问：部队奖励的原则有哪些
- 答：法律分析：奖励应当按照严格标准，按绩施奖；发扬民主，贯彻群众路线；精神奖励和物质奖励相结汪乱合缓陵敏，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用的原则。
法律依据：《中国人民解放军纪律条令》
第二十一条 奖励的目的在于鼓励先进，维护纪律，调动官兵的积极性、创造性，发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，保证作战、训练和其他扰枝各项任务的完成。
第二十二条 奖励应当坚持下列原则：
（一）严格标准，按绩施奖；
（二）发扬民主，贯彻群众路线；
（三）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用。
问：部队年终工作总结怎么写
- 答：一般分三部分来进行表述： 1、开头 2、分点总结 3、今拦渗后打算 主要表现在两方面;一是总(过去伏启的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概缺衡如括.。
问：调研报告怎么写 详解调研报告的撰写步骤与技巧？
- 答：总之，撰写模悔调研报告需要一定的技巧和步骤，同时需要进行充分的准备工作。燃拆在撰写过程中应该注意保持客观公正，同时注意报告的可读性。
调研结论是指在对调研结果皮码枣进行分析的基础上，得出的结论和建议。结论应该简洁明了，同时应该具有可操作性和针对性。建议应该具有可行性，有助于解决调研中发现的问题。
一、准备工作
1. 确定调研主题
1. 编写前言
2. 采用科学的调研方法
