实施预算管理,规范企业行为

实施预算管理,规范企业行为

一、实施预算管理 规范企业行为(论文文献综述)

郑志全[1](2021)在《制度环境与实体企业金融化 ——基于沪深A股上市公司的实证研究》文中研究说明经济高质量发展是我国实现经济增长方式转型的重要路径,企业高质量发展是其微观基础。在全面推进深化改革、推动经济转型的同时,防范化解重大风险亦是重中之重。伴随着我国经济的高速发展,中国资本市场市值已居世界第二位,然而在投资者中出现了大量实体企业的身影,不免让人担忧经济脱实向虚,推高经济风险。因此,探究制度环境与实体企业金融化之间的关联,为制度改革提供理论基础就成为当前学界关注和研究的重大课题。正是基于此,本文从企业投资行为相关主体的视角出发,并结合中国经济转型背景选取产权制度、市场退出制度和文化环境来表征企业金融化所面临的制度环境,进而展开了详实的探索和研究。首先,本文结合中国经济发展和制度环境的现状,提炼出主要问题。中国经济增速放缓和经济金融化加剧的现实引发了极大的关注,与此同时中国的制度环境在不断改善,由此引出主要的研究问题:制度环境与企业金融化之间是否存在理论和统计意义上的关联?两者之间存在何种关联?进一步从企业投资相关主体视角将制度环境展开,上述问题变得更为具体:当前中国企业产权制度是否造成了不同所有制企业金融化程度的差异?市场退出制度扭曲与企业金融化之间存在怎样的关联?文化环境是否是企业金融化的非正式制度动因?对这些问题的回应阐释了制度环境与企业金融化行为之间的关联,并为从制度环境角度解决企业金融化问题奠定了理论基础,具有较大的实践价值,这也是本文研究意义所在。其次,依据上述问题,本文对企业金融化和制度环境的相关文献进行了梳理、甄别、回顾和研读,明确了核心概念与研究范畴,形成了相应的理论逻辑。文献整理先从内涵、测度、动机、效应等维度对企业金融化相关研究进行了总结和评述,后又从制度和制度环境的内涵演进、制度环境的经验研究两个方面对制度环境文献进行了详细梳理。文献评述和概念界定部分总结了企业金融化的不同定义及区分,明确了企业金融化的概念;同时辨析了制度环境的不同研究方式,界定了制度环境的研究范畴。在文献综述的基础上,第三章结合中国经济转型对制度环境的改变进行了剖析,之后又从金融制度变迁视角阐述了企业金融化行为的演变、现状、制度逻辑和效应。再次,本文在掌握了相关文献、研究背景以及相应理论的基础上,对重点研究问题结合现实情境展开了详实的逻辑与实证分析,主要有三大部分:(1)第四章以融资歧视为例探究了企业产权制度对企业金融化的影响。本章基于“融资歧视理论”和“实体中介理论”,从银行信贷、股权融资、商业信用三个渠道,对融资歧视改变两类企业要素合约交易成本和流动性需求进而强化流动性储蓄动机以及收益追逐动机的逻辑机制进行了分析,并相应地提出了流动性压力转嫁和资金富余效应假说。在此基础上,应用面板线性模型、中介效应模型等计量方法,对产权属性与企业金融化之间的关联及作用渠道进行了验证,并通过变换样本、指标重构等方法对实证结果进行了稳健性检验。同时考虑到企业规模的影响和科技创新的重要性,还进行了异质性分析。(2)第五章以僵尸企业为例探讨了市场退出制度与企业金融化之间的关联。僵尸企业表征市场退出制度扭曲,因此本章从僵尸企业这一现实问题切入,结合契约理论、委托代理理论、预防性储蓄理论等经典理论分析了僵尸企业通过行为示范效应和跨期投资激励下降促使正常企业减持金融资产的作用逻辑。在着力处理内生性后,本章对上述理论逻辑进行了全方位的实证检验:先在整体上检验了僵尸企业对企业金融化的影响,并依次检验了其中的作用机制以及对不同期限结构金融资产的作用差异。同样考虑到所有制和科技创新的重要性,也相应进行了分组回归。之后,本章又从另一个方向探讨了企业金融化与僵尸企业形成之间的关联,即企业持有金融资产是否会加大企业僵尸化的概率。在考虑了内生性后,实证分析从整体层面运用面板Logit模型考察了企业金融化对僵尸企业形成的影响,并借鉴已有文献检验了其中的作用机制,同样也按照所有制和高技术行业判定标准进行了分组回归。(3)第六章以儒家文化为例探究了企业金融化背后的非正式制度动因。本章从儒家文化的发展历程着手,明确其经济学研究价值,并据此选择合适的儒家文化代理变量。之后,依据儒家典籍和思想,结合新制度经济学、现代组织理论、行为经济学等经典理论,从引致要素合约交易成本和流动性需求升高的风险规避主义、集体主义倾向、高权力距离三个核心维度切入,分析了儒家文化影响企业金融化的作用机制。实证研究部分考察了儒家文化与企业金融化之间的关联,并验证了其中的作用机理,以及对不同期限结构金融资产的影响。考虑到非正式制度与正式制度之间可能存在的耦合作用,本章选取了所有制和法律制度进行了分组回归;再者外来文化可能会对传统儒家文化造成冲击,故也一并进行了考察。最后,本文通过上述理论和实证分析,得出了主要结论:(1)基于产权制度和企业金融化的研究表明,民营企业在包括货币资金在内的各项金融资产上的持有水平都要高于国有企业。更详实的实证分析也表明,企业产权属性确实与企业金融化程度负相关且融资歧视是中间机制,也就证实了流动性压力转嫁的存在。不仅如此,作用机制检验还发现,产权属性差异造成的交易成本和流动性需求的差别主要体现在银行信贷和商业信用渠道,而股权融资渠道却在统计意义上不明显。在对收益动机的验证中,本文发现国有企业的金融投资与实体投资之间的收益差距更大,也因此持有了更多的金融资产,说明资金富余效应确实存在,即在满足正常经营运转的情况下,国有企业由于金融收益和实体收益的较大差距而将相对更多的富余资金投资于金融资产,但前述预防性储蓄动机下的流动性压力转嫁造成的效应大于该效应。在将金融资产期限结构纳入考量、使用样本变换、替换企业金融化测度指标、分位数回归等方法的稳健性检验中,主要结论都未发生变化。对企业规模和高科技属性的异质性分析更进一步证实了流动性压力转嫁的存在。(2)在退出制度与企业金融化的研究中,本文以僵尸企业表征市场退出制度扭曲,在考虑内生性的基础上,发现受僵尸企业影响越大的行业中的正常企业金融资产持有水平越低,并且僵尸企业主要是通过行为示范效应和跨期投资激励下降,促使正常企业减持以流动性储蓄动机持有的金融资产。区分金融资产期限结构的研究也发现,僵尸企业主要促使正常企业减持了流动性较强的短期金融资产,这进一步佐证了前述结论。在分位数回归、替换实证方法、替换金融化和僵尸企业指标以及使用工具变量等稳健性检验方法下主要结论未发生变化。将研究视角从市场转向企业自身,本文发现金融化会加大企业僵尸化的概率,并且主要是由于企业金融化挤出了主营业务投资和创新投资,减弱了企业的竞争能力和创新能力。但同时研究也表明企业金融化会降低经营风险,进而避免僵尸化。替换解释变量和被解释变量指标的稳健性检验表明,相应结果稳健。(3)儒家文化与企业金融化的研究发现,以企业为中心一定范围内的儒家书院越多,企业金融化程度越高,证实了儒家文化是企业金融化的内在动因。进一步的研究还发现,相对于长期金融资产,儒家文化对流动性更强的短期金融资产影响程度更大,说明受儒家文化影响较大的企业更看重所持金融资产的流动性而非收益。机制检验发现,儒家文化中造成交易成本和流动性需求升高的强风险规避主义、集体主义倾向、高权力距离等特质确实会强化企业对金融投资的偏好。不仅如此,异质性分析还表明儒家文化对国有企业作用更明显,且与法律制度之间存在替代关系,还会受外来文化冲击的影响。本文依据结论提出了相应的对策建议:(1)深化产权制度改革。政策制定者应出台政策在观念上去“标签化”;完善混合所有制,鼓励企业产权多元化。(2)改革金融体系。政策制定者应出台政策弱化金融机构提供金融资源时对产权属性的考量;进一步放开金融领域的产权限制;并完善信贷审批评级体系。(3)政府应加快处置僵尸企业,完善市场退出制度。在处置工作中政府要注意将僵尸企业和企业金融化问题都纳入考量,制定综合的应对方案和政策;在处置僵尸企业时,要注重对僵尸企业的信息公开;尽可能地采取市场化手段处置僵尸企业,避免一刀切。(4)扬弃并创新传统文化,塑造良好的营商软环境。政策制定者应结合文化背景出台相应政策来应对企业金融化;重视文化这类非正式制度作为替代机制嵌入社会主义市场机制并调节经济社会发展的作用。(5)企业应塑造良好的银企关系,并减少对信贷融资的依赖,增加股权融资占比。(6)企业应合理配置资源、减少对金融投资的依赖以及发挥禀赋优势。(7)企业应当视文化的企业治理效应并塑造自身企业文化。

管田超[2](2021)在《公交补贴政策下城市交通出行建模及一般均衡分析》文中认为随着城市城镇化进程的推进及汽车保有量的增加,城市交通资源短缺和交通拥堵现象日益突出。同时,城市居民交通出行也逐渐向方便、快捷、经济转变,交通服务企业的出行供应面临巨大的挑战;然而,交通服务企业在自身资源约束下的出行供应也会影响居民交通出行选择。交通出行是一个包含居民出行、交通服务企业和交通管理者的多参与主体的复杂关系。为实现资源合理分配和有效利用,缓解城市交通拥堵,交通管理者不能单靠投资交通基础设施建设,还需制定交通政策来引导居民交通出行和改善交通服务企业运营。目前,合理的公交补贴政策引导城市居民选择公交出行和改善公共交通企业运营是最直接的解决方法。因此,基于交通出行各参与主体间的复杂关系,本文从系统角度出发,通过分析居民交通出行行为规律,揭示了公交补贴政策下交通出行选择中各参与主体的行为规律及其相互之间的协调发展规律,为充分发挥各参与主体职能和城市交通可持续发展提供科学依据。本文主要研究内容如下:(1)基于公交票价政策对居民出行方式的影响分析,建立了整合居民出行方式选择行为的优化票价政策的双层规划模型。面对不同公交票价政策,出行者的出行心理会发生变化进而引起出行选择的不确定性,基于参考点依赖理论构建了公交票价政策下选择均衡模型获取交通出行需求。同时,城市交通管理者期望公交票价政策能够满足交通出行需求和总成本最小化,为此本文构建了双层规划模型,并利用数值算例对比了不同票价政策对选择公交出行的影响。以期该模型对日后城市交通管理者制定合理的公交票价政策提供一定的理论基础。(2)建立了公交补贴政策下异质居民通勤出行选择行为的可计算一般均衡模型。该模型中包含两种出行方式、两类居民类型、公交企业和停车场,详细刻画了公交补贴政策下交通出行选择行为对异质居民土地竞租行为和城市区域划分形态的影响。由于居民出行方式选择和交通服务部门供给之间存在制约关系,进而讨论了公交补贴政策下交通服务部门的行为规律。根据交通出行的供需关系,搭建了交通出行选择中各参与主体之间的联系,剖析了各参与主体间的内生关系,解析了公交补贴政策下三种城市区域划分形态中各参与主体的行为。各参与主体在自身决策中实现利益最大化,同时在相互决策行为约束下达到一般均衡。(3)建立了公交补贴政策下异质居民非通勤出行选择行为的可计算一般均衡模型。该模型中包含两种出行方式、两类居民类型、两个非通勤地点、两个停车场和一个公交企业,挖掘了公交补贴政策下非通勤出行行为对出行方式选择、异质居民效用、企业利润和社会福利之间的内生交互关系。利用比较静态分析揭示了公交补贴政策下非通勤出行行为与出行方式选择、异质居民效用、企业利润和社会福利之间的经济学特征。在非通勤出行需求下,公交补贴政策有利于增加异质居民效用。但企业利润增加需要满足企业自身约束和居民消费行为同时受益于公交补贴政策的条件。(4)建立了公交企业运营效益优化模型和公交补贴策略。公交企业具有经营性和公益性,若仅凭公交企业自身财政预算较难实现收支平衡,更无法实现社会福利最优。政府财政补贴是维持公交企业运营最直接的方法,但不合理的公交补贴却增加了政府财政压力。因此,为了均衡公交企业运营和政府财政补贴支出,综合考虑公交出行的消费者剩余,构建了公交企业运营效益优化模型,该模型同时兼顾公交企业二重性和政府财政补贴。同时,本文提出了三种公交补贴策略,并对比三种公交补贴策略下公交企业运营效益的变化规律。

许世建[3](2020)在《财税政策激励企业参与职业教育办学研究》文中进行了进一步梳理职业教育是具有跨界、整合、重构特征的教育类型,因此需要企业参与办学并实现与就业市场和产业发展需求的同频共振。政府作为职业教育制度调控的重要供给主体,近年来出台了一系列政策支持企业参与职业教育办学。然而,由于利益诉求得不到精准满足,企业在校企合作中普遍性的“一头冷”正向短期培训“热”、长期育人“冷”的结构性“冷”转变,办学主体功能与地位缺失,对办学质量产生消极影响,需要政府优化财税政策激励机制进行宏观干预。据此,本研究釆用文献研究法、访谈法、问卷调查法、数据分析法和系统论研究法,从以下四个方面就财税政策激励企业参与职业教育办学展开研究:(1)通过文献综述回顾以往学者有关企业参与办学及财税政策激励的研究,了解我国财税政策激励企业参与办学的现状和问题;(2)将企业参与办学动力机制放在企业人力资本投资的系统中进行研究,揭示财税政策在系统中存在的重要性和必要性,并将财税政策激励置于企业行为系统中,通过分析企业参与办学行为的影响因素,构建相应概念模型;(3)通过问卷调査方法获取数据,对概念模型和研究假设进行验证,分析财税政策对企业参与办学的激励路径和效应,并通过横向多维分组对比进行财税政策效果评价;(4)总结典型国家基本经验,并结合实证数据分析结果,分政策利用和优化两个维度,提出完善我国激励企业参与办学的财税政策体系相关建议。本研究主要得出以下研究结论:(1)企业参与职业教育办学动力系统内形成了一个具有马太效应的“动力源—加压装置—减压装置—调节装置”动力循环。财税政策使企业参与办学行为处于高度的激活状态,保障了企业办学动力在系统中的良性运转并得到逐渐增强;(2)财税政策作为企业参与办学的外在激励条件,并不直接对企业行为产生显着的正影响,而是通过在政府与企业之间构建委托—代理协调关系,作用于企业行为影响因素,通过满足企业需求提高办学动力向实际行为的转化效率,以间接激励企业参与办学积极性;(3)财税政策中不同类型政策对于企业参与办学激励效果存在差异,并且在不同特征企业和不同政策实施条件下也存在差异。本研究的创新点主要体现在:(1)将职业教育研究由学校转向企业、由纯粹企业行为态度转向由财税政策激励形成的主观规范,区别当前主要针对院校的政策支持,过多倾向于企业自身加强投入;(2)从微观层面探析财税政策对企业参与办学激励路径和效应,横向多维分组评价现行政策效果,扩展当前主要集中于优惠政策制定的面上研究;(3)运用多学科理论和定性、定量相结合的研究方法,并将系统论方法引入其中,突破现有以教育论教育的学术思维藩篱。

丁鑫鑫[4](2020)在《地方政府债务对企业避税行为的影响研究》文中研究指明地方政府债务,简称地方债,是地方政府根据信用原则、以还本付息方式筹借资金的债务凭证。地方政府通过发债缓解财政压力,进行基础设施建设和公共服务等社会事业发展。适度的地方政府债务规模有利于优化资源配置、提高投资效率,加快地区经济增长;过度负债、隐性举债、违规担保不仅容易引发宏观层面财政风险和金融风险,而且会对微观企业行为产生影响。在土地出让收入逐渐下降和税收收入有限的情况下,地方政府还款压力剧增。现有文献主要聚焦于地方政府债务流动性、违约性等宏观层面研究,缺乏对微观企业行为影响的考虑,从税收征管角度,探究地方政府债务对微观企业避税的作用机理,既对地方政府合理发债具有现实意义,也为微观企业纳税实践提供参考。考察地方政府债务压力对辖区内企业避税活动的影响,发现地方政府发行债务越多,其面临的财政缺口和还款压力越大,更容易形成政府的“掠夺之手”,对辖区内企业监管力度加强,对企业避税容忍度降低,因此会导致辖区内企业的避税活动减少。基于我国沪深A股上市公司2009——2018年的样本证实,地方政府债务规模越大,其辖区内企业的避税程度越低。深入分析表明,地方债压力对企业避税活动的影响源于其强化了税收征管力度,严格防控企业避税活动。在异质性分析中,鉴于企业性质和目标的不同,地方债对信贷资源的“挤出效应”在国有企业和非国有企业中存在差异,研究发现地方政府债务对企业避税的影响更多发生在非国有企业;相比社会责任支出较少的企业,地方债压力对社会责任贡献较多企业的避税活动影响更显着;在地方政府债务压力背景下,法制环境的不完善进一步加剧地方政府债务对企业避税活动的干预。创新性主要有以下三方面,首先,首次考察地方政府债务对企业避税的影响,并从税收征管的宏观视角,进一步明确二者之间的因果联系,加深对三者关系的认识。其次,拓展地方债的微观影响范围,整理地方债数据发现,其规模已从2007年不足50000亿元增至2019年的213072亿元,发行数额超越国债,对微观企业行为产生冲击,揭示企业避税程度严重下降的外部动因。最后,研究结论对地方政府优化负债率、合理控制发债规模具有启示意义,同时为规范税收征管和完善法制体系建设提供参考意见。

刘洋秋月[5](2020)在《大庆油田YL公司企业文化建设问题研究》文中指出习近平总书记强调,要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇,坚持把国有企业搞好、把国有企业做大做强做优不动摇。企业文化,作为一个企业核心竞争力的精髓所在,意味着在国有企业改革过程中,不能忽视企业文化在其中所发挥的作用。国有企业,是中国特色社会主义市场经济建设的重要阵地,经过多年的积累、沉淀,已经形成了独具自身特色的企业文化。但经年累月的成长成熟,也让国有企业的文化建设,在烙上了独特优势的同时,也形成了一些制约企业发展的因素。如何能够补齐短板、扬长避短,让国有企业文化建设真正发挥引领人、激励人的作用,成为了国有企业改革发展的关键之一。本文深入分析了企业文化建设的必要性,明确了论文研究目的,阐述了论文研究的理论意义及实践意义;通过调查和对国内外企业文化相关资料进行广泛分析研究的基础上,对国内外企业文化研究的总体情况进行了归纳分析,重点了解了国有企业文化研究的现状及需要进一步加强建设的关键点;论文明确了企业文化的含义和企业文化的结构,同时对企业文化建设的定义、目标以及建设的主体进行了分析,并从企业文化建设有利于公司长远发展规划的部署等三个方面,分析了国有企业文化建设的意义。通过对大庆油田YL公司文化建设情况进行调研,在充分考虑该公司所处的整体政策环境、当前的企业发展状况以及员工心理状态等方面的基础上,从员工结构、地理位置、仓储现状、设备资产、经营情况等五个方面对大庆油田YL公司现状进行了分析,从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等四个层面对该公司企业文化建设现状进行了分析。针对调查研究的结果和数据分析,先后从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等四个层次,提出该公司文化建设方面存在的问题,并分别结合实际,提出相应的解决方案。

唐慧玲[6](2020)在《预算责任主体背景特征、预算松弛及其经济后果的研究》文中指出预算管理是现代企业强化内部控制、实现其战略目标的重要管理控制手段。为了完成特定的生产目标或经营计划,企业所制定的预算计划以货币、现金流以及具体规划描述的形式,对企业未来的生产经营活动进行了详细的安排并合理配置了企业所拥有的有限资源。预算管理在企业内部发挥了强大的控制功能,企业所制定预算目标的完成度可被作为其业绩评价的标准。另外,预算目标与企业的激励机制也紧密相连。预算目标的制定是企业实施全面预算管理的起点,它奠定了预算管理系统有效运转的基础。然而,预算松弛问题影响着预算目标难度的确定,进而阻碍了全面预算管理的控制功能在企业内的有效发挥。从国外的研究证据可以看出,预算松弛现象普遍存在于企业的预算管理中(Dunk&Nouri,1998)。Merchant(1985)利用问卷调查的方法研究了电子行业中企业的预算管理行为,发现经理人所制定的预算计划中存在着明显的松弛,并且当经理人的业绩考评与预算计划的完成情况相挂钩时,预算松弛出现的概率会明显增加。Merchant&Manzoni(1989)的研究发现其调查样本内有80%的总经理明确表示他们所制定的预算计划中存在着松弛,并认为其员工都能在较为“宽松”的预算计划内受益。Indjejikian&Nanda(2002)发现企业经理获得的超额奖金具有高度连续性,这意味着预算松弛不仅存在而且具有持续性。我国从20世纪90年代初期开始逐步推行全面预算管理,经过政府部门的大力推广和规范执行要求,我国企业已普遍实施了全面预算管理并在实务中积累了重要的工作经验(于增彪等,2004)。我国上市公司的货币薪酬激励契约和业绩考评通常与预算管理挂钩(潘飞等,2006;叶建芳等,2014),刘浩等(2015)发现我国国有企业的高管更倾向于通过事前谈判争取到更多的预算松弛以减少其薪酬考核目标的难度。由此可见,预算松弛现象也广泛存在于我国企业的预算管理中。现行研究对于预算松弛的看法并不统一,委托代理理论将预算松弛解释为采用预算管理必定会导致的一种效率损失。当企业将预算计划完成情况与业绩评价标准相挂钩时,下层经理在预算编制中会利用其所掌握的预算信息蓄意制造松弛,使得预算目标难度降低以提高自己的收入水平。然而这种行为可能会损害公司的利益,影响公司预算管理的有效性。权变理论则认为预算松弛是企业为了应对内外部经济环境变化而做出的一种选择(Chenhall,2003),宽松的业绩目标可以激励员工在复杂工作上有更好的表现(Kelly et al.,2014),Li(2015)发现宽松的预算目标明显激发了员工的创新积极性。本文回顾了预算松弛的相关研究文献,并比较了现行三种社会科学视角下(经济学、心理学、社会学)的预算松弛研究。本文欲研究不同背景特征的高管建立预算松弛的行为是否存在区别,经过讨论后将分析的理论基础建立在经济学与心理学的交叉视角之下,以个人心理因素作为切入点结合行为经济学的相关理论和心理学基本观点进行分析。首先结合行为经济学中的心理账户理论对预算松弛的成因进行分析,可以知道预算松弛是企业高管自利行为的一种策略选择,而高管的心理因素发生变化会使其对这种策略的选择做出调整。现有研究已证明内在道德感、程序正义、对声誉的考虑等,都会影响高管建立预算松弛的行为倾向性(Libby,2003;Little et al.,2002;Stevens,2002;Wentzel,2004)。本文借鉴Hambrick和Mason(1984)提出的“高层梯队理论”(Upper Echelons Theory),以预算责任主体的背景特征测度其心理结构,再结合行为经济学中的瘾理论对高管建立预算松弛的习惯进行分析,可以知道与高管的个人经历或社会影响有关的心理因素都会影响其建立预算松弛的行为习惯。本文以2003—2015年我国A股上市公司作为研究样本,手工搜集了各公司主营业务收入的预算数据,以此计算得到预算松弛的数据。文章进行理论推导得出,高管的政治背景强度、相关工作经历、性别特征以及学历特征都可能会影响其建立预算松弛的行为倾向性。考虑到高管背景特征数据的可获得性,本文主要选取董事长、CEO和CFO作为企业高管的代表性人物进行了假说的建立。本文通过实证研究得出以下结论:(1)政治关联越紧密的CEO建立预算松弛的程度相对较低;(2)具有财会或金融相关工作经历的CEO相比于没有此类工作经历的CEO更容易建立较多的预算松弛;(3)女性董事长相比于男性董事长更倾向于通过包含更多预算松弛的预算计划;(4)学历较高的CFO相比学历较低的CFO更不容易建立预算松弛。具体来看,政治背景强的CEO除公司的工作外还需要特别维护个人声誉,他们会更加规范自己的行为,在预算编制中不会偏好较多的预算松弛以追求个人经济利益,因为这种做法可能会威胁到其声誉和政治身份。CEO具有财务或者金融相关的工作经历意味着他们拥有财会专业知识的优势,因此他们在预算编制中显得更加自信且工作得心应手。为了提高自身和下级员工的报酬、保持个人工作能力评价并增加工作的灵活性,这类CEO更容易利用专业知识和职位便利在预算编制中建立预算松弛;董事长重视公司的长期发展和业绩的可持续性增长,女性董事长相比男性董事长行事更加谨慎、保守,为了增加公司经营的灵活性、分散市场经济环境变化带来的冲击,以及减少下层经理有害的利润操作行为,女性董事长偏好预算目标难度更低的预算计划,其包含的预算松弛较多;高学历的CFO接受的社会道德教育更加充分,他们所形成的强烈道德感抑制了其出于追求个人利益动机去建立预算松弛的行为。由行为经济学理论的分析可知,预算松弛是企业高管自利行为的一种策略选择,而这种策略选择会损害公司的利益。为了更清楚地了解预算松弛可能对公司利益带来的损害,文章探究了预算松弛与公司的几种重要的经济特征存在的关联。本文通过实证研究得出以下结论:(1)预算松弛程度与公司市场价值显着负相关;(2)预算松弛的存在会使得公司未来年度的盈余管理水平下降;(3)预算松弛与公司承担的市场风险显着正相关。具体来看,公司价值受到市场内投资者的影响,当预算松弛被视作一种不良信号传递到市场内时,投资者会降低对该公司的投资比例,因而该公司的市场估值会下降,公司价值也会下降;预算松弛会降低企业的经营目标难度,管理者的薪酬也更容易达到较高水平,此时他们会减少为了提高自身收益而进行的粉饰性盈余管理行为,这反映为企业次年的盈余管理水平降低;当管理者了解公司的预算计划中包含预算松弛时,其业绩目标难度会显着降低,预算松弛的存在已经为他们降低了一定的工作失败风险,此时他们更愿意去选择风险更高收益更大的投资项目,公司承担的风险也会相应升高。本文主要存在以下几点贡献:第一,为预算松弛影响动因的研究提供了新视角,也是对预算松弛问题实证研究证据的补充。现有关于预算松弛动因的文献多采用实验研究的方法(程新生,2008;郑石桥和王建军,2008;Young,1985),关注信息不对称、管理者行为、报酬方案等。个人因素方面关注得较多的是高管声誉和个人道德及责任感(Douglas,2002;Webb,2002;Yuen,2004),研究方法多为问卷调查,实证研究证据较为稀少。借鉴“高层阶梯理论”的观点,本文采用高管的背景特征对其心理结构进行测度,研究了高管背景特征与其建立预算松弛倾向性的关系,为高管个人特征因素与预算松弛关系的实证研究做出了增量性贡献;第二,本文创新地将行为经济学理论引入预算松弛的动因研究中,弥补了以往同类文献中采用委托代理理论分析时的不足。委托代理理论将预算松弛解释为企业高管的自利行为,这可以作为本文分析时的一个基础支撑。然而委托代理理论在分析时将高管假设为完全理性且偏好一致,这与实际情况不相符。行为经济学理论有助于分析实际情况中企业高管的不同心理特征对其建立预算松弛行为倾向性的影响,为将预算松弛动因研究落到个体特征层面上提供了有力的理论分析支持;第三,本文通过研究预算松弛与公司三类重要经济特征的关系,为预算松弛可能对公司带来的经济后果做出了实证研究证据的补充。已有文献对预算松弛与公司业绩的关系结论并不统一,而关于预算松弛与公司价值相关性的研究更是鲜有,本文填补了此类研究的空缺。公司价值一定程度上可以反映公司的长期业绩,从本研究的结论来看,预算松弛会损害公司价值及长期业绩,企业应尽量减少预算松弛。关于预算松弛与公司盈余管理的关系结论与已有文献相同(雒敏,2010;潘飞和程明,2007),而预算松弛与公司市场风险的关系先前未被研究过。本文对预算松弛与公司市场风险的相关性研究在理论分析和实证研究上都做出了边际贡献,未来还可以进一步对预算松弛与公司研发创新的关系展开研究;第四,研究结论可以帮助完善现代公司的治理机制,优化企业预算管理过程,使公司处于长期有利的发展中。本文有助于公司在聘请高管时,可以根据公司自身的预算松弛习惯,对不同背景特征的高管进行筛选,优化公司的高管团队结构。另外,参考本文对预算松弛与公司几类重要经济特征的相关性研究结论,公司可以将预算松弛作为一项经济指标来预测其未来可能受到的不良影响,及时调整公司次年的预算计划以有效控制预算松弛问题,使公司的几项重要经济特征处于有利于公司长期发展的范围内。

段艺璇[7](2020)在《地方政府隐性或有负债的积累机制与经济影响 ——基于地方国有企业来源》文中认为我国国有企业定位的立足点决定了企业具有政策性工具属性,为实现整体社会资源合理配置提供保障,地方国有企业的政策工具属性是我国各地区经济高质量发展的重要保障。地方国有企业通过扩大投资发挥企业作为政策工具的作用,但是企业承担政策性负担与企业利润最大化目标偏离,造成了企业微观层面的效率损失。为了降低地方国有企业因资产规模和资金使用效率背离而形成的违约风险,地方政府提供的担保和救助承诺形成了政府隐性或有负债,加剧了地方财政的风险隐患。2,融资平台作为滋生地方政府隐性或有负债的主要责任单位3,已经得到相关部门的重视和治理,而非融资平台作为更具隐蔽性和持久性的地方政府隐性或有负债来源却鲜有研究。我国国有企业在1996年和2003年形成的政府偿付支出占当年GDP的比值分别为0.3%和0.1%,形成了较高的财政成本4,证明了我国非融资平台类国有企业也是政府隐性或有负债的重要来源。基于此,本文选择源于非融资平台类地方国有企业的地方政府隐性或有负债作为研究对象。政府隐性或有负债具有较高的不确定和隐蔽性等特征,在未显性化时容易被政府忽视,一旦显性化会对政府财政和宏观经济形成巨大冲击,因此许多学者对政府隐性或有负债的研究重点在于债务的显性化条件和显性化带来的风险。但是,隐性或有负债显性化属于极端的风险事件,隐性或有负债更多的状态为未显性化状态,在未显性化时,政府隐性或有负债也会形成对宏观经济的影响,这是非极端事件背景下研究的重点。并且,政府隐性或有负债在显性化前对宏观经济的影地方政府隐性或有负债,指的是在相关律法和合同规定之外,地方政府因自身的公共职责和防范公共风险的需要而不得不承担的债务,其实际债务偿付支出取决于某些特定事件发生与否1。审计署在2013年对我国政府隐性债务的统计结果显示,地方政府隐性或有负债的举债主体主要包括融资平台和国有独资或控股企业,二者在地方政府隐性或有负债中的占比分别为41.3%和28.26%,占比之和接近70%。得益于中央政府相继出台的一系列规范地方政府融资行为的政策文件响、债务积累与政府隐性或有负债显性化风险密切相关,影响隐性或有负债是否发生显性化以及显性化形成的冲击。对显性化前的政府隐性或有负债研究不仅有利于解决其对宏观经济形成的负面影响,也有利于制止政府隐性或有负债显性化的发生,或者降低政府隐性或有负债显性化形成的风险。所以,本文主要研究地方政府隐性或有负债在显性化前的债务积累机制和对经济增长的影响。本文对地方政府隐性或有负债研究主要解决以下几个问题:首先,政府隐性或有负债的度量问题,是积累机制研究和经济影响研究的基础。政府隐性或有负债来源于地方国有企业,债务发生时间、发生规模取决于地方国有企业是否发生风险事件,具有较大不确定性,因此地方政府隐性或有负债在显性化前度量难度较大。许多学者对政府隐性或有负债的度量方法进行了研究,目前并没有形成一致的度量指标。其次,地方政府隐性或有负债在显性化前如何积累。地方国有企业作为形成地方政府隐性或有负债的主体,企业负债行为决定了当地政府隐性或有负债的积累,地方国有企业负债行为除了受企业自身特征影响外,还受相邻地区地方国有企业负债行为的影响,因此对地方政府隐性或有负债积累机制的研究包括当地地方国有企业负债行为和相邻地区地方国有企业负债行为两方面。最后,地方政府隐性或有负债在未显性化时对宏观经济的影响以及产生影响的渠道问题,并基于该研究结果提出化解地方政府隐性或有负债对经济增长负面影响的方法。本文试图利用理论分析和实证分析相结合的方法解决上述问题。文章的具体研究内容如下:第一章介绍了本文的研究背景和意义,研究内容和逻辑结构等;第二章梳理了政府隐性或有负债、地方国有企业等方面的相关文献,为后续的研究奠定基础;第三章对本文研究的地方政府隐性或有负债概念进行界定,并通过对政府债务相关理论、公司治理的相关理论、企业同群效应理论和经济增长理论等相关理论的梳理为本文的研究提供理论基础,在此基础上构建了理论模型,为后文实证提供分析框架;第四章构建了地方国有企业形成的地方政府隐性或有负债的衡量指标,解决了政府隐性或有负债度量问题,并对指标构建过程中中间变量的变化情况进行分析;第五章从当地地方国有企业负债行为角度研究了地方政府隐性或有负债的积累问题;第六章基于企业同群效应理论,从相邻地区地方国有企业负债行为角度研究了当地地方政府隐性或有负债的积累问题;第七章研究了未显性化的地方政府隐性或有负债对经济增长的影响以及影响途径;最后,第八章根据前文的研究结果提出了全文的主要结论和政策建议。理论与实证研究发现:(1)我国2008年后地方政府隐性或有负债大幅增加的原因在于地方国有企业负债规模的增加,而不是地方国有企业违约风险的变化,违约风险在2008年后未发生大幅波动。(2)地方国有企业负债行为是地方政府隐性或有负债积累的重要来源,企业负债规模增加、资金使用效率降低都使地方政府隐性或有负债增加,其中企业债务规模扩张行为受企业融资优势和银行信贷扩张行为的影响。此外,在地方国有企业债务扩张、地方政府隐性或有负债积累过程中,市场化发展水平也发挥了重要作用。(3)地方国有企业的同群效应使地方政府隐性或有负债的积累受相邻地区地方国有企业负债行为的影响,相邻地方国有企业负债规模增加、资金使用效率较低也会使该地区地方国有企业负债规模和资金使用效率发生相同方向的变化,进而使该地区地方政府隐性或有负债增加。此外,银行在各省份分配信贷资源行为使相邻地区银行信贷行为的变化影响该地区地方国有企业债务规模扩张行为,相邻地区银行信贷增加挤占了该地区的银行贷款资金,该地区地方国有企业负债规模下降。(4)地方政府隐性或有负债作为政府维护和干预市场而主动选择的经济手段,在金融危机期间发挥了稳定经济增长波动作用,但是却对经济增长产生了负面影响,影响途径包括民营企业负债、投资和银行不良贷款等途径。通过地方国有企业杠杆向民营企业和政府部门转移,改革提高地方国有企业的资金使用效率等方式可以化解地方政府隐性或有负债对经济增长的负面影响。本文的创新之处包括以下四个方面:第一,本文研究显性化前的债务积累机制和经济影响。许多学者对政府隐性或有负债的研究集中于债务显性化条件和显性化带来的风险,本文研究的关键问题与债务显性化形成的风险密切相关。对显性化前地方政府隐性或有负债积累机制和经济影响进行研究,是防范化解地方隐性或有负债风险的前提和基础,根据积累机制和经济影响结果可以提前采取措施制止债务显性化或降低显性化带来的风险。第二,本文构建了地方政府隐性或有负债指数连接企业微观层面的效率和宏观层面的经济增长。政府隐性或有负债指数将地方国有企业微观层面的效率汇总成省级层面的宏观指标,可以反映省级层面地方国有企业整体表现水平,为地方国有企业微观效率和宏观经济增长之间搭建了桥梁。第三,本文不仅从当地地方国有企业负债角度研究了地方政府隐性或有负债的积累,还从相邻地区地方国有企业负债行为角度研究了地方政府隐性或有负债的积累,对地方政府隐性或有负债的形成和积累机制认识更加全面。第四,本文研究的地方政府隐性或有负债对经济增长的影响渠道与政府显性债务不同。政府显性债务一般通过财政货币渠道影响经济增长,如政府财政赤字、税率、改变长期利率和通货膨胀等,而本文从信贷渠道分析了地方政府隐性或有债务对经济增长的影响路径。

李振东[8](2019)在《媒体报道对银企信贷资金配置及治理的影响》文中认为当前,伴随中国经济、社会的发展,企业股权结构越加复杂,经营规模越加庞大,特别是跨行业跨区域以及跨国经营等行为,使得企业粉饰财务信息甚至进行财务造假的趋势越来越严重,极大的降低了财务信息的真实性。银行是中国企业重要外部融资来源,同时在企业的公司治理中扮演着债务治理的角色,而信息则是银行提供信贷融资,发挥债务治理的关键,不过,传统意义上银行主要依赖企业的财务信息进行信贷融资与债务治理的决策,因而在企业财务数据存在粉饰甚至造假的情况下,仅仅依据财务信息进行决策,必然会降低决策的有效性。在企业经营环境不断复杂的情况下,非财务信息发挥了越来越重要的作用,能够促使外部投资者更清晰的了解企业真实的经营状况。媒体报道作为企业非财务信息的重要形式,不仅具备一般非财务信息的特征,同时因媒体行业具有整合企业零散存量信息,深入实地调研挖掘企业增量信息的专业优势,能够提供有关企业真实经营状况的信息。此外,现有媒体报道影响企业行为的分析机制主要包括:媒体报道引起政府等监管部门的介入而改变企业行为,以及媒体报道增加公众对企业的关注、监督而改变企业行为,鲜有从银行视角考察媒体报道对企业行为的影响,那么媒体报道对于银行提供信贷融资以及债务治理具有怎样的作用呢?本文主要对上述问题进行解答,同时因为银行信贷资金配置效率是一个涉及到信贷融资与贷后监督治理的过程,因此在考察媒体报道对企业信贷融资与债务治理后,本文进一步考察媒体报道对于银行信贷资金配置效率的影响。综上,为了较好的考察媒体报道对于银行信贷决策以及债务治理的影响,本文构建了一个考察媒体报道对于“银行信贷融资—债务治理一信贷资金配置效率”的系统性理论分析与研究框架,以对上述问题进行深入分析。使用2010-2016沪深A股上市公司为研究样本,我们发现媒体报道能够对企业信贷资金、银行债务治理以及信贷资金配置效率产生显着影响,同时企业产权性质、企业信息透明度以及企业审计师事务所权威性等调节因素也会对上述影响产生作用。此外,本文还从消极性与积极性媒体报道类型、异地媒体报道类型、企业投资效率类型、企业信贷资金类型以及信贷成本等角度讨论了媒体报道对上述理论分析框架内容的影响,研究内容加深了我们对媒体报道与企业信贷融资、银行债务治理以及信贷资金配置效率关系的认识。本文的研究具有一定的理论意义与实践价值。在理论意义方面,本文丰富了有关媒体报道、企业信贷融资以及银行债务治理、信贷资金配置效率等领域的理论研究,除了一般性的丰富了这些领域的研究内容外,本文重要性的理论贡献主要体现在三方面:第一,从银行视角开启了媒体报道领域的理论研究。目前关于媒体报道影响企业行为的机制分析,主要强调媒体报道对政府介入的辅助,以及媒体报道引起公众的关注这两种机制,本文则将银行这一重要企业外部治理主体纳入影响机制范围,研究内容拓展了有关媒体报道领域的理论研究;第二,强调媒体报道这一非财务信息在银行信贷融资、债务治理以及信贷资金配置效率等研究领域的影响。由于传统性原因,上述研究领域主要强调财务信息的作用,但是伴随经济社会的发展,企业规模复杂性的提升,特别是企业跨行业跨区域甚至跨国经营等的开展,企业粉饰财务信息,甚至财务造假的手段不断提升,这些包含虚假成分的财务信息极大的影响了银行的信贷以及债务治理等方面决策的有效性,而媒体报道作为一种包含企业真实经营状况的非财务信息,能够弥补财务信息的不足,提升银行的决策效率;第三,强调企业真实信息是影响中国银行业债务治理的重要因素。传统研究主要强调政府对金融系统的干预是造成银行难以发挥债务治理作用的原因,本文的研究则认为,经过多年的商业化、市场化改革,我国银行已经具备了对企业进行债务治理的能力,而能否获取有关企业经营的真实性信息是影响银行债务治理效果的重要原因,这一发现也为后续研究提供了新的视角。在实践价值方面,本文对于银行的实践启示在于,在为企业提供信贷融资,以及债务治理等环节中,银行不仅需要依据企业的财务信息,更需要诸如媒体报道等非财务信息作为补充,以更加清晰的了解企业真实的经营状况,提高银行决策的效率;对于企业而言,本文的研究认为,企业应该高度重视自身行为的规范性,避免由此造成的消极性媒体报道对自身经营的不良影响,特别是企业可以通过提升自身的信息透明度,及时与外界沟通等方式,减少银行等外部治理主体对企业的惩罚。

姚梅洁[9](2019)在《正式制度、替代机制与民营企业行为》文中研究表明改革开放四十年,中国经济的高速发展面临着这样一个特征化事实:与OECD成员国相比,中国似乎缺乏微观层面保障经济高速增长的制度基础设施,我们面临着落后国家启动工业化进程时市场缺失与市场高度不完美的状况。那么,一个逻辑性的问题链条是,究竟何种机制在维持市场主体的经济运转,这套机制与正式制度间又是怎样的关系,如何识别这套机制运行差异的原因与环境约束条件。基于上述问题,本文的工作可以分为以下三个层面:第一,本文在现有研究的基础上,对替代机制进行了拓展,将“对正式制度的投机性、工具性使用”纳入替代机制,试图解释那些看上去运转符合规范的正式制度却未能达成制度设置目标的现象。第二,从这一拓展后的替代机制出发,根据我国的制度实践,构建了一个理论框架对正式制度治理与替代机制治理间的关系进行分析,归纳并阐释了二者间的四种拟合状态,即完全拟合、实质拟合、表面拟合与完全背离,这有助于我们以正式制度为尺度,对替代机制进行类型化处理,以作为对其进行价值判断的依据。第三,结合该理论框架的分析,实证考察了中国民营上市企业所使用的两种替代机制:引入国有股权与民营企业家参政,并对二者的运行效率以及相互关系进行了评估。理论上,本文以“社会关系演进——资源配置方式转变——企业应对”为线索,考察了在不同的阶段性制度环境下民营企业的行为特征。民营企业作为理性经济主体,在制度环境给定的约束条件下会根据其与环境间相互作用的经验设置不同的预期,以多期利润最大化为目标采取不同的行动策略,而这些行动可能使用正式制度,也可能是替代性机制。根据上述中国的制度实践与制度经验,分析了正式制度与替代机制间的四种关系,其中的核心在于,替代机制与正式制度的拟合程度。本文认为,对替代机制的实施者而言,使用与正式制度拟合程度越高的替代机制可能产生的制度红利越大,原因是替代机制与正式制度拟合程度越高,替代机制会显得更具“合规性”与“合理性”,因此其动用体制内政策工具的各种阻力会减小,边际成本就越低。随后,通过对我国文化及政治经济体制的分析,作者阐述了替代机制在中国产生的三个原因,其分别是,熟人社会与行政权力相结合的社会治理模式、计划经济向市场经济过渡的权益性策略、市场经济发育不完善。在实证阶段,本文通过对中国上市民营企业引入国有股权及民营企业家参政这两种替代机制的检验发现,在帮助企业获得银行融资、进入高壁垒行业方面,这两种替代机制均产生了明显的制度红利,并且引入国有股权对企业家参政存在取代效应。通过实证检验本文发现,对替代机制的实施者而言,制度化形式越强的显性替代机制所带来的制度红利越大,这也印证了本文得出的与正式制度拟合程度越好的替代机制效用越大。基于上述理论与实证分析,本文得出如下研究结论:第一,替代机制表现为规范社会事务的实际运作系统,其中既包括非正式制度,也包括对正式制度的工具性、投机性使用。经济转型的一个微观机制是市场治理模式从高嵌入性的替代机制向低嵌入性的正式制度与专业化市场过渡,两种治理模式间有复杂的互动关系。替代机制的运行“效率”与其同正式制度的拟合程度相关,与正式制度拟合程度越好的替代机制所发挥的作用越大,越能够为使用者带来制度红利,且两种替代机制之间也存在取代效应。第二,在替代机制中,个人权力所发挥的作用低于制度性权力所发挥的作用,制度性权力的作用是制度环境与市场发展阶段的函数。从本文的实证结果看,引入国有股权在帮助民营企业进入壁垒行业,获取金融资源方面都强于企业家参政所起的作用。这表明,在我国从关系型社会向规则型社会转变过程中,由经济体制所决定的制度性权力在市场中仍然发挥着重要影响,其可能会不断强化市场中既得利益者由于租值创设而产生的收益,妨碍要素合理流动。第三,民营企业会根据制度环境的特征与约束条件,策略性地使用替代机制。普遍而言,在条件允许的情况下,民营企业会首先选择与权力联结更为紧密的替代机制,这类替代机制使其与政府产生较高的互联度,表现为民营企业能够“制度性”地与政府在多个领域中发生互动,由于这类替代机制在形式上与正式制度结合地更为紧密,因此,其可以较为容易地转化为稳定、持续、立即可用的政策工具。

陈柔霖[10](2019)在《企业环境伦理对企业竞争优势的影响机制研究》文中研究指明伴随着工业经济的不断发展,以高污染、高消耗与高排放为特点的粗放式发展方式在推动经济的同时也给生态系统造成严重危害,使国家环境承载力接近上限。面对越发严重的环境问题,“环保”与“可持续”成为国家与社会探讨的热点。企业既是市场经济的组成部分,也是国家经济发展的“细胞”,其产品与加工技术都以不同方式对环境产生影响。以往很多企业出于有限认知下,认为企业环境管理只会带来生产成本的上升和绩效水平的下降,进而在激烈的市场竞争中失去优势,形成“环境管理-竞争优势降低”的思维惯式,从而在缺乏系统研究的前提下失去进行环境管理的动机,忽略了环境管理为企业带来的积极影响。在当前严峻的环境形势下,环境问题对于企业发展而言愈发重要,中国已经陆续颁布很多相关环境法律法规,如《中国人民共和国可再生能源法》、《电子信息产品有害物质限制使用管理办法》和《中华人民共和国清洁生产促进法》等,以规范企业生产经营行为,降低其运营对环境造成的污染。可见,企业原有的以资源、环境为代价的发展方式受到社会压力、市场监督等多重约束,因而在面对众多利益相关者对环境保护的生产诉求和压力时,转变发展方式、切实促进企业绿色发展与创新成为中国企业的发展方向,也是实现竞争优势的最佳路径。但是,怎样将环境管理理念,尤其是企业环保文化与道德切实地转换为企业竞争优势,在实现竞争优势的过程中又应怎样匹配企业绿色资源是学者们和管理者们探讨的重点与难点。目前学术界对企业环境伦理研究是基于企业伦理研究发展衍化而来,所取得一定成果,但仍具有局限性:一是多是理论与概念内涵的探讨,较少将企业伦理运用于实证研究,探讨企业怎样有效构建企业环境伦理体系以提升竞争优势,忽略前瞻型环境战略与绿色创新作用;二是现有研究虽从资源角度探讨了企业实施前瞻型环境战略的必要性与重要性,但这里强调的资源多是财务、人力与技术的资源,忽略了企业环保价值观、环保道德等企业环境伦理方面隐性的资源内容,且缺乏探究企业在环境伦理影响下形成的环境战略对企业竞争优势影响效果怎样;三是现有研究忽略了影响企业环境伦理对企业竞争优势影响过程的边界条件,脱离了冗余资源和利益相关者压力的内外部影响因素,并没有解释构建相同环境伦理体系,如监督机制和伦理道德等的企业为何会具有不同的优势产出。针对这些问题,本研究基于自然资源基础理论、创新理论和利益相关者理论从企业资源角度对企业环境伦理进行深入探索,分析企业环境伦理对企业竞争优势的影响过程并验证前瞻型环境战略与绿色创新的中介作用并建立链式中介模型。同时,识别企业环境伦理影响企业竞争优势的内外部边界调节,验证利益相关者压力和冗余资源的调节作用。本研究受访者主要分布于东北地区、京津冀地区、长三角地区和珠三角地区的农副产品加工业、汽车制造业、医药制造业等制造业的CEO、人事总监、财务总监、环保部门主管等职位中。研究共收到问卷513分,通过多元回归分析,得到如下结论:首先,企业环境伦理正向影响企业竞争优势;前瞻型环境战略在企业环境伦理和企业竞争优势间具有中介作用;包含了产品和流程的绿色创新在企业环境伦理和企业竞争优势间具有中介作用。其次,研究验证了环境伦理-环境战略-绿色行为-竞争优势产出的链式中介效应,企业通过在内部建立关于环保的伦理价值观推动制定前瞻型环境战略,促进企业实施绿色创新实践,进而使企业获得竞争优势。通过对比不同链式中介效果发现,产品绿色创新的链式中介效应强于流程绿色创新的链式中介效应。再次,利益相关者压力能够正向调节企业环境伦理对前瞻型环境战略影响的关系强度和企业环境伦理对企业竞争优势的关系强度;未被吸收的冗余资源能够正向调节前瞻型环境战略对流程绿色创新影响的关系强度,已吸收的冗余资源能够正向调节前瞻型环境战略对产品绿色创新影响的关系强度。此外,研究验证了利益相关者和冗余资源的调节中介效应,其中利益相关者能够正向调节前瞻型环境战略在企业环境伦理和竞争优势的中介效应,已被吸收的冗余资源能够正向调节绿色创新在企业前瞻型环境战略和竞争优势的中介效应。综上,本研究弥补了现有关于企业环境伦理与企业竞争优势间关系研究的不足,丰富了企业伦理研究,深化了前瞻型环境伦理和绿色创新的方面内容,扩展了“资源—行为—优势”的管理学范式,提出了链式中介模型并明确其中传导机制,为企业实现竞争优势提出了新思路和伦理范式,帮助企业解决如何有效将环境伦理价值观转化为竞争优势的难题,同时引入利益相关者压力和冗余资源调节变量,并构建调节中介模型,探索了企业环境伦理对企业竞争优势影响的权变因素。本研究在指导企业承担社会责任、激发企业管理者发展绿色创新的积极性、优化配置资源投入等方面具有重要意义,为企业实现可持续发展提供理论与实践指导与建议。

二、实施预算管理 规范企业行为(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、实施预算管理 规范企业行为(论文提纲范文)

(1)制度环境与实体企业金融化 ——基于沪深A股上市公司的实证研究(论文提纲范文)

内容摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景与问题提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题提出
    1.2 文章布局与结构安排
    1.3 研究方法与研究意义
    1.4 创新点与不足之处
        1.4.1 主要创新点
        1.4.2 研究局限与不足
第2章 文献综述
    2.1 企业金融化的相关研究
        2.1.1 企业金融化的内涵与测度
        2.1.2 企业金融化的动机
        2.1.3 企业金融化的效应研究
    2.2 制度环境的相关研究
        2.2.1 制度和制度环境的内涵演进
        2.2.2 制度环境的经验研究
    2.3 文献评述与主要概念界定
        2.3.1 文献评述
        2.3.2 主要概念界定
第3章 中国经济转型中的制度环境与企业金融化:一般性分析
    3.1 中国经济转型情境下的制度环境
    3.2 中国情境下的金融制度变迁与企业金融化
        3.2.1 中国金融制度变迁的历史进程
        3.2.2 金融制度变迁视角下企业金融化的描述性分析
        3.2.3 企业金融化分组特征
    3.3 企业金融化的制度经济学分析
        3.3.1 企业金融化内在动因及行为的制度逻辑
        3.3.2 企业金融化效应分析
第4章 产权制度与企业金融化:以融资歧视为例
    4.1 本章前言
    4.2 基于中国产权制度情境的理论分析
        4.2.1 流动性压力转嫁假说
        4.2.2 资金富余假说
    4.3 研究设计
        4.3.1 样本选取与数据来源
        4.3.2 模型设定与指标构建
        4.3.3 主要变量描述性统计
    4.4 实证检验
        4.4.1 基准回归检验
        4.4.2 流动性压力转嫁的渠道检验
        4.4.3 资金富余假说验证
        4.4.4 异质性分析:基于企业规模与行业高技术属性
        4.4.5 进一步讨论:基于民营企业样本
        4.4.6 稳健性检验:基于指标重构、期限结构和分位数回归
    4.5 本章小结
第5章 退出制度与企业金融化:以僵尸企业为例
    5.1 本章前言
    5.2 理论分析
        5.2.1 僵尸企业对正常企业金融化的溢出效应
        5.2.2 企业金融化与僵尸企业形成
    5.3 研究设计
        5.3.1 样本选择与数据来源
        5.3.2 基于中国情境的关键变量测度
        5.3.3 模型设定及变量定义
    5.4 僵尸企业对企业金融化的溢出影响的实证分析
        5.4.1 基准回归
        5.4.2 基于金融资产期限结构差异的分析
        5.4.3 机制检验
        5.4.4 异质性分析
        5.4.5 进一步讨论
        5.4.6 稳健性检验
    5.5 企业金融化与僵尸企业形成的计量检验
        5.5.1 基准回归
        5.5.2 机制检验
        5.5.3 异质性分析
        5.5.4 进一步讨论及稳健性检验
    5.6 本章小结
第6章 文化环境与企业金融化:以儒家文化为例
    6.1 本章前言
    6.2 基于中国文化情境的逻辑分析
    6.3 研究设计
        6.3.1 数据选取
        6.3.2 关键变量测度
        6.3.3 模型设定及变量定义
    6.4 儒家文化与企业金融化:计量检验
        6.4.1 基准回归
        6.4.2 儒家文化与企业金融资产配置结构
    6.5 进一步分析及稳健性检验
        6.5.1 进一步讨论:作用机理
        6.5.2 进一步讨论:区分货币资金与非货币金融资产
        6.5.3 异质性检验:基于所有制、法律制度和外来文化冲击
        6.5.4 稳健性检验:替换金融化测度方法
        6.5.5 稳健性检验:替换儒家文化变量
        6.5.6 内生性问题处理:工具变量
    6.6 本章小结
第7章 主要结论与对策建议
    7.1 研究结论
    7.2 对策建议
        7.2.1 从政府部门角度
        7.2.2 从企业角度
参考文献
致谢
攻读学位期间的科研成果
学位论文评阅及答辩情况表

(2)公交补贴政策下城市交通出行建模及一般均衡分析(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 基于出行方式选择行为的相关研究
        1.2.2 基于公交补贴政策的相关研究
        1.2.3 基于可计算一般均衡理论的相关研究
    1.3 主要研究工作
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究内容
2 基于出行方式选择均衡的公交票价政策优化模型
    2.1 引言
    2.2 基本模型构建
        2.2.1 符号说明和基本假设
        2.2.2 出行方式分担率计算
    2.3 基于用户选择均衡的公交票价政策优化模型
        2.3.1 双层规划模型
        2.3.2 求解方法
    2.4 数值算例及分析
        2.4.1 公交票价政策下公交出行需求分析
        2.4.2 公交票价政策下公交出行效用分析
        2.4.3 公交票价政策下公交系统总成本分析
        2.4.4 公交票价政策下最优优惠比例分析
    2.5 本章小结
3 通勤出行选择行为建模及一般均衡分析
    3.1 引言
    3.2 基本模型构建
        3.2.1 符号说明和基本假设
        3.2.2 一般均衡模型构建
    3.3 不同城市区域划分形态下一般均衡分析
        3.3.1 城市区域划分形态U1 下一般均衡分析
        3.3.2 城市区域划分形态U2 下一般均衡分析
        3.3.3 城市区域划分形态U3 下一般均衡分析
    3.4 数值算例及分析
        3.4.1 居民选择行为分析
        3.4.2 企业利润分析
        3.4.3 社会福利分析
    3.5 本章小结
4 非通勤出行选择行为建模及其经济分析
    4.1 引言
    4.2 基本模型构建
        4.2.1 符号说明和基本假设
        4.2.2 一般均衡模型构建
    4.3 非通勤出行选择行为的经济分析
        4.3.1 各参与主体选择行为的经济分析
        4.3.2 比较静态分析
    4.4 数值算例及分析
        4.4.1 出行方式分界线分析
        4.4.2 居民非通勤出行效用分析
        4.4.3 企业利润分析
        4.4.4 社会福利分析
    4.5 本章小结
5 公交企业运营效益优化及公交补贴策略
    5.1 引言
    5.2 公交企业运营效益分析
        5.2.1 符号说明
        5.2.2 考虑居民行为的公交企业运营效益分析
    5.3 公交企业运营效益优化模型
        5.3.1 基本模型构建
        5.3.2 求解方法
    5.4 公交补贴策略
        5.4.1 成本补贴策略
        5.4.2 收入补贴策略
        5.4.3 成本-收入混合补贴策略
    5.5 数值算例及分析
        5.5.1 公交补贴策略下公交企业运营效益分析
        5.5.2 潜在出行需求对公交企业运营效益的影响
        5.5.3 公交补贴资金分析
    5.6 本章小结
6 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 创新点
    6.3 研究展望
参考文献
附录A 第二章多模式出行成本的方差和均值的计算
附录B 第三章土地竞租价格的计算
附录C 第三章城市区域划分形态U3下土地竞租价格的计算
附录D 第三章相关符号替代说明
附录E 第五章关于bP , f , K 一阶导数的求解结果
作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

(3)财税政策激励企业参与职业教育办学研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景与意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外相关研究综述
        一、国内研究综述
        二、国外研究综述
    第三节 关键概念界定
        一、职业教育办学
        二、办学主体
        三、财税激励
    第四节 研究目的与方法
        一、研究目的
        二、研究方法
    第五节 研究内容及框架
第二章 财税政策激励企业参与办学:现实基础
    第一节 企业参与职业教育办学行为分析
        一、企业参与职业教育办学的目标
        二、企业参与职业教育办学的特征
        三、企业参与职业教育办学的动力机理
    第二节 我国现行财税政策激励现状分析
        一、政策文本收集与处理
        二、国家层面政策分析
        三、地方政府层面政策分析
        四、政策激励特征分析
    第三节 我国现行财税政策激励存在的问题
        一、政策的针对性方面
        二、政策的科学性方面
        三、政策的公平性方面
    第四节 本章小结
第三章 财税政策激励企业参与办学:模型构建
    第一节 财税政策干预企业参与职业教育办学的理论依据
        一、企业参与职业教育办学的理论依据
        二、财税政策干预的理论依据
    第二节 财税政策激励企业参与职业教育办学的概念模型
        一、企业参与职业教育办学的行为路径
        二、财税政策的激励效应
    第三节 研究假设
        一、行为态度、主观规范、知觉行为控制与行为意向
        二、需求满足、行为意向与行为
        三、财税政策的作用机理
    第四节 本章小结
第四章 财税政策激励企业参与办学:实证检验
    第一节 问卷设计与变量测量
        一、问卷设计
        二、变量测量
    第二节 预测试问卷分析
        一、分析程序与判断标准
        二、问卷量表的项目分析
        三、问卷信度与效度检验
    第三节 数据来源与统计
        一、样本与数据来源
        二、变量描述性统计分析
    第四节 数据分析及模型验证
        一、数据分析方法
        二、问卷信度与效度检验
        三、验证性因子分析
        四、组合信度和平均方差抽取率检验
        五、模型适配度检验
    第五节 本章小结
第五章 财税政策激励企业参与办学:政策评价
    第一节 政策评价方法应用
        一、政策评价概述
        二、变量定义
        三、变量描述性统计分析
        四、评价模型设定
    第二节 财税政策之间激励效果差异分析
        一、差异整体性分析
        二、不同企业特征检验
        三、代表性财税政策条款检验
    第三节 不同条件下财税政策效果差异分析
        一、不同行业分布差异
        二、不同生命周期差异
        三、不同政策目标差异
    第四节 本章小结
第六章 财税政策激励企业参与办学:策略建议
    第一节 典型国家财税政策激励机制分析
        一、德国双元制职业教育财税政策
        二、英国学徒制职业教育财税政策
        三、日本企业内培训职业教育财税政策
        四、法国学徒制职业教育财税政策
        五、典型国家财税政策激励基本经验
    第二节 我国现行政策利用
        一、鼓励企业投资国家重点扶持领域
        二、鼓励企业选择试点政策优惠地区
        三、鼓励企业吃透政策,统筹申报
        四、鼓励企业运营中重视优惠政策筹划
    第三节 我国政策优化建议
        一、理顺管理体制,打通政策激励通道
        二、加大经费投入力度,发挥财政导向作用
        三、完善财税激励体系,体现政策差异化
        四、加强宣传力度,提高政策执行效率
    第四节 本章小结
第七章 结论与展望
    第一节 主要创新点
        一、理念创新
        二、观点创新
        三、方法创新
    第二节 主要研究结论
    第三节 本研究的不足和对未来研究的建议
参考文献
附录 A:财税政策激励企业参与职业教育办学访谈提纲
附录 B:财税政策激励企业参与职业教育办学调查问卷
发表论文和参加科研情况
致谢

(4)地方政府债务对企业避税行为的影响研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景及意义
        一 研究背景
        二 研究意义
    第二节 文献回顾与评述
        一 地方政府债务文献综述
        二 企业税务规避研究文献综述
        三 税收征管的文献综述
        四 文献评述
    第三节 研究内容与方法
        一 研究内容
        二 研究方法
    第四节 研究思路和框架
        一 研究思路
        二 研究框架
    第五节 主要特色及贡献
第二章 理论分析与研究假设
    第一节 地方政府债务对企业避税的影响
    第二节 地方政府债务对税收征管的作用机理
    第三节 地方债影响企业避税行为的异质性分析
        一 地方债影响企业避税的产权性质偏向
        二 地方债影响企业避税在企业社会责任支出方面的差异
        三 地方债影响企业避税与地区法制环境的关系
第三章 研究设计
    第一节 样本来源及选择
    第二节 研究变量的选取与测算
        一 地方债的测算
        二 避税程度的测算
        三 税收征管程度的测算
        四 控制变量
    第三节 模型构建和回归方法
第四章 实证结果与分析
    第一节 描述性统计
    第二节 主要变量的相关性分析
    第三节 地方政府债务对企业避税影响的分析
        一 地方政府债务与企业避税行为的实证结果分析
        二 地方政府债务影响企业避税的机理结果分析
    第四节 异质性分析
        一 企业产权性质的异质性结果分析
        二 企业社会责任支出的异质性结果分析
        三 地区法制环境的异质性结果分析
    第五节 稳健性检验
        一 替换变量指标
        二 考虑内生性问题
第五章 研究结论与启示
    第一节 研究结论
    第二节 政策建议
        一 企业角度
        二 政府角度
    第三节 研究局限与展望
参考文献
个人简历
致谢

(5)大庆油田YL公司企业文化建设问题研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景、目的及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究综述
    1.3 论文研究思路与主要内容
第2章 基础理论
    2.1 企业文化的概念
    2.2 企业文化的结构
        2.2.1 物质文化的概念与内容
        2.2.2 行为文化的概念与内容
        2.2.3 制度文化的概念与内容
        2.2.4 精神文化的概念与内容
        2.2.5 文化层次之间的关系
    2.3 企业文化建设
        2.3.1 企业文化建设的定义
        2.3.2 企业文化建设的目标
        2.3.3 企业文化建设的主体
        2.3.4 企业文化建设的意义
    2.4 本章小结
第3章 大庆油田YL公司及企业文化建设现状
    3.1 大庆油田YL公司的概况
        3.1.1 员工结构
        3.1.2 地理位置
        3.1.3 仓储现状
        3.1.4 设备资产
        3.1.5 经营情况
    3.2 企业文化建设现状
        3.2.1 物质文化层面
        3.2.2 行为文化层面
        3.2.3 制度文化层面
        3.2.4 精神文化层面
        3.2.5 具体文化建设举措及成效
    3.3 本章小结
第4章 大庆油田YL公司企业文化建设调查与分析
    4.1 调查问卷设计
    4.2 问卷调查基本情况
    4.3 文化建设存在的问题
        4.3.1 物质文化层面存在的问题
        4.3.2 行为文化层面存在的问题
        4.3.3 制度文化层面存在的问题
        4.3.4 精神文化层面存在的问题
    4.4 本章小结
第5章 加强大庆油田YL公司企业文化建设对策
    5.1 重视物质文化层面建设
    5.2 强化行为文化层面建设
    5.3 加强制度文化层面建设
    5.4 提升精神文化层面建设
    5.5 本章小结
结论
参考文献
附录 A:大庆油田YL公司企业文化建设调查问卷
个人简介
致谢

(6)预算责任主体背景特征、预算松弛及其经济后果的研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 引言
    第一节 研究背景及研究动机
        一、研究背景
        二、研究动机
    第二节 主要研究结论
    第三节 研究基本贡献
        一、理论贡献
        二、实践贡献
    第四节 重要概念界定
        一、预算责任主体
        二、高管背景特征
    第五节 文章结构安排
第二章 相关文献综述
    第一节 预算管理系统
        一、预算管理的作用
        二、预算管理中的参与者行为
    第二节 预算松弛的产生
        一、预算松弛的定义
        二、预算松弛的成因
    第三节 预算松弛的影响因素
        一、经济学的视角
        二、心理学的视角
        三、社会学的视角
    第四节 高管背景特征与预算松弛
    第五节 研究现状评析
第三章 研究的制度背景与理论基础
    第一节 预算管理系统与预算松弛
        一、预算管理系统的演进
        二、预算管理系统的主体
        三、预算松弛的形成
    第二节 预算松弛成因研究的理论基础
        一、契约理论
        二、委托代理理论
        三、行为经济学理论
        四、权变理论
    第三节 研究采用理论及归因简述
        一、三大视角下的预算松弛研究总结
        二、本研究采用理论及归因简述
    第四节 本章小结
第四章 预算责任主体背景特征与预算松弛
    第一节 理论分析与研究假说
        一、CEO的政治背景与预算松弛
        二、CEO的职业背景与预算松弛
    第二节 拓展性研究假说
        一、董事长的性别特征与预算松弛
        二、CFO的学历特征与预算松弛
    第二节 研究设计
        一、样本筛选与数据来源
        二、研究变量定义
        三、模型设计
    第三节 实证检验结果与分析
        一、描述性统计分析
        二、变量相关性分析
        三、假说检验结果及分析
    第四节 稳健性检验
        一、变量的替代性检验
        二、更换样本研究期间
        三、样本数据缩尾检验
    第五节 本章小结
第五章 预算松弛的经济后果
    第一节 理论分析与研究假说
        一、预算松弛与公司市场价值
        二、预算松弛与公司未来年度盈余管理
        三、预算松弛与公司承担的市场风险
    第二节 研究设计
        一、样本筛选与数据来源
        二、研究变量定义
        三、模型设计
    第三节 实证检验结果与分析
        一、描述性统计分析
        二、变量相关性分析
        三、假说检验结果及分析
    第四节 稳健性检验
        一、变量的替代性检验
        二、更换样本研究期间
        三、PSM检验
    第五节 本章小结
第六章 结语
    第一节 研究总结
        一、预算责任主体背景特征与预算松弛的研究结论
        二、预算松弛与公司经济后果的研究结论
    第二节 关于预算松弛的政策建议
    第三节 研究局限与未来研究展望
参考文献
附录
致谢
个人简历及在学期间发表的研究成果

(7)地方政府隐性或有负债的积累机制与经济影响 ——基于地方国有企业来源(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 地方政府隐性或有负债的制度背景
        1.1.2 地方政府隐性或有负债的现实背景
        1.1.3 选题意义
    1.2 研究内容和预期目标
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 预期目标
    1.3 研究方法与逻辑结构
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究逻辑结构
    1.4 研究创新与不足
        1.4.1 研究创新点
        1.4.2 研究不足和改进方向
第2章 文献综述
    2.1 政府债务研究
        2.1.1 政府债务的分类和定义
        2.1.2 政府债务对宏观经济的影响
    2.2 政府隐性或有债务相关研究
        2.2.1 政府隐性或有债务的来源研究
        2.2.2 政府隐性或有负债的度量
    2.3 国有企业相关研究
        2.3.1 银行的信贷行为研究
        2.3.2 国有企业预算软约束问题研究
        2.3.3 企业同群效应
        2.3.4 国有企业对宏观经济的影响
    2.4 文献评述
第3章 地方政府隐性或有负债的理论基础及研究框架
    3.1 引言
    3.2 地方政府隐性或有负债的概念界定
        3.2.1 地方政府隐性或有负债与地方政府显性债务
        3.2.2 地方政府隐性或有负债与地方国有企业负债
        3.2.3 来源于非融资平台和融资平台的地方政府隐性或有负债
    3.3 理论基础
        3.3.1 政府债务理论梳理
        3.3.2 大股东行为理论:地方政府担保救助
        3.3.3 委托代理理论:地方国企低效率
        3.3.4 信息不对称理论:地方国企融资优势
        3.3.5 社会学习理论:相邻地区的竞争与学习
        3.3.6 金融深化理论和债务-通缩理论
    3.4 本文实证研究框架
        3.4.1 地方政府担保救助与地方政府隐性或有负债
        3.4.2 地方政府隐性或有负债与经济增长
    3.5 本章小结
第4章 地方政府隐性或有负债衡量指标构建
    4.1 引言
    4.2 地方政府隐性或有负债衡量指标比较
        4.2.1 源于银行的政府隐性或有负债衡量指标
        4.2.2 源于融资平台公司的政府隐性或有负债衡量指标
    4.3 地方政府隐性或有负债衡量指标模型设计
        4.3.1 地方政府隐性或有负债衡量指标构建方法
        4.3.2 模型参数解释
    4.4 数据选择和指标计算
        4.4.1 数据选择
        4.4.2 指标计算
    4.5 本章小结
第5章 市场化水平、地方国企债务扩张与政府隐性或有负债积累
    5.1 引言
    5.2 研究假设
        5.2.1 市场化水平、地方国企融资优势与负债规模
        5.2.2 市场化水平、地方国企负债与政府隐性或有负债
    5.3 实证分析
        5.3.1 变量选择和模型设定
        5.3.2 实证结果分析
        5.3.3 稳健性检验
    5.4 本章小结
第6章 地方国企负债同群效应与地方政府隐性或有负债
    6.1 引言
    6.2 研究假设
        6.2.1 银行信贷分配与地方国企负债规模
        6.2.2 地方国企负债同群效应与地方政府隐性或有负债
    6.3 实证分析
        6.3.1 变量选择和模型设定
        6.3.2 实证结果分析
        6.3.3 稳健性检验
    6.4 本章小结
第7章 地方政府隐性或有负债与经济增长
    7.1 引言
    7.2 研究假设
        7.2.1 地方国企宏观效率与地方政府隐性或有负债
        7.2.2 地方政府隐性或有负债与经济增长
        7.2.3 稳杠杆促增长途径研究
    7.3 实证分析
        7.3.1 变量选择和模型设定
        7.3.2 实证结果分析
        7.3.3 稳健性检验
    7.4 本章小结
第8章 结论及政策建议
    8.1 本文主要结论
    8.2 政策建议
        8.2.1 针对当地国有企业的政策建议
        8.2.2 针对相邻地区地方国有企业的政策建议
        8.2.3 化解地方政府隐性或有负债负面经济影响的政策建议
参考文献
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果

(8)媒体报道对银企信贷资金配置及治理的影响(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 导论
    1.1 研究背景与问题提出
        1.1.1 媒体报道的治理作用
        1.1.2 银行的信贷融资、债务治理与信贷资金配置效率
    1.2 研究问题与研究思路
        1.2.1 研究问题
        1.2.2 研究思路
    1.3 主要内容与研究框架
        1.3.1 主要内容
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究方法
    1.5 理论意义与实践启示
        1.5.1 理论意义
        1.5.2 实践启示
    1.6 研究改进与创新
2 文献综述
    2.1 媒体报道领域的研究
        2.1.1 媒体报道与股价变化
        2.1.2 媒体报道与企业行为
    2.2 银行信贷融资
        2.2.1 企业信用风险
        2.2.2 银企信息不对称
        2.2.3 银行经营风险
    2.3 银行债务治理
        2.3.1 银行信贷合约视角
        2.3.2 银行背景董事视角
    2.4 银行信贷资金配置效率
        2.4.1 政府对银行的行政干预
        2.4.2 民营企业通过关系类因素对银行的干扰
3 媒体报道与企业信贷融资
    3.1 研究假设的提出
    3.2 研究设计
        3.2.1 样本选择与数据来源
        3.2.2 变量选取与模型构建
    3.3 描述性统计与实证分析
        3.3.1 描述性统计
        3.3.2 实证分析
    3.4 稳健性检验
    3.5 进一步研究
        3.5.1 贷款成本的影响
        3.5.2 异地消极性媒体报道的影响
    3.6 本章小结
4 媒体报道与银行债务治理
    4.1 研究假设的提出
    4.2 研究设计
        4.2.1 样本选择与数据来源
        4.2.2 变量选取与模型构建
    4.3 描述性统计与实证分析
        4.3.1 描述性统计
        4.3.2 实证分析
    4.4 调节因素分析
    4.5 稳健性检验
    4.6 进一步研究
    4.7 本章小结
5 媒体报道与银行信贷资金配置效率
    5.1 研究假设的提出
        5.1.1 主假设的提出
        5.1.2 调节假设的提出
    5.2 研究设计
        5.2.1 样本选择与数据来源
        5.2.2 模型构建与变量选取
    5.3 描述性统计与实证分析
        5.3.1 描述性统计
        5.3.2 实证分析
    5.4 调节因素分析
    5.5 稳健性检验
    5.6 拓展性检验
    5.7 本章小结
6 研究结论、启示意义、研究不足与展望
    6.1 研究结论
    6.2 启示意义
    6.3 研究不足与展望
在学期间发表的科研成果
参考文献
后记

(9)正式制度、替代机制与民营企业行为(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究内容及框架
    1.4 研究主要创新点
2 相关文献综述
    2.1 替代机制中的关系型契约
        2.1.1 正式契约治理的一种重要替代——关系型契约
        2.1.2 替代机制维持的重要基础:关系与资产专用性
        2.1.3 关系型契约的隐含假设与局限性
    2.2 替代机制中的非正式制度与路径依赖
        2.2.1 正式制度、非正式制度与交易费用
        2.2.2 正式制度、非正式制度与市场发展:基于社会资本的文献评述
    2.3 替代机制产生的前置性条件:社会嵌入性
        2.3.1 替代机制与企业属性
        2.3.2 嵌入交易关系的企业:资源的社会关系特征
    2.4 制度设置目标与实施效果相违的原因——替代机制可能产生的情形
        2.4.1 内生性原因
        2.4.2 外生性原因
    2.5 文献简要评述
3 政府权力、制度环境特征与民营企业行为
    3.1 转型时期的社会关系动态演进与资源配置
        3.1.1 计划经济对传统社会关系的解构与新型社会关系的形成
        3.1.2 市场化改革时期的资源配置方式转变与制度演进
    3.2 分权化改革、地方政府行为特征与当地企业发展
        3.2.1 中国政府财政分权化改革进程
        3.2.2 地方政府行为与企业发展环境
    3.3 制度环境阶段性特征与民营企业行为
        3.3.1 地区市场化发育程度与民营企业行为
        3.3.2 地区法治水平与民营企业行为
        3.3.3 地区信任程度与民营企业行为
    3.4 本章小结
4 替代机制与正式制度的关系——理论框架的提出
    4.1 替代机制与正式制度治理间的关系
    4.2 替代机制的产生背景
        4.2.1 熟人社会与行政权力相结合的社会治理模式
        4.2.2 计划经济向市场经济过渡的权益性策略
        4.2.3 市场经济发育不完善
    4.3 替代机制在中国民营企业中两种主要实现路径:引入国有股权与企业家参政
        4.3.1 引入国有股权
        4.3.2 民营企业家参政
    4.4 本章小结
5 民营企业替代机制的实证检验——引入国有股权
    5.1 研究假设
        5.1.1 表面拟合状态下引入国有股权的替代机制红利效应——融资便利
        5.1.2 表面拟合状态下引入国有股权的替代机制红利效应——突破壁垒
    5.2 样本选择与数据来源
    5.3 计量模型与变量说明
    5.4 实证结果及分析
        5.4.1 描述性统计
        5.4.2 回归结果分析
        5.4.3 稳健性检验
    5.5 本章小结
6 民营企业替代机制的实证检验——民营企业家参政
    6.1 民营企业家参政动机分析——获取制度红利
        6.1.1 消解可能出现或已经出现的不利政策与规章制度的影响
        6.1.2 获取显性或隐性的资源支持
    6.2 研究假设
        6.2.1 表面拟合状态下民营企业家参政的替代制度红利效应——融资便利
        6.2.2 表面拟合状态中民营企业家参政的替代制度效应——进入壁垒行业
        6.2.3 表面拟合状态下,国有股权对民营企业家参政的替代效应
    6.3 样本选择与数据来源
    6.4 计量模型与变量说明
    6.5 实证结果及分析
        6.5.1 描述性统计
        6.5.2 回归结果分析
        6.5.3 稳健性检验
    6.6 本章小结
7 结论、政策建议及进一步的研究方向
    7.1 基本结论
    7.2 政策建议
    7.3 进一步研究方向
参考文献
附录
    A.作者在研究生期间工作论文、已发表和录用的论文
    B.学位论文数据集
致谢

(10)企业环境伦理对企业竞争优势的影响机制研究(论文提纲范文)

摘要 Abstract 第1章 绪论
1.1 研究背景与研究问题提出
1.2 研究目的与内容
    1.2.1 研究目的
    1.2.2 研究内容
1.3 研究意义
    1.3.1 理论意义
    1.3.2 实践意义
1.4 研究创新点
1.5 研究技术路线与方法
    1.5.1 技术路线
    1.5.2 研究方法
1.6 论文结构安排 第2章 文献综述
2.1 企业环境伦理
    2.1.1 企业环境伦理的的来源与内涵
    2.1.2 基于自然资源基础理论的企业环境伦理
    2.1.3 企业环境伦理的分类与测量
    2.1.4 企业环境伦理的研究现状
    2.1.5 小结
2.2 企业竞争优势
    2.2.1 企业竞争优势的内涵
    2.2.2 企业竞争优势的测量
    2.2.3 企业竞争优势的研究现状
    2.2.4 小结
2.3 前瞻型环境战略
    2.3.1 前瞻型环境战略的来源与内涵
    2.3.2 前瞻型环境战略的测量
    2.3.3 前瞻型环境战略的研究现状
    2.3.4 小结
2.4 绿色创新
    2.4.1 创新理论
    2.4.2 绿色创新的内涵
    2.4.3 绿色创新的分类与测量
    2.4.4 绿色创新的研究现状
    2.4.5 小结
2.5 利益相关者压力
    2.5.1 利益相关者理论与利益相关者压力
    2.5.2 利益相关者压力的分类与测量
    2.5.3 利益相关者压力的研究现状
    2.5.4 小结
2.6 冗余资源
    2.6.1 冗余资源的界定与内涵
    2.6.2 冗余资源的分类与测量
    2.6.3 冗余资源的研究现状
    2.6.4 小结
2.7 本章总结 第3章 理论框架与研究假设
3.1 理论框架
3.2 研究假设
    3.2.1 环境伦理与竞争优势
    3.2.2 前瞻型环境战略的中介作用
    3.2.3 绿色创新的中介作用
    3.2.4 链式中介作用
    3.2.5 利益相关者压力的调节作用
    3.2.6 冗余资源的调节作用
    3.2.7 被调节的中介作用
3.3 本章总结 第4章 研究设计
4.1 问卷设计
    4.1.1 问卷调研方法
    4.1.2 问卷调研设计
4.2 变量设计与测量
    4.2.1 被解释变量
    4.2.2 解释变量
    4.2.3 中介变量
    4.2.4 调节变量
    4.2.5 控制变量
4.3 数据收集与控制
    4.3.1 调研对象选择
    4.3.2 数据控制
    4.3.3 数据分析方法
    4.3.4 预调研 第5章 数据分析与检验
5.1 描述性统计分析
    5.1.1 企业规模的统计
    5.1.2 企业所有权类型的统计
    5.1.3 所属行业的统计
    5.1.4 城市分布情况统计
    5.1.5 样本个体特征
    5.1.6 量表描述性统计分析
5.2 信度与效度检验分析
    5.2.1 信度分析
    5.2.2 效度分析
    5.2.3 共同方法偏差检验
5.3 假设检验
    5.3.1 前瞻型环境战略的中介作用检验
    5.3.2 绿色创新的中介作用检验
    5.3.3 链式中介效应检验
    5.3.4 利益相关者压力的调节作用检验
    5.3.5 冗余资源的调节作用检验
    5.3.6 调节中介效应检验
5.4 研究结果 第6章 结果与讨论
6.1 研究结论
6.2 理论贡献
6.3 管理启示
6.4 研究局限
6.5 研究展望 参考文献 附录 攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果 致谢

四、实施预算管理 规范企业行为(论文参考文献)

  • [1]制度环境与实体企业金融化 ——基于沪深A股上市公司的实证研究[D]. 郑志全. 山东大学, 2021(11)
  • [2]公交补贴政策下城市交通出行建模及一般均衡分析[D]. 管田超. 北京交通大学, 2021
  • [3]财税政策激励企业参与职业教育办学研究[D]. 许世建. 天津大学, 2020(01)
  • [4]地方政府债务对企业避税行为的影响研究[D]. 丁鑫鑫. 郑州大学, 2020(03)
  • [5]大庆油田YL公司企业文化建设问题研究[D]. 刘洋秋月. 东北石油大学, 2020(04)
  • [6]预算责任主体背景特征、预算松弛及其经济后果的研究[D]. 唐慧玲. 上海财经大学, 2020(04)
  • [7]地方政府隐性或有负债的积累机制与经济影响 ——基于地方国有企业来源[D]. 段艺璇. 对外经济贸易大学, 2020(01)
  • [8]媒体报道对银企信贷资金配置及治理的影响[D]. 李振东. 东北财经大学, 2019(06)
  • [9]正式制度、替代机制与民营企业行为[D]. 姚梅洁. 重庆大学, 2019(05)
  • [10]企业环境伦理对企业竞争优势的影响机制研究[D]. 陈柔霖. 吉林大学, 2019(12)

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实施预算管理,规范企业行为
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