教师角色的研究一直以来是教师教育研究领域的热点。教师角色的研究能够帮助教师重新寻找自身角色成长的支撑点,是教师教育决策制定的指导性依据,也是教师教育理论与实践的逻辑起点。在新文科背景下,跨学科研究成为教育学研究发展的趋势。综合学术界研究的成果,基于目前我国教师角色研究的现状缺乏定量分析的本体论问题,借助文献计量学的理论与科学的方法论,以期在目的论上实现在一定程度上突破经验、主观臆断的视野局限,为有效的教师角色研究和科学决策提供一定的数据支撑,是本研究特定的时代意义和科学价值。本研究主要运用文献计量分析法,结合Cite space可视化分析技术,以CNKI为检索库、“教师角色”或“教师的角色”为主题检索的核心期刊作为研究数据,对我国教师角色领域的研究现状进行回顾和总结,进而重新梳理我国教师角色研究的发展脉络,探索教师角色研究的热点与趋势。首先分析该领域内研究主体的发文量、合作关系,了解该领域的核心作者群和重要研究机构;然后运用关键词的词频分析、共现分析和聚类分析,绘制关键词知识图谱,了解该领域内的研究热点;接着运用关键词时序图分析该领域的研究过程;最后,通过关键词突现分析探测我国教师角色研究的趋势,从整体上把握我国教师角色研究的现状。根据对核心作者、重要研究机构的文献进行选择性阅读、批判性分析和总结性提炼,结合知识图谱,阐释我国教师角色研究的发展特点。研究发现,目前我国教师角色研究的热点集中在教师角色的内涵及功能、有效教学中的教师角色、师生互动中的教师角色、信息技术变革与教师角色创新、教师的角色学习及专业发展五大领域,在未来一段时间内,高校教师、乡村教师、人工智能背景下的教师角色研究可能成为新的研究发展趋势。通过对我国教师角色研究的现状回顾,得到了有利于研究者进行研究的理论资料和实证资料,并总结了研究的特点及存在的问题,既是对以往教师角色研究的总结,也是对当前教师角色研究成果的丰富,并对未来教师角色研究进行了道路上的探索。

仇淼[5](2021)在《美国中小学教师的在线培训模式研究》文中研究表明教师参加在线培训是有针对性提高教学能力以及实现终身学习的重要途径。在线培训模式是一个依托互联网等电子信息技术的,将培训目标、内容、实施过程、评价等因素有机结合成某种标准样式的活动。作为一种新型的学习形式,在线培训不是单纯利用互联网技术将传统线下培训的内容照搬,而是根据参训人员认知水平、认知能力、学习需求、培训偏好展开的新兴培训方式。受制于培训目标模糊、培训内容缺乏针对性、培训实施趋于形式化和评价方式缺乏可持续性等问题,我国中小学教师在线培训效果并不理想。美国中小学教师在线培训模式是在发现问题和解决问题的过程中发展起来的,其经验可以为我国中小学教师在线培训模式的发展带来一定的启示。本研究从系统论的视角出发,将美国中小学教师在线培训模式看作一个独立的系统,其由目标、内容、实施和评价四个子系统组成。基于认识到成人的学习是一种自身需要、自主驱动、自我经验基础上的建构式学习,学习内容需与成人学习者工作、生活中的实践问题相关,因此,成人教育理论成为本研究分析的基本理论支撑。本研究运用文献法、案例法和比较研究法,探索了美国中小学教师在线培训模式的发展过程、现实样态,形成的特点、普适性和可借鉴性,并为我国中小学教师在线培训模式的发展提供可行性建议。研究的主要观点和结论如下:第一章通过对美国中小学教师在线培训模式的历史溯源发现:上世纪40年代到60年代,美国形成了肯普非线性模式;上世纪70年代到80年代间,形成了史密斯-雷根线性模式;上世纪90年代至今,美国形成了尼文混合模式。当前美国中小学教师在线培训不再以单一目标或内容框定某一固定培训模式,而是以互联网技术为媒介,充分发挥其“个性化”“沉浸式”“全息化”的优势。第二章阐释了肯普非线性模式的理论建构和实践运作。肯普模式发布初期主要基于行为主义学习理论,随社会不断发展,肯普模式经过多次修改,逐步完善。e MSS项目作为肯普模式的案例代表,呈现出非线性的实施方式。该项目专为工作1-3年的新任教师设计,其在线学习环境相互独立又相互联系,参训教师可以按需选择任意学习空间。第三章阐释了史密斯-雷根线性模式的理论建构和实践运作。史密斯-雷根模式作为第二代教学设计的代表模式,充分考虑学习者的认知水平和认知特征,并在此基础上进行教学三大策略设计,从而达到学习者高效接受知识、内化知识、迁移知识的目的。美国人民大学教育硕士计划作为史密斯-雷根模式的实际运用案例,注重培训策略的设计,同时在培训实施过程中强调参训教师对不同教学策略的探索和运用。第四章阐释了尼文混合模式的理论建构和实践运作。带有线性和非线性特征的尼文混合模式在教学设计中重视计算机设备以及电子信息技术的辅助运用。佐治亚州教育者准备计划作为尼文模式的现实案例,致力于为不同层级的中小学教师提供初级准备和高级准备等课程,注重将教育技术融于教育者准备计划各阶段的实施过程中,并强调用教育技术协助参训教师查询、学习、探索、解决问题和分享经验。第五章对美国中小学教师在线培训模式特点、普适性及可借鉴性进行分析后,得出以下结论:第一,受互联网思维的影响,美国中小学在线培训模式目标的设计呈现出通过大数据技术全面分析和预测参训教师需求的特征;第二,美国中小学教师在线培训模式的设计始终秉承参训教师需要完整生命成长和专业发展的理念;第三,美国中小学教师在线培训重视以情景任务为导向,建构在线实践共同体;第四,美国带有州独特性的教师专业发展标准以及政府、在线培训平台等组织协同保障培训质量。此外,美国中小学教师在线培训项目重视教师的内生需求以及个人发展差异性,并注重将认知主义、建构主义等学习理论融入在线培训项目和平台的设计中,这为我国中小学教师在线培训模式的发展提供了新思路。第六章根据对美国中小学教师在线培训模式建构和运行的探索,对我国中小学教师在线培训模式的发展提出四点建议:一是利用“全息化”技术全面、多维收集数据,设计符合教师需求的在线培训目标;二是关注教师个人生命成长和专业发展,为参训教师提供定制化在线培训内容;三是注重参训教师、培训教师以及在线培训平台间多样化的交互方式,促进教师间的经验交流和知识共享;四是重视中小学教师在线培训项目的质量,引入第三方和微认证评估机制,协同政府、教育机构、中小学等多方组织,建立在线培训质量保障体系。

孟志远[6](2021)在《泛在学习背景下学校教育供给变革研究》文中研究表明伴随网络技术发展和移动终端多样化,学习者得以随时随地获取互联网中的学习资源,泛在学习逐渐成为数字化时代的新学习样态。泛在学习所带来的学习内容和学习方式的鲜明变化冲击着人们对传统学校、校园和教师的概念,渲染出学校教育将在泛在学习冲击下消亡的可能性。但应当明确,学校教育之所以能够在不同时代不同社会中承担主要的教育任务且至今未变,是因为其教育供给始终依据学习者个体需求和社会对劳动者的需求而调整。学校的存在对于人的个性化发展与社会的全面发展具有重要意义。因此,学校作为千百年来始终担负着核心教学任务的场所,很难会在数字时代中被基于网络环境的泛在学习所取代。与泛在学习相比,学校教育具有前者不可替代的优势,但也存在极易受到冲击的薄弱之处,需要做出相应的调整。因此,应当思考在泛在学习背景下如何重新理解学校,重新审视学校教育,重新规划学校教育供给的问题。基于以上思路,本研究在进行了相关文献阅读与梳理的基础上,通过理论分析与案例分析,并结合调查研究与访谈,围绕学校应在教育供给方面进行怎样的变革才能适应孕育泛在学习的信息化、网络化、数字化时代这一问题,先后梳理了泛在学习的内涵,泛在学习引发的学习者对学校的新需求,以及泛在学习为学校教育带来的机遇与挑战。通过回溯学校教育供给变革的历史,描述学校教育供给现状,明确了学校教育不会为技术变革所动摇的价值坚守,以及学校教育之于泛在学习的优势。在此基础上,从价值导向与变革路径方面提出了学校教育供给的变革策略,从而为泛在学习背景下学校教育的发展及教育供给改革提供可借鉴的理论导向与可参照的实践路径。本研究共有六部分。第一部分为绪论,介绍了研究的缘起与研究意义,对相关国内外研究进行了研究综述,在此基础上对“泛在学习”、“学校教育供给”等核心概念进行界定,进而明确了本研究的目的与主要研究内容,并依此选取了理论分析、比较研究、调查研究与案例分析等研究方法。研究的第二部分描述作为万物互联时代新学习样态的泛在学习。首先回溯了泛在学习的概念来源——泛在计算,以及支持泛在学习的各种现代教育技术的发展历程。其次描绘了泛在学习的特征,如提供高度技术化的学习体验,实现学习与真实生活的联结以及面向学习者多样化学习特征等。泛在学习对学习者多方面的支持催生了学习者对学校教育知识教学质量、人际交往机会、个性化成长服务以及数字化教学手段的新需求,各种来自学习者的新需求进一步为学校教育带来知识教学、人际关系、现代学校标准育人模式以及学校存在方式的挑战。研究的第三部分梳理学校教育供给的历史与现状。将符号与文字的创造使用、造纸与印刷技术的发明应用、视听技术的发展以及计算机与网络技术的普及界定为对学校教育供给变革产生推动作用的四种技术力量。进而梳理学校教育供给面临的四次变革进程中社会对劳动者需求的变化:由掌握农耕技术以满足物质生活转向满足大规模的工业生产,而后进一步多样化专业化,至今已形成更多元的创新型劳动者需求。同时,学校教育供给由早期具有明显阶级性的教育供给、工业化时代统一的标准化教育、将视听技术充分应用于学校教学培养社会紧缺人才,转向当前以培养学习者的创新、合作、探索能力,适应未来的社会发展为导向实施的供给。研究的第四部分在第三部分的基础上进行,探索泛在学习背景下学校教育供给的价值。首先结合第三部分对学校教育供给变革历程的梳理,总结出学校教育之所以传承千年且仍具有核心教育价值的原因,包括学校中“百年树人”的德育坚守、传道从师的师生联结以及共生并育的生长环境等亘古不变的内涵。学校教育所传承的珍贵财富与泛在学习相比自然具有诸多优势,体现在学习者隐性知识习得、非认知因素培育、现实环境创设以及学校教师不可替代的育人功能等方面。其次,对学校教育利益相关者进行访谈,了解学校教师与管理者、学生、家长以及网络教育产品开发者对泛在学习及学校教育的主观认识。研究的第五部分提出泛在学习背景下学校教育供给变革的策略。在理论导向方面,学校教育供给的变革应以学习者的个体需求和社会对劳动者的需求为导向,以学习者知识技能的掌握,求知精神的生成,合作能力与领导力、科学精神与创造力、全球化背景下的人文精神以及数字化时代的信息素养的生成为目标。在实践方面,学校教育供给应从学校课程资源、校园空间、学习者培养方式、学校教育供给主体和学习者的学习评价等方面进行。具体包括显性课程,隐性课程,教辅机构教学资源的变革;室内学习空间和室外活动空间的改造;育人模式的循证化,教师身份的大众化,教学手段的智能化;学校与社会、家庭、自然的教育供给功能、责任、环境的联结;学习者学习评价内容、手段、方式、主体等方面的变革。研究的最后一部分对本研究进行了研究问题的总结和结论的梳理,指出本研究所作访谈的代表性不高、个人写作视角局限、教育供给变革策略的可行性未得到验证且普适性较弱等不足之处,并提出了对未来相关研究的展望。

王运弘[7](2020)在《基于游戏的课堂教学评价指标体系构建研究》文中认为无论是从整个教育改革的视角来看,还是从游戏化学习本身的价值体现来看,针对游戏化学习的研究都存在其必要性。与此同时,实践中的游戏化学习却面临着极为严峻的问题:游戏化学习研究领域内的专家学者与采用基于游戏的教学方法的一线教师对于“课堂教学中的游戏化”产生了分歧。就目前相关研究领域的现状来看,无论是中小学教师,还是大学里的专家学者,均没有提出一个成熟的、可供教师参考的基于游戏的课堂教学设计指南。而这个问题,已经严重的影响了基于游戏的教学方法在实践层面上的发展。因此,本研究围绕“如何判断一节课是基于游戏的课”的问题,首先采用弗兰德斯互动分析法探究基于游戏的课堂教学与传统课堂教学的差异;其次综合运用文献法、访谈法以及德尔菲法构建并修订基于游戏的课堂教学评价指标体系,同时应用ANP网络层次分析法为其赋予权重;最终采用统计学相关方法对该指标体系进行实施验证。本研究的主要结论:(1)基于游戏的课堂教学相较于传统课堂教学,在师生言行比例、教师教学倾向、课堂沉寂时间等方面存在差异。通过以上差异,认为基于游戏的课堂教学具有以下特征:以学生为中心,强调学生自己的知识建构,教师主导意识削弱,亦提升了学生与技术交互的程度。(2)就基于游戏课堂教学而言,其教学要素至少包含教师、学生以及课堂游戏交互三方面,这三者缺一不可,同时也互相影响。(3)基于游戏的课堂教学评价指标共含有5项一级指标和19项二级指标,其中5项一级指标及其权重分别是教学目标(0.27729)、游戏化教学方法(0.20765)、教学内容(0.28628)、游戏化教学过程(0.15883)以及游戏化教学特色(0.06994)。(4)基于游戏的课堂教学评价指标体系在实践应用中具有良好的评分者信度、构念效度并可发挥其诊断功能。本研究通过对基于游戏的课堂教学评价指标体系的内容、应用途径等的探索,将理论研究与实证研究结合起来,对于教师开展基于游戏的课堂教学具有指导作用,对于已经开始使用基于游戏的教学方法的教师亦有改进教学实践的现实作用。

胡晓珊[8](2020)在《中国师范教育价值取向研究》文中指出从学理上讲,师范教育的价值取向,乃至教育的价值取向,应当在社会本位与个人本位之间达成于某种合理的分寸。然而,长期以来,我国师范教育价值取向却偏重于以社会发展为标尺,导致师范教育中“人”的边缘化,限制了师范生生命的完整性,制约着我国基础教育人才的质量。本研究旨在对国家所秉持的师范教育价值取向进行梳理和分析,尝试探讨国家作为决策者对师范教育价值取向在社会和个人之间所作的权衡与抉择,并对师范教育价值取向的偏差及其根源作出判断。在此基础上,基于对“人”的理解,阐明师范生作为完整的“人”的地位与价值,以此来重构师范教育价值取向。依据以上思路,本研究分为五个部分进行论述:第一部分是师范教育价值取向的认识路径及分析框架。基于对价值取向主客体关系认识路径的明晰,以师范教育价值取向主体相关的价值观念层、需要层和行动方向层为师范教育价值取向的构成要素,以该主体认知之下的师范教育定位、目的和实践路径为分析维度,从而整体、完整地构建师范教育价值取向分析框架。第二部分是建国后我国师范教育价值取向的回顾。以建国后至今的社会改革及教育调整为依据,将师范教育划分为四个阶段:急速发展期(1949-1957年),从建国初至“大跃进”前夕;调整停滞期(1958-1977年),从“大跃进”到改革开放前夕;恢复重建期(1978-1999年),改革开放至师范教育混合开放体系的初步形成;转型提升期(2000-现今),素质教育的全面推进至现今。本研究主要采用文献研究法和历史分析法,从各个时期社会改革、教育及师范教育调整、政策文本、具体的培养模式和措施入手,对国家的师范教育价值取向之价值观念层、需要层及行动方向层进行了分析,以呈现各阶段师范教育的不同取向。第三部分是我国师范教育价值取向的偏差及其根源分析。基于对师范教育价值取向的历史回顾,既往取向过于重视社会及其需要的价值导向,出现了师范教育价值取向中价值观念层单一化、需要层片面化及行动方向层工具化等偏差,弱化了师范生的主体立场。在此基础上,本研究从传统社会对教育的影响、传统教育对师范教育价值取向的影响,以及传统社会教师定位对师范教育价值取向的影响,来分析师范教育价值取向偏差的根源。第四部分是师范教育价值取向重构的人学视角。基于师范教育价值取向历史进程中“人”的边缘化问题,反思人的地位与价值,对人的内涵、人与社会的关系、人与教育的关系进行了梳理与总结。在此基础上,对人的属性、存在方式及需要进行了解析,从而为师范生作为完整的“人”的立场来重构师范教育价值取向奠定了理论基础。第五部分是师范教育价值取向的重构。结合师范教育领域,回归师范教育价值取向分析框架,以师范生为核心价值,重新确立“以师范生为本”的价值观念,围绕个体性发展和促进社会发展的职责,以师范生的生命完善为需要,并选择相应的激发师范生生命活力的行动方向,来全方位地对师范教育价值取向进行重构。

谢建[9](2020)在《教师精准教学能力模型构建研究》文中研究说明精准促进学生学习发展是教学实践的不懈追求,信息技术对教师实施精准教学具有重要的支持作用。随着以人工智能为代表的新兴信息技术的发展、新课程改革的推进及教育信息化2.0行动计划颁布,关照新时期课堂教学变革及发展对教师专业能力的具体要求,探讨通过建设信息技术支持下的教师精准教学能力,切实促进学生核心素养、创造性思维的个性化发展,成为当前学术界所共同关注的焦点。本研究旨在通过构建教师精准教学能力模型,探索、揭示教师精准教学能力的关键要素及结构框架,以求为促进教师专业成长,开展精准教学实践提供参照。扎根教师教学实践现实境脉,着眼精准教学与教师能力的实践内涵,本研究以多元智能、个性化学习、CTCL研究范式、差异化教学、混合式教学等相关学习和教学理论为基础,在总结实践及文本经验的基础上,采用定性与定量研究相结合的研究策略,综合运用文献研究法、内容分析法、专家咨询法、层次分析法、调查法等多种研究和分析方法对于教师精准教学能力的内涵、特征、构成要素及模型进行了深入讨论与分析。具体而言,整个研究工作主要包括四个方面。一、界定了教师精准教学能力的内涵基于实践考察及文本分析,本研究认为,精准教学能力是教师开展精准教学实践所必须具备的能力。进而通过对精准教学、信息化教学能力、教师数据素养等概念的比较分析,提出并深入剖析了教师精准教学能力的概念。教师精准教学能力是指教师为满足学习者的个性化学习需求,以减负增效为价值取向,基于大数据、云计算、人工智能等新兴技术所构建的智慧学习环境,对学习者及其学习过程进行全方位精准刻画,进而促进学生个性化学习发展的综合性教学能力。精准教学能力强调对于学生个体的关注,是人本主义实践在教育学中的体现,是教师开展精准教学活动的主、客观条件的总和。智慧教育环境下的教师精准教学能力具有数据化、学习者中心、人机协同性、个体服务性和多元统一性的特征。二、析出了教师精准教学能力的构成要素通过系统梳理国内外教师技术能力“标准”,分析教师技术能力构成研究以及智慧教育时代教师角色和职责三个方面的文献成果,采用内容分析法归纳总结未来教师所需技术能力的主要特征与趋势,以此为基础,初步提出了教师精准教学能力的构成要素,并采用德尔菲专家咨询法,通过两轮专家函调以修正并确保要素提取的科学性和合理性,最终获得一级指标和二级指标要素。具体而言,一级指标包括精准教学认知与取向、教育大数据采集与分析能力、智能技术教学创新应用能力、学生精准画像与个别化指导能力等4个要素;二级指标包括大数据技术认同、教育数据获取与采集能力、教育数据思维、教育数据安全与伦理、智能技术教学创新能力、学生个性化学习效果评估与反馈能力等18个要素。三、构建了教师精准教学能力模型为明确教师精准教学能力构成要素之间的具体联系与核心结构,本研究采用内容分析法,从整体出发剖析各要素内涵及作用,构建了教师精准教学能力模型,包括“一个核心”,即以精准教学认知与取向为核心动力;“二类关系”,即人与大数据、人与技术的关系;“三个支柱”,即模型的主体部分由教育大数据采集分析能力、智能技术教学创新应用能力和学生精准画像能力三个“支柱”构成;“四个层次”即是“动力层”“目标层”“支柱层”“环境层”。在此基础上,采用专家咨询法、层次分析法,确定了一级指标、二级指标各要素的权重分配等量化数据。四、调查了教师精准教学能力水平现状并提出了发展建议为把握当前教师精准教学能力发展情况,本研究依据教师精准教学能力模型的具体内涵,开发了调查工具,以686名中小学教师为调查对象,收集数据,并对问卷数据进行预处理及详细分析。调查发现,中小学教师精准教学能力整体水平不高且各维度发展不均衡;大数据意识和精准教育理念相对薄弱;教育数据获取与应用能力不足;智能技术创新应用能力水平不高;学生个性化学习需求关注程度不够等。为解决这些问题,提出了针对性发展建议,包括完善教师精准教学能力理论体系;制定教师精准教学能力标准及相关制度;强化教育大数据互联融通,构建精准教学服务环境;实行教师精准研修,推进精准教学能力指导与培训;加强数据化学校文化建设,强化教师的数据价值观等。综上所述,本研究着眼教育信息化背景下教师精准教学能力的结构及特征,分析通过提升教师精准教学能力以促进学生个性化学习发展的机制与原理,探索应用信息技术来促进教师精准教学能力提升及发展的模式与方法,对于促进完善教师教学能力理论体系,促进教师专业发展具有积极意义。

王珊[10](2020)在《初中教师时间管理研究 ——基于S市的调查》文中认为时间作为一种重要资源,教师的工作时间状态在很大程度上影响教师的教育教学质量。初中教师肩负着承上启下的教育重任,向前承接小学阶段的教育,向后过渡到高中阶段的教育,但却面临着工作时间过长、工作太忙以及工作时间不够用等时间管理困境。无论是初中教师自身的诉求还是新时代教师队伍的建设,都迫切需要打破初中教师所面临的工作时间困境,让初中教师成为具有幸福感、成就感、荣誉感的职业。凸显出研究初中教师时间管理的重要性和必要性。本研究创新性地从更富有教育性和更为宏观的角度,研究身处教育系统和社会大环境下的初中教师时间管理情况。并以初中教师的工作时间长度、工作时间分配以及工作时间密度作为切入点,重点探讨如下问题:其一,初中教师的时间管理现状及其间存在的问题是什么?其二,导致初中教师时间管理问题的原因有哪些?其三,如何应对和改善初中教师的时间管理问题?围绕以上研究问题,本研究综合采用文献法、问卷调查法、访谈调查法和观察法等多种研究方法,对S市初中教师的时间管理现状进行调查,梳理其间存在的问题。并结合相关的理论发现和实践经验,从教师职业层面、学校层面和学校外部层面深入立体地分析初中教师时间管理问题的成因。进而根据问题成因,有针对性地探讨优化教师时间管理的策略。研究发现,初中教师时间管理存在工作时间过长、工作时间分配不合理以及工作时间密度密过大等问题。具体而言:在初中教师的工作时间长度方面,初中教师的超时工作情况普遍且严重,并且存在工作时间长度界限模糊的情况,而且不同背景初中教师的工作时间长度存在较大差异。在初中教师的时间分配方面,教学工作时间占比最大,事务性工作时间侵占教学工作时间和教师专业发展时间,且教师专业发展时间浪费严重。在初中教师的工作时间密度方面,教师的工作时间密度过大使得教师忙碌不堪并降低了教师的工作时间深度和时间管理的灵活性。研究发现,初中教师面临的职业困境、学校层面的约束以及学校外部层面的干扰等因素共同导致初中教师的时间管理问题。在教师职业层面,初中教师职业责任泛化、职业标准模糊、职业主体的差异以及职业对象的特殊使得初中教师的时间管理出现诸多问题。在学校层面,各级各类学校中较为严重的时间效率取向、不够合理的分工安排以及不够完善的支持和保障体系也使得初中教师的时间管理出现相关问题。在学校外部层面,家长的过度干预、教育行政部门的干扰以及社会的过度期望和舆论压力也使得初中教师的工作时间管理出现一系列问题。基于以上分析,本研究认为,可从突破教师职业困境、完善学校的理念和安排以及减少外部干扰等方面改善教师的时间管理。在突破教师职业困境方面,学校在内的教育系统需要规避初中教师责任泛化的现象,并明晰初中教师的职业标准,同时需要初中教师充分调节自身的职业态度能力和时间管理意识和能力。在完善学校的理念和安排方面,学校需要改变过度追求教育效率的状态、改善教师的分工与学校的工作安排并为初中教师提供足够的相关支持和保障。在减少外部干扰方面,需要调整和干预家长的过度参与,减少教育行政部门的干扰,同时营造宽松和谐的社会氛围,使初中教师的工作时间尽量少地受到外界干扰。

二、现代教育发展趋势及教师角色的变化(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、现代教育发展趋势及教师角色的变化(论文提纲范文)

(1)高中生物学教师专业发展现状及影响因素研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 时代发展所必须,国家发展有要求
        1.1.2 师资队伍需变革,教师发展有困境
    1.2 研究现状
        1.2.1 教师专业发展现状研究
        1.2.2 教师专业发展影响因素研究
    1.3 研究问题
    1.4 研究目的与意义
        1.4.1 研究目的
        1.4.2 研究意义
    1.5 研究方法与思路
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 研究思路
    1.6 研究创新点
2 概念界定与理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 教师
        2.1.2 高中生物学教师
        2.1.3 教师专业化
        2.1.4 教师专业发展
    2.2 理论基础
        2.2.1 马斯洛需要层次理论
        2.2.2 赫茨伯格双因素理论
        2.2.3 教师专业发展阶段理论
3 调查问卷基本说明
    3.1 问卷设计说明
        3.1.1 教师专业发展现状问卷设计说明
        3.1.2 教师专业发展影响因素问卷设计说明
        3.1.3 教师专业发展需求设计说明
    3.2 调查问卷发放与回收说明
        3.2.1 调查对象基本情况说明
        3.2.2 问卷信度和效度检验
4 高中生物学教师专业发展现状分析
    4.1 高中生物学教师的基本情况分析
        4.1.1 性别结构
        4.1.2 学校层次结构
        4.1.3 教龄结构
        4.1.4 职称结构
        4.1.5 学历结构
        4.1.6 专业结构
    4.2 高中生物教师专业发展的总体状况分析
        4.2.1 高中生物教师专业发展状态分析
        4.2.2 教师专业发展现状分析
    4.3 高中生物学教师专业发展群体的差异分析
        4.3.1 不同性别的高中生物教师专业发展现状
        4.3.2 不同学校性质的高中生物学教师专业发展现状分析
        4.3.3 不同专业的高中生物教师专业发展现状分析
        4.3.4 不同年级授课的高中生物教师专业发展现状分析
        4.3.5 不同学校区域的高中生物教师专业发展现状分析
        4.3.6 不同学历的高中生物教师专业发展现状分析
        4.3.7 不同职称的高中生物教师专业发展现状分析
        4.3.8 不同教龄的高中生物学教师专业发展现状
5 高中生物学教师专业发展影响因素分析
    5.1 高中生物教师专业发展影响因素的总体情况分析
        5.1.1 个人层面
        5.1.2 学校层面
        5.1.3 社会层面
    5.2 高中生物学教师专业发展影响差异性分析
        5.2.1 不同性别的高中生物学教师专业发展影响
        5.2.2 不同学校性质的高中生物学教师专业发展影响
        5.2.3 不同专业的高中生物学教师专业发展影响
        5.2.4 不同年级授课的高中生物学教师专业发展影响
        5.2.5 不同学校区域的高中生物学教师专业发展影响
        5.2.6 不同学历的高中生物学教师专业发展影响
        5.2.7 不同职称的高中生物教师专业发展影响
        5.2.8 不同教龄的高中生物学教师专业发展影响
6 高中生物学教师教学课堂观察实践研究
    6.1 教学课堂观察量表的编制
        6.1.1 量表编制的依据
        6.1.2 量表编制的原则
        6.1.3 观察量表的维度选择
        6.1.4 观察量表的试用与修正
    6.2 教师教学课堂观察结果
        6.2.1 课前准备
        6.2.2 课中观察
7 研究结论及建议
    7.1 研究结论
        7.1.1 高中生物教师专业发展现状的调查结论
        7.1.2 高中生物学教师专业发展影响因素的调查结论
        7.1.3 教学课堂观察结论
    7.2 建议
        7.2.1 教师:强化自主专业发展意识,争做“专家型”教师
        7.2.2 学校:创造健康良好工作环境,构建教师学习共同体
        7.2.3 社会:大力提升教师社会地位,完善教师专业发展体系
8 研究不足与展望
参考文献
附录
    附录1
    附录2
    附录3
    附录4
    附录5
    附录6
致谢
在校期间科研成果

(2)教育信息化背景下乡村中学英语教师的角色定位研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、绪论
    (一)选题缘起
        1.教育信息化已成为教育改革的基本趋势
        2.乡村教师是提高乡村教育教学质量的关键
        3.教育信息化背景下教师教育研究面临新挑战
    (二)基本概念界定
        1.教育信息化
        2.角色
        3.教师角色
    (三)理论基础
        1.角色理论
        2.建构主义理论
    (四)研究现状
        1.文献趋势分析
        2.国内外研究现状
        3.国内外研究的思考
    (五)研究目的与意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (六)研究内容、方法与思路
        1.研究内容
        2.研究方法
        3.研究思路
二、教育信息化背景下乡村中学英语教师角色定位
    (一)教育信息化背景下乡村中学英语教师角色亟待转换
        1.教育信息化对英语教师提出了新的要求
        2.英语教师自身专业化发展的要求
    (二)教育信息化背景下乡村中学英语教师的应然角色
        1.知识的引导者
        2.教学活动的协作者
        3.课程资源的开发者
        4.教育教学的研究者
        5.现代教育技术的掌握者
三、教育信息化背景下乡村中学英语教师的角色现状调查
    (一)问卷调查
        1.调查目的
        2.问卷编制
        3.信度分析
        4.效度分析
        5.正式发放问卷
    (二)调查数据分析
        1.乡村中学英语教师角色的总体情况
        2.乡村中学英语教师角色的分类剖析
        3.乡村中学英语教师角色的人口特征变量差异分析
        4.不同教龄乡村中学英语教师角色情况的影响因素分析
四、研究结果分析与讨论
    (一)教师角色总体上存在的问题
        1.传统课堂教学结构没有从根本上改变
        2.师-生、师-师之间缺乏交流与合作
        3.教学科研意识差、水平低
        4.现代化教学技术手段缺失
    (二)不同类别教师对教师角色存在的问题
        1.乡村教师对教育信息化背景下教师的角色水平存在不足
        2.低学历教师对教育信息化背景下教师的角色水平存在不足
        3.短教龄教师对教育信息化背景下教师的角色水平存在不足
    (三)教师角色转换问题原因分析
        1.教师自身对教育信息化的接受程度不高
        2.学校对教师角色转换的条件支持不够
五、教育信息化背景下乡村中学英语教师角色转换对策与建议
    (一)乡村教师增强自身的角色修养
        1.转变教师观念,学习教育新模式
        2.充实教师自身专业知识
        3.提升教师信息素养
    (二)学校助力乡村教师的角色转换
        1.实施“以人为本”的教学管理方式
        2.完善教师评价制度
        3.积极开展教师培训活动
    (三)社会帮扶乡村教师的角色转换
        1.社会提高教师职业的认可度
        2.政府优化乡村学校资源配置
六、总结与展望
    (一)研究结论
    (二)创新点与不足
    (三)研究展望
注释
参考文献
附录一 调查问卷
附录二 教师访谈提纲
附录三 教师访谈实录
致谢

(3)弱人工智能阶段教师角色转变的问题研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 引言
    一、选题缘由
    二、研究目的与研究意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    三、研究综述
        (一)教师角色转变的研究概况
        (二)教师角色转变的分析视角
    四、核心概念界定
        (一)教师角色
        (二)人工智能
        (三)弱人工智能阶段
    五、研究内容、方法与思路
        (一)研究内容
        (二)研究方法
        (三)研究思路
第二章 理论基础
    一、社会角色理论
    二、角色认同理论
        (一)角色认知
        (二)角色情意
        (三)角色行为
    三、教师角色转变的要素
第三章 教师角色转变的问题分析
    一、研究方法及数据的获取
    二、教师角色理论定位的编码分析
        (一)教师角色的基本理论定位
        (二)教师角色理论定位的阶段性变迁
    三、教师角色转变的编码分析
        (一)开放式编码
        (二)主轴式编码
        (三)选择式编码
第四章 教师角色转变问题的原因分析
    一、理论定位过于理想化
    二、角色认知存在偏差
    三、角色行为受到阻碍
第五章 弱人工智能阶段教师角色转变的对策
    一、重塑角色理论定位,引导教师明确角色期望
        (一)积极的人工智能技术的应用者
        (二)创新思维和批判思维的培养者
        (三)深度学习的引导者
        (四)学生成长的引路人
    二、加强技术培训,帮助教师建立正确角色认知,积极投入情意
    三、鼓励角色行为参与,助力教师角色转变
结束语
参考文献
致谢
个人简介

(4)我国教师角色研究的可视化分析 ——基于1992-2020年CNKI核心期刊研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
引言
    (一)选题依据
    (二)文献综述
    (三)概念界定
    (四)研究意义
    (五)研究思路与方法
一、研究设计
    (一)研究软件介绍
        1.Cite space软件
        2.可视化分析
        3.对研究方法的反思
    (二)数据选择与操作流程
        1.数据选择
        2.数据来源统计
        3.数据操作流程
二、我国教师角色研究的现状分析
    (一)研究主体的可视化分析
        1.对作者的分析
        2.对机构的分析
    (二)研究热点的可视化分析
        1.关键词词频分析
        2.关键词共现分析
        3.关键词聚类分析
    (三)研究过程的可视化分析
        1.文献量的变化趋势分析
        2.研究的发展历程分析
    (四)研究前沿的可视化分析
        1.关键词突现分析
        2.对未来研究趋势的探索
三、我国教师角色研究的特点
    (一)我国教师角色研究主体的特点
        1.以高等师范院校为学术主阵地、高校师生为主力军
        2.科研环境相对的独立性、封闭性
    (二)我国教师角色研究热点的特点
        1.教师角色内涵及功能共性与个性研究并重
        2.教学研究由知识传授转变为建构学习主体
        3.师生角色研究从主体性走向主体间性研究
        4.教师角色学习由外援支持转向内生发展
        5.信息技术变革研究由狂热追捧回归理性反思
    (三)我国教师角色研究过程的特点
        1.理论基础呈现出多元化与国际化的新视野与新气象
        2.国外新理论与本土实践探索不断融合形成新的中体西用格局
    (四)我国教师角色研究前沿的特点
        1.教育政策是教师角色研究的风向标尺
        2.信息技术变革是教师角色研究的主驱动力
        3.教育理论与教学模式是教师角色研究的新生长点
四、对我国教师角色研究的反思
    (一)研究主体力量薄弱,尚未形成有效合力
        1.研究主体合作程度较低
        2.研究主体缺乏持续关注
    (二)研究缺乏感情维度,对教师主体关注不够
        1.研究视野在教师感情维度的缺失表现
        2.研究对教师主体的生命关怀不够
    (三)研究基于移植引荐,疏于承续历史传统
        1.理论基础呈现“西学化”倾向
        2.传统教师角色的意义失落
    (四)研究方法束缚于传统,成果不能落地生根
        1.研究方法以传统研究范式为主
        2.研究成果的理想色彩浓厚
五、对我国未来教师角色研究的展望
    (一)组建教师角色研究共同体,立足社会需求本位
        1.形成多元的学术共同体,加强合作交流
        2.提升学术研究的责任感,立足社会需求
    (二)关注教师的主体角色研究,全面拓宽研究视野
        1.探究教师角色的感情维度,丰富研究视角
        2.关注教师作为普通人的角色,关注生命健康
    (三)重视教师角色理论本土化研究,坚持中国文化自信
        1.深入探讨我国教师角色承载的传统文化
        2.深化中华优秀传统教育的基础理论研究
    (四)形成科学的研究体系,推动理论实践互动
        1.理论研究与实践相结合,形成理论与实践的亲密互动
        2.提高科学性与规范性,丰富和创新研究方法
    (五)强化研究服务于社会进步,与时俱进同频共振
        1.把握时代变革脉搏,聚焦教师角色现代化研究
        2.遵循教与学的规律,基于教育原点探讨教师角色
        3.坚守教师角色本质,重视高质量教师队伍建设
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间论文发表情况

(5)美国中小学教师的在线培训模式研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、研究缘起
        (一)价值凸显:在线培训是中小学教师职后专业发展的重要途径
        (二)现实问题:我国中小学教师在线培训模式存在急需解决的问题
        (三)理论困惑:针对“中小学教师”在线培训模式的研究不够突出
        (四)他者参照:美国中小学教师在线培训模式具有较强借鉴性
    二、概念界定
        (一)中小学教师职后培训
        (二)在线培训
        (三)在线培训模式
    三、文献综述
        (一)关于国内中小学教师培训模式的研究
        (二)关于国外中小学教师培训模式的研究
        (三)研究述评
    四、理论基础
        (一)系统论
        (二)成人教育理论
    五、研究设计
        (一)研究问题
        (二)研究目标
        (三)研究内容
        (四)研究方法
        (五)研究步骤
第一章 美国中小学教师在线培训模式的发展进程
    一、萌芽期(20世纪40-60年代)
        (一)时代背景:“八年研究”对教师培训的转向
        (二)培训目标:“得到一个教师”转向“得到一个合格的教师”
        (三)模式基础:行为主义学习理论与视听技术的发展
        (四)模式样态:肯普的非线性模式主导
    二、发展期(20世纪70-80年代)的中小学教师在线培训模式
        (一)时代背景:信息技术迅速发展对教师教育技术运用的要求提高
        (二)培训目标:提高教师对教育技术的掌握能力
        (三)模式基础:认知主义学习理论和互联网技术的发展
        (四)模式样态:史密斯-雷根的线性模式主导
    三、成熟期(20世纪90年代至今)的中小学教师在线培训模式
        (一)时代背景:全球化背景下对教师多样化要求
        (二)模式目标:教师个性化发展
        (三)模式基础:建构主义学习理论和电子信息技术的发展
        (四)模式样态:尼文混合与肯普、史密斯-雷根模式并行
第二章 肯普的非线性在线培训模式的建构与实践运作
    一、模式的建构
        (一)建构依据:行为主义学习理论和建构主义学习理论的并行
        (二)建构条件:循环设计法保障内容针对性
        (三)建构形态:四要素、双椭圆结构、三目标、九环节
    二、实践运作:eMSS中小学教师培训项目
        (一)运作准备:项目设计呈周期性
        (二)运作流程:双椭圆式运行结构
        (三)成效影响:因材施训成效显现
第三章 史密斯-雷根的线性在线培训模式的建构与实践运作
    一、模式的建构
        (一)建构依据:认知主义与建构主义学习理论的结合
        (二)建构条件:形成性评价从教师需求分析起贯穿始终
        (三)建构形态:分析、策略、评价三大版块
    二、实践运作:美国教育硕士计划(美国人民大学)
        (一)运作准备:详细设计三大类培训策略
        (二)运作流程:注重以传递教学策略为培训内容及培训策略的实施
        (三)成效影响:注重教学策略的实施成效显现
第四章 尼文的混合在线培训模式的建构与实践运作
    一、模式的建构
        (一)建构依据:行为主义、认知主义和建构主义学习理论并行
        (二)建构条件:利用电子信息技术保障教学每个阶段质量
        (三)建构形态:前研究、设计(再设计)、终结性评价三大板块
    二、实践运作:佐治亚州教育者准备计划
        (一)运作准备:注重计算机设备及相关技术与学习理论的融合
        (二)运作流程:注重计算机设备提供支持并保障实施
        (三)成效影响:注重教育技术与培训融合的成效显现
第五章 美国中小学教师在线培训模式的特性分析
    一、对模式的独特性分析
        (一)目标:基于大数据技术
        (二)内容:注重教师为中心
        (三)实施:关注在线实践共同体的构建
        (四)保障:聚焦多维度
    二、对模式的普适性分析
        (一)内部建构的普适性分析:教育技术对教师内生需求的支持度
        (二)外部保障的普适性分析:教师专业发展标准及保障机构聚合互动
    三、对模式的可借鉴性分析
        (一)内部建构可借鉴分析:关注教师完整生命成长
        (二)外部保障可借鉴分析:兼顾教育技术与资源的统筹和整合
第六章 美国中小学教师在线培训模式的启示
    一、目标:创新教师需求分析方法
        (一)运用大数据技术多渠道集成数据
        (二)“全息化”技术为教师精准画像
    二、内容:回归教师专业成长本原
        (一)促进教师个体生命发展
        (二)体现教师实践性工作逻辑
    三、实施:优化教师专业发展载体
        (一)优化参训教师与培训教师的交互方式
        (二)建构中小学教师在线学习共同体
    四、保障:建立多维在线培训保障体系
        (一)多元整合质量保障团体
        (二)互联整合质量保障技术
结束语
    (一)研究回顾
    (二)研究结论
    (三)研究不足和展望
参考文献
附录
致谢
攻读博士学位期间主要科研成果

(6)泛在学习背景下学校教育供给变革研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起
    二、研究意义
    三、研究综述
    四、核心概念界定
    五、研究目的、内容与方法
第一章 泛在学习:万物互联时代的学习样态
    第一节 泛在学习概念与发展溯源
        一、概念溯源:始于20世纪80年代的泛在计算
        二、发展溯源:始于20世纪初的现代教育技术
    第二节 泛在学习样态特征
        一、提供高度技术化的学习体验
        二、实现学习与真实生活的联结
        三、面向学习者多样化学习特征
    第三节 新学习样态催生对学校教育的新需求
        一、对知识教学质量的需求
        二、对人际交往体验的需求
        三、对个性化成长服务的需求
        四、对数字化教学手段的需求
    第四节 新教育需求为学校教育供给带来的挑战
        一、泛在化知识对学校知识教学的冲击
        二、虚拟化交往对现实人际关系的冲击
        三、个性化需求对标准学校模式的冲击
        四、数字化学习对学校存在方式的冲击
第二章 学校教育供给:历史与现状
    第一节 推动学校教育供给变革的四次浪潮
        一、人类社会发展变迁与学校教育变革
        二、变革性技术、社会形态与学校教育供给的关系
    第二节 符号与文字初创使用时期及学校教育供给
        一、从口耳相传到符号与文字的产生
        二、以满足物质生活为目的的劳动者需求
        三、具有明显阶级性的学校教育供给
    第三节 造纸印刷技术发明应用时期及学校教育供给
        一、造纸与印刷技术提高信息传播效率
        二、以满足大规模工业生产为目的的劳动者需求
        三、工业生产催生统一化的学校教育供给
    第四节 视听技术发展时期及学校教育供给
        一、视听技术发展提高信息传播速度
        二、多样化专业化的劳动者需求
        三、视听教学为新形式的学校教育供给
    第五节 计算机与网络技术普及时期及学校教育供给
        一、快速迭代与丰富的计算机与网络技术
        二、面向信息社会活动的新型劳动者需求
        三、融合信息技术与网络的学校教育供给
第三章 泛在学习背景下的学校教育供给:传承与优势
    第一节 学校教育传承的珍贵财富
        一、百年树人的德育坚守
        二、传道从师的师生联结
        三、共生并育的生长环境
    第二节 学校教育之于泛在学习的优势
        一、学习者隐性知识习得的优势
        二、学习者非认知因素培育的优势
        三、学校现实环境创设的优势
        四、学校教师育人功能的优势
    第三节 泛在学习与学校教育供给的关系:基于访谈的结论
        一、中小学教师与管理者的观点
        二、高校教师与管理者的观点
        三、高校学生的观点
        四、学生家长的观点
        五、网络教育产品开发者的观点
第四章 泛在学习背景下学校教育供给变革策略(上)
    第一节 学校教育供给变革的价值指向
        一、以学习者与社会需求为导向
        二、传授知识技能培养求知精神
        三、培育合作能力与领导力
        四、培养科学精神与创造力
        五、培育全球化时代人文精神
        六、培育数字时代信息素养
    第二节 学校课程资源的变革
        一、重设显性课程教学内容
        二、强化隐性课程育人价值
        三、丰富教辅机构教学资源
    第三节 学校校园空间的变革
        一、调整室内学习空间
        二、丰富室外活动空间
第五章 泛在学习背景下学校教育供给变革策略(下)
    第一节 学习者培养方式的变革
        一、育人模式的循证化
        二、教师身份的大众化
        三、教学手段的智能化
    第二节 学校教育供给主体的拓展
        一、学校与社会的功能联结
        二、学校与家庭的责任联结
        三、学校与自然的环境联结
    第三节 学习者学习评价的变革
        一、从重知识到重素养:评价内容的变革
        二、从纸笔化到智能化:评价手段的变革
        三、从封闭式到开放式:评价方式的变革
        四、从多元化到多维化:评价主体的变革
结语
    一、研究问题与结论
    二、研究不足与展望
参考文献
附录
    附录一 教师及管理者访谈提纲
    附录二 学生访谈提纲
    附录三 家长访谈提纲
    附录四 网络教育产品开发者访谈提纲
在读期间取得的成果
致谢

(7)基于游戏的课堂教学评价指标体系构建研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题背景
    第二节 研究问题
    第三节 研究方法
    第四节 研究目标与意义
        一、研究目标
        二、研究意义
    第五节 研究思路
第二章 游戏化学习的理论基础
    第一节 教育学视野下的游戏理论
        一、兴趣说
        二、天性说
    第二节 心理学视野下的游戏理论
        一、精神分析学说视野下的游戏
        二、皮亚杰认知发展理论
        三、心流理论
    第三节 哲学视野下的游戏理论
        一、席勒的“游戏冲动”
        二、海德格尔“天地人神”四元游戏说
第三章 相关文献研究
    第一节 相关概念界定
        一、游戏化学习
        二、基于游戏的课堂教学
    第二节 游戏化学习国内外研究综述
        一、游戏化学习国内研究综述
        二、游戏化学习国外研究综述
    第三节 教学要素研究综述
        一、关于教学要素基础理论的研究
        二、关于教学要素包含维度的讨论
        三、针对特定课堂的教学要素
        四、小结
    第四节 课堂教学评价与教学要素关系的文献研究
        一、从教师行为评价课堂教学
        二、从教与学的行为评价课堂教学
        三、依据有效的教与学的策略评价课堂教学
        四、关注教学环境对课堂教学的影响
        五、从师生关系评价课堂教学
        六、从教学过程评价课堂教学
        七、小结
第四章 基于游戏的课堂教学与传统课堂教学之差异性比较
    第一节 研究设计
        一、研究问题
        二、研究方法
    第二节 研究过程
        一、样本选择
        二、数据收集
        三、数据统计及处理
    第三节 基于ITIAS的课堂视频分析数据的差异性比较
        一、师生言行对比
        二、技术应用程度对比
        三、教师教学倾向对比
        四、课堂教学氛围对比
        五、动态特征曲线对比
    第四节 差异比较对基于游戏的课堂教学评价指标体系构建的启示
        一、基于游戏的课堂教学与传统课堂教学之差异性的有关结论
        二、差异对于基于游戏的课堂教学评价指标构架的启示
第五章 基于游戏的课堂教学评价指标构建
    第一节 评价指标构建的原则
    第二节 指标构建的路径及方法
        一、研究方法
        二、研究思路
    第三节 基于游戏的课堂教学评价指标的初步形成
        一、文本收集及访谈的实施
        二、文本信息的整理及访谈资料的编码
        三、基于游戏的课堂教学评价指标的初步形成
    第四节 基于游戏的课堂教学评价指标的修订
        一、第一轮专家意见征询结果及分析
        二、第二轮专家意见征询结果及分析
        三、基于游戏的课堂教学评价指标的最终形成
第六章 基于游戏的课堂教学评价指标赋权
    第一节 ANP网络层次分析法简介
        一、AHP与 ANP
        二、ANP的一般计算步骤
    第二节 权重赋予的前期工作
        一、基于游戏的课堂教学评价指标体系网络结构的建立
        二、基于游戏的课堂教学评价指标体系中各项指标元素的互相关联
        三、基于游戏的课堂教学评价指标赋权的ANP专家意见征询
    第三节 基于Super Decision软件的权重计算
        一、基于SD软件的网络模型构建
        二、基于专家意见征询的数据输入
        三、构造ANP超矩阵计算权重
        四、基于游戏的课堂教学评价指标的权重生成
    第四节 含权的基于游戏的课堂教学评价指标的最终形成
第七章 基于游戏的课堂教学评价指标验证
    第一节 指标体系实施中的信度
        一、研究设计
        二、评分者信度检验
    第二节 指标体系实施中的构念效度
        一、评分的线性回归假设检验
        二、“教学目标”量表得分作为量表总分的预测指标
        三、“游戏化教学方法”量表得分作为量表总分的预测指标
        四、“教学内容”量表得分作为量表总分的预测指标
        五、“游戏化教学过程”量表得分作为量表总分的预测指标
        六、“游戏化教学特色”量表得分作为量表总分的预测指标
    第三节 一节基于游戏的课堂教学的诊断日志
        一、教师待改进教学行为诊断日志
        二、教师示范性教学行为诊断日志
第八章 总结与展望
    第一节 研究总结
        一、基于游戏的课堂教学与传统课堂教学的差异
        二、基于游戏的课堂教学的教学要素
        三、基于游戏的课堂教学评价指标体系及其权重
        四、基于游戏的课堂教学评价指标体系的信度、构念效度及诊断功能
    第二节 讨论及反思
        一、基于游戏的课堂教学评价指标体系的应用
        二、教师提升基于游戏的课堂教学效果的途径
        三、研究反思
参考文献
    (一)着作类
    (二)期刊类
    (三)学位论文类
附录
    附录一 四节样本课的互动分析迁移矩阵
    附录二 基于游戏的课堂教学要素访谈提纲
    附录三 第一轮基于游戏的课堂教学评价指标专家征询问卷
    附录四 第二轮基于游戏的课堂教学评价指标专家征询问卷
    附录五 基于游戏的课堂教学评价指标赋权ANP专家意见征询问卷
    附录六 一节基于游戏的课堂教学的诊断日志
作者简历及在学期间所取得的科研成果
致谢

(8)中国师范教育价值取向研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究缘起
        (一)社会转型对师范教育提出的挑战
        (二)师范教育价值取向的反思
        (三)师范教育理论研究的诉求
    二、文献综述
        (一)关于价值的研究
        (二)关于价值取向的研究
        (三)关于教育价值取向的研究
        (四)关于师范教育价值取向的研究
        (五)已有研究的总结与启示
    三、核心概念界定
        (一)价值
        (二)价值取向
        (三)师范教育
        (四)师范教育价值取向
    四、研究的目的、意义及创新
        (一)研究的目的
        (二)研究的意义
        (三)研究的创新
    五、研究的思路与方法
        (一)研究的思路
        (二)研究的方法
第一章 师范教育价值取向的认识路径与分析框架
    一、主客体关系的价值取向认识路径
        (一)对价值取向主体的认识
        (二)价值取向主客体关系的内涵
        (三)价值取向的主体性原则
    二、师范教育价值取向的分析框架
        (一)师范教育价值取向构成要素划分的依据
        (二)师范教育价值取向的构成要素
        (三)师范教育价值取向构成要素的分析维度
第二章 建国后师范教育价值取向的回顾
    一、师范教育急速发展期——社会政治经济取向(1949-1957年)
        (一)以政治、经济因素为主导的价值观念
        (二)以培养服务于政治稳定、经济复苏的教师为需要
        (三)政治突出、知识本位的行动方向
    二、师范教育调整停滞期——社会政治取向(1958-1977年)
        (一)以政治因素为主导的价值观念
        (二)以培养服务于“无产阶级革命”的教师为需要
        (三)劳动为先、革命本位的行动方向
    三、师范教育恢复重建期——社会经济取向(1978-1999年)
        (一)以经济因素为主导的价值观念
        (二)以培养服务于经济发展的教师为需要
        (三)知识中心、技能导向的行动方向
    四、师范教育转型提升期——教师专业发展取向(2000年-现今)
        (一)偏向于以“人”为主导的价值观念
        (二)以培养专业型教师为需要
        (三)师德为要、实践导向的行动方向
第三章 师范教育价值取向的偏差及根源分析
    一、师范教育价值取向的偏差透视
        (一)师范教育价值取向中价值观念层的单一化
        (二)师范教育价值取向中需要层的片面化
        (三)师范教育价值取向中行动方向层的工具化
    二、师范教育价值取向偏差的根源探究
        (一)传统社会对教育的影响
        (二)传统教育对师范教育价值取向的影响
        (三)传统社会教师定位对师范教育价值取向的影响
第四章 师范教育价值取向重构的人学视角
    一、人学依据
        (一)人的内涵
        (二)人与社会的关系
        (三)人与教育的关系
    二、人的解析
        (一)人的属性
        (二)人的存在方式
        (三)人的需要
第五章 师范教育价值取向的重构
    一、“以师范生为本”的师范教育价值观念
        (一)以师范生为核心价值
        (二)师范生的存在方式
    二、以师范生生命完善为需要
        (一)师范生个体性发展需要
        (二)师范生社会性发展需要
        (三)师范生生命完善需要
    三、激发师范生生命活力的行动方向
        (一)人文化的师范教育课程设置
        (二)生成性的师范教育教学范式
        (三)平等交往的师生关系
结语
参考文献
后记
在校期间研究成果

(9)教师精准教学能力模型构建研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景
        (一)智能引领:智慧教育时代教育生态的转变
        (二)个性化:未来创新型人才培养的必然选择
        (三)智慧教学:智能教育时代教师教学面临的历史挑战
    二、问题的提出
    三、研究内容
    四、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、研究目的与意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
第二章 国内外研究现状述评
    一、精准教学内涵的演变与分析
        (一)基于“数据”的传统精准教学
        (二)基于“标准”的精准教学
        (三)大数据时代多模态信息支持的精准教学
        (四)小结:精准教学内涵发展的内在逻辑
    二、教学能力的研究及启示
        (一)教学能力的内涵研究
        (二)教学能力的构成研究
        (三)教学能力的现状研究
        (四)教学能力的发展研究
        (五)小结:教学能力研究的启示
    三、精准教学实践研究现状及反思
        (一)精准教学实践研究
        (二)精准教学相关技术
        (三)小结:关于精准教学实践的冷思考
第三章 教师精准教学能力的理论基础与内涵解析
    一、教师精准教学能力研究的理论基础
        (一)多元智能理论
        (二)个性化学习理论
        (三)CTCL学习技术研究范式
        (四)差异化教学理论
        (五)混合式教学(学习)理论
    二、教师精准教学能力的内涵解析
        (一)教师精准教学能力相关概念辨析
        (二)教师精准教学能力概念的提出
        (三)教师精准教学能力的内涵
        (四)教师精准教学能力的多角度诠释
    三、教师精准教学能力的特征
        (一)数据化
        (二)学习者中心
        (三)人机协同性
        (四)个体服务性
        (五)多元统一性
第四章 教师精准教学能力构成要素析出
    一、教师精准教学能力构成要素的提炼思路与原则
        (一)要素提炼的技术路线
        (二)要素提炼的指导原则
    二、智慧教育时代教师教育技术相关能力解析
        (一)国内外教师教育技术能力相关标准的比较与分析
        (二)教师教育技术相关能力构成要素分析
        (三)智慧教育时代教师角色转变与能力要求
    三、教师精准教学能力要素的归纳与提取
        (一)教师精准教学能力要素提炼过程
        (二)教师精准教学能力构成要素
    四、教师精准教学能力构成要素的验证
        (一)专家的选择与确定
        (二)第一轮专家咨询过程与结果分析
        (三)第二轮专家咨询过程与结果分析
        (四)专家咨询结果可靠性
第五章 教师精准教学能力模型的构建
    一、教师精准教学能力模型构建的基本假设
        (一)教师精准教学能力是一种特殊的教学能力
        (二)教师精准教学能力需要智慧学习环境的支持
        (三)教育大数据的应用是教师精准教学能力的必要条件
        (四)教师精准教学能力支持学生个性化高品质学习与发展
        (五)教学“精准化”有助于实现“以学生为中心”的教学理念
    二、教师精准教学能力模型的构建与阐释
        (一)教师精准教学能力模型的提出
        (二)教师精准教学能力模型的理论阐释
    三、教师精准教学能力模型构成要素的权重分析
        (一)模型构成要素权重分析的思路与方法
        (二)教师精准教学能力层次结构的构建
        (三)教师精准教学能力构成要素的权重计算
        (四)教师精准教学能力构成要素的权重分析
    四、教师精准教学能力模型的特点分析
第六章 教师精准教学能力水平的调查分析及提升策略
    一、调查工具的设计与开发
        (一)调查目的
        (二)调查对象
        (三)调查问卷设计
    二、调查数据的收集与分析
        (一)调查问卷的发放与回收
        (二)调查样本的基本信息
    三、调查问卷的信效度检验
        (一)问卷的信度分析
        (二)问卷的效度分析
    四、教师精准教学能力发展水平调查结果分析
        (一)中小学教师精准教学能力发展水平的描述性分析
        (二)不同教师群体精准教学能力发展水平的差异性分析
        (三)教师精准教学能力水平具体维度分析
    五、教师精准教学能力水平调查的结论
        (一)教师精准教学能力整体水平不高且发展不均衡
        (二)教师的大数据意识和精准教育理念相对薄弱
        (三)教师的教育数据获取与应用能力不足
        (四)教师的智能技术创新应用能力水平不高
        (五)教师对于学生个性化学习需求关注程度不够
    六、教师精准教学能力的提升策略与建议
        (一)完善教师精准教学能力理论体系建设
        (二)制定教师精准教学能力标准及相关制度
        (三)强化教育大数据互联融通,构建精准教学服务环境
        (四)实行教师精准研修,推进精准教学能力指导与培训
        (五)加强数据化学校文化建设,强化教师的数据价值观
第七章 研究结论与展望
    一、研究成果与结论
        (一)界定了教师精准教学能力的内涵
        (二)析出了教师精准教学能力的构成要素
        (三)构建了教师精准教学能力模型并确定构成要素的权重
        (四)调查了教师精准教学能力水平现状并提出了发展建议
    二、研究的创新之处
        (一)阐明了教师精准教学能力的概念及内涵
        (二)构建了教师精准教学能力模型并确定了模型要素的权重
        (三)创新了教师精准教学能力的研究方法
    三、研究局限与不足
    四、未来研究展望
参考文献
附录
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(10)初中教师时间管理研究 ——基于S市的调查(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究缘起
        一、初中教师时间管理面临的现实困境
        二、初中教师队伍建设需要改善教师的时间管理
        三、研究者个人对于教师时间管理研究的浓厚兴趣
    第二节 研究综述
        一、时间管理的相关研究
        二、教师时间管理的相关研究
        三、对已有研究的反思
    第三节 研究设计
        一、研究问题
        二、研究意义
        三、核心概念界定
        四、研究方法及对象
        五、研究思路
第二章 初中教师时间管理现状及问题
    第一节 初中教师工作时间过长
        一、初中教师超时工作情况普遍且严重
        二、初中教师超时工作的差异情况
        三、初中教师工作时间长度界限模糊
    第二节 初中教师工作时间分配不当
        一、初中教师的时间分配概貌
        二、事务性工作时间侵占其它工作时间
        三、初中教师专业发展时间浪费严重
    第三节 初中教师工作时间密度过大
        一、工作时间密度过大使教师忙碌不堪
        二、工作时间密度过大降低了教师的时间深度
        三、工作时间密度过大降低了时间管理的灵活性
第三章 初中教师时间管理问题的成因分析
    第一节 教师职业层面的困境
        一、初中教师职业责任泛化
        二、初中教师职业标准模糊
        三、初中教师职业主体差异
        四、初中教师职业对象特殊
    第二节 学校机构层面的问题
        一、学校的时间效率取向严重
        二、学校的分工安排不够妥当
        三、学校提供的相关支持和保障不足
    第三节 学校外部层面的干扰
        一、家长的过度干预
        二、教育行政部门的干扰
        三、社会上的诸多干扰
第四章 初中教师时间管理问题的应对措施
    第一节 突破教师职业层面的困境
        一、规避初中教师职业责任泛化
        二、明晰初中教师职业标准
        三、充分调节教师自身
        四、全面了解职业对象
    第二节 完善学校的理念和安排
        一、改变学校过度追求教育效率的状态
        二、改善学校的教师分工与工作安排
        三、为初中教师提供足够的相关支持和保障
    第三节 减少外部干扰
        一、减少家长的过度干扰
        二、减少教育行政部门的过度干扰
        三、减少社会的过度干扰
结语
参考文献
附录
后记

四、现代教育发展趋势及教师角色的变化(论文参考文献)

  • [1]高中生物学教师专业发展现状及影响因素研究[D]. 代领. 四川师范大学, 2021(12)
  • [2]教育信息化背景下乡村中学英语教师的角色定位研究[D]. 陈明珠. 广西师范大学, 2021(12)
  • [3]弱人工智能阶段教师角色转变的问题研究[D]. 张硕. 沈阳师范大学, 2021(11)
  • [4]我国教师角色研究的可视化分析 ——基于1992-2020年CNKI核心期刊研究[D]. 吕晓蕾. 渤海大学, 2021(02)
  • [5]美国中小学教师的在线培训模式研究[D]. 仇淼. 西南大学, 2021(01)
  • [6]泛在学习背景下学校教育供给变革研究[D]. 孟志远. 曲阜师范大学, 2021(02)
  • [7]基于游戏的课堂教学评价指标体系构建研究[D]. 王运弘. 杭州师范大学, 2020(02)
  • [8]中国师范教育价值取向研究[D]. 胡晓珊. 四川师范大学, 2020(02)
  • [9]教师精准教学能力模型构建研究[D]. 谢建. 东北师范大学, 2020(07)
  • [10]初中教师时间管理研究 ——基于S市的调查[D]. 王珊. 华东师范大学, 2020(12)

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现代教育发展趋势与教师角色转变
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