一、三维会计的提出与基本问题构想(上)（论文文献综述）
王光旸[1]（2021）在《基于事项会计理论的多维会计体系构建研究》文中认为"大云物移智链"等新兴信息技术的发展,对会计系统与范式产生了冲击,更是对企业经营管理产生了深远影响。新兴技术要求管理会计实时地提供多维度信息,以提升其价值创造能力。文章基于事项会计理论,参考近年多维会计的研究结果,通过提升业务数字化水平、贯通业财链路等措施,构建企业多维会计体系,以提升会计信息相关性、有效性,提高价值创造能力、决策支撑能力。
阴斯怡[2]（2021）在《X供电公司运维成本多维精益管理研究》文中提出随着电力体制改革的深化,中共中央、国务院于2015年出台《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发[9]号）,明确规定实施“准许成本+合理收益”的输配电价核定模式,准许成本成为输配电价格核定的关键因素。2018年,财政部正式出台《电网经营行业产品成本核算制度》,要求电网企业按照电压等级、用户类别进行成本核算。国家电网公司原有的成本核算体系逐渐难以适应外部监管的要求。此外,国家电网公司需要进行数字化的转型升级,满足内部经营管理的要求,提升业务精益管理能力。2016年以来财政部陆续发布《管理会计基本指引》及《管理会计应用指引》,国家电网公司积极推进企业管理会计的建设,提升企业运维管理水平,满足外部监管的要求和内部管理的需要。本文以国家电网公司下属公司X供电公司为研究对象,基于多维精益管理体系的思想,梳理分析现有运维管理成本提升思路及经验,针对X供电公司原有成本核算体系难以满足输配电成本外部监审的问题,开展了X供电公司运维成本多维精益管理框架设计。按照业务活动、电压等级、资产类型、用户类别进行划分,区分输配电成本与管理费用,将运维业务量与财务价值量融合,合理划分成本责任,优化了“贯通业财链路、简化会计科目、搭建管理维度”的多维精益管理体系。将X供电公司划分为检修运维、运行、营销、运营支持、企业管理五大作业中心,通过对运维成本的归集与分摊,满足对运维成本的精准核算的需求,深度挖掘数据价值,实现检修运维作业、营销作业、其他运营费用等的多维度精益化管理,验证了所提多维精益管理框架设计的有效性,推动X供电公司逐步实现运维成本多维精益管理体系变革。X供电公司运维成本多维精益管理体系的建立,能够有效促进内部管理各环节深度融合,推进业务和财务价值管理精细化,支持精准决策、精准考核、精准作业,使企业向经营管理精益的方向迈进。同时多维精益管理体系的建设为其他大型企业推动业财融合、多维核算、精益化管理提供了借鉴。
张宇[3]（2021）在《供电企业多维精益管理体系的构建与影响研究 ——以F公司检修运维业务为例》文中研究指明
韩淑婷[4]（2020）在《区块链技术在会计行业的应用模式研究》文中指出区块链技术是新时代科技革新的代表技术之一,它以其分布式账本、集体维护、数据库可靠、不可篡改、可追溯、智能合约开源可编程等技术特征及优势,逐渐融入虚拟经济与实体经济各个行业。会计是社会经济的商业语言,区块链技术在会计行业深入应用,可以促进会计行业本身的发展,也可以进一步促进区块链技术在整个社会经济中发挥更高的效用。本文对区块链技术在会计行业的应用模式进行研究。首先从会计行业存在的现实问题出发,以瑞幸咖啡财务造假的案例为切入点,通过瑞幸咖啡可能存在的会计核算问题和内部控制漏洞,分析目前会计信息质量提高、会计行业发展存在的一些掣肘,并指出区块链技术在会计行业的应用创新,可以为解决现行会计行业问题,完善会计核算与内部控制提供一种新的技术思路和解决方案。在会计核算方面,本文探讨适用于会计行业的区块链类型和区块链跨链技术,构建一个融合区块链技术及其他新兴技术的会计信息系统,建立包含区块链的会计核算流程模型,以企业的收入与费用会计工作为代表研究如何用区块链技术完善会计确认,提升会计计量,打造一个包含经济行为记录的三式记账方法,进而提供更全面多维的实时会计报告。区块链技术应用于会计行业,可以提高会计核算水平,提升会计信息的可靠性、相关性,完成会计的范式变革,帮助实现业财融合。在内部控制方面,本文探讨区块链技术在企业内部控制中的应用模式,分析内部控制相关法案,指出区块链可以在提升的会计核算前提下,进一步在企业的内部控制审计及其他方面加以应用,提高企业内部控制水平,从而减轻会计舞弊的风险,进一步获得高质量会计信息,提升企业的财务会计水平,实现更好的会计与更繁荣的社会经济。另外,本文还对区块链技术在会计行业中应用模式的潜在风险进行分析,指出要进一步推进区块链技术与会计行业融合,在技术、市场与法律监管等各方面还存在的问题,并根据这些问题提出要加强国家顶层设计、宏观政策与市场保障,立法与监管保障,人才培养储备等相关措施,以完善区块链在会计行业中的应用模式。最后,本文对区块链技术在会计行业中的应用做出了总结与展望,提出了区块链技术可以进一步在管理会计中发挥效用,将运用区块链技术的管理会计控制系统纳入企业更广意义的会计技术生态系统,从会计角度帮助企业的经理人和员工进行决策,实现业绩评价、经济前景预测,更好的开展企业经营活动,最终促进社会技术进步与经济繁荣。
向天苾[5]（2013）在《多维记账法的探索与实践性研究》文中研究指明根据当代科学技术水平等有利条件,作者探索提出了"多维记账法",并结合"报表系统"和"税务会计"两个方面,讨论了"多维记账法"的实用性。
田茂彬[6]（2013）在《XBRL维度和元组建模的比较研究》文中指出XBRL自1998年诞生以来就受到了极大的关注，被认为是即将改变会计传统披露方式的一项新的技术革命，其相对于传统披露方式的区别在于，在一般的网页和文档中，财务信息是以简单的文本块形式显示的。XBRL则为每个数据项定义了一个标签使得信息能够自动进行处理，省去了人工输入和比对的环节。计算机可以识别、筛选、分析、储存和与其他计算机交换这些信息，并且以多样的方式为信息使用者展示这些信息。这大大节省了信息录入的成本，同时使得信息的使用、监管方面的效率得到了极大的提高。随着国际XBRL技术的不断发展，这股XBRL带来的变革也已经在中国开展起来。随着国家财政部的不断推行，XBRL在中国已经正式开始起步，并已经在国企及大型会计师事务所进行首次试验以及推行。2010年10月19日，国家标准化管理委员会、财政部在京发布了基于企业会计准则的可扩展商业报告语言（XBRL）通用分类标准和XBRL技术规范系列国家标准。在通用分类标准中，明确表明将使用维度方式对多维信息建模，而完全摈弃了元组的方式。本文以此为切入点，分析维度与元组技术在建模方式上具有哪些区别，在实际应用中将会产生何种效果。本文首先回顾了XBRL技术在中国的发展历程，并对XBRL技术规范、分类标准、实例文档以及维度技术做了简要介绍。而后结合国内外研宄文献，试图从前人的研宄思路中寻找本文的创新点。本文从多维信息的理论建模出发，探讨定义多维信息的不同方法。并拓展到会计概念上，提出XBRL在技术上对多维信息进行建模的三种方式。通过实际举例和实际代码实现，从理论上对比了数据项建模方法、元组方法和维度建模方法的特点。并通过数理分析，分析其三种方法在分类标准中和实例文档中分别所需要定义的元素个数。在理论分析的基础上。本文从两个层次对维度和元组的应用进行了对比。第一个层面是分类标准，第二个层面是企业实际披露情况。在分类标准层面上，本文对我国财政部颁布的通用分类标准进行了研宄。研宄的问题主要在于，在我国分类标准中，采取维度方式定义是否比采取元组方式定义减少了元素个数，简化了定义的复杂性。本文提取了分类标准中所有使用维度方式进行建模的表格，对每一个类别所表现出来的特点进行了总结，然后再进一步地统计了采取维度方式与采取元组方式在元素定义个数上的差别。在实际披露的层面上，本文主要针对我国分类标准与实际披露情况的相关性进行了研宄。研宄的问题主要在于两个方面：其一，分类标准中采取维度方式定义的表格，是否是企业信息披露所关注的表格;其二，企业实际应用这些表格的时候，更适合采用维度的方式才是元组的方式。通过研宄，本文主要得到了以下结论：（1）从理论上讲，维度方式技术上相比元组更为复杂，但是应用中较元组更为简洁。（2）我国通用分类标准中，使用维度建模相比元组能够大大减少元素定义的个数。（3）从实际披露上看，我国企业对通用分类标准中的维度表格使用频率不足，并且部分表格采取元组方式更为简洁。本文的创新之处主要在于：（1）研宄对象具有前瞻性；（2）从技术标准、分类标准、实际应用三个层面对元组和维度进行了研宄。
蒋冲[7]（2008）在《人力资源会计相关问题探讨》文中研究说明本文主要从人力资源会计的确认和计量着手,分析了人力资产的可辨别性、可控性、可定义性和人力资产确认的时期选择等相关问题,然后讨论了人力资产计量属性的选择问题,最后分析了人力资源会计发展所面临的现状。
刘承智[8]（2007）在《三维价值结构与三维簿记原理初探》文中研究指明本文以马克思劳动价值论对商品进行价值分析为基础,在簿记中构建"劳动=资产=权益"的三维价值结构,使簿记活动能在更多层面上对主体的价值运动进行全面而充分的反映。
段小法[9]（2007）在《论产权关系发展与会计维度演进》文中研究说明提供会计信息是会计的基本任务,不同的产权关系下经济组织的会计信息揭示存在着很大的差异,而组织所提供的会计信息内容和质量的不同又取决于实务中所应用的会计范式。本文以产权关系的变迁过程和会计范式的维度演进为出发点,深入解析了两者间的互动关系,并得出了一些有益的结论。
梁莱歆,谢思旺[10]（2007）在《构建基于三式簿记理论的人力资源会计报告模式》文中提出本文结合三式簿记理论中的两个基本方程式,提出在人力资源会计中建立“人力权益=人力收益=人力动力”方程式,并在分析方程式各要素的界定和计量的基础上,提出基于三式簿记理论的人力资源会计报告模式——人力资源表。
二、三维会计的提出与基本问题构想(上)（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、三维会计的提出与基本问题构想(上)（论文提纲范文）
（1）基于事项会计理论的多维会计体系构建研究（论文提纲范文）
| 0 引 言 |
| 1 新兴信息技术对会计的影响 |
| 1.1 新兴信息技术对会计系统的影响 |
| 1.2 新兴信息技术影响企业经营对管理会计的要求 |
| 2 事项会计理论与多维会计的发展 |
| 2.1 事项会计理论与多维会计的发展回顾 |
| 2.2 事项会计与多维会计的发展机会 |
| 3 事项会计理论与多维会计的实践应用 |
| 4 结 语 |
（2）X供电公司运维成本多维精益管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新点 |
| 第二章 相关概念及理论基础 |
| 2.1 运维成本概念 |
| 2.2 作业成本管理理论 |
| 2.3 业财融合理论 |
| 2.4 多维精益管理相关理论 |
| 2.4.1 精益化管理 |
| 2.4.2 多维管理会计 |
| 2.4.3 多维精益管理 |
| 第三章 X供电公司传统运维成本管理状况及问题 |
| 3.1 X供电公司概况 |
| 3.2 X供电公司传统运维成本管理 |
| 3.2.1 近3 年运维成本的总体概况 |
| 3.2.2 传统运维成本的核算 |
| 3.2.3 传统运维成本的管控 |
| 3.3 X供电公司传统运维成本管理存在问题 |
| 3.3.1 运维成本核算方式难以满足监审需求 |
| 3.3.2 单一维度会计科目难以实现数据有效整合 |
| 3.3.3 运维成本管理难以满足精益管理的要求 |
| 3.4 运维成本实行多维精益管理的必要性及可行性 |
| 第四章 X供电公司运维成本多维精益管理框架设计 |
| 4.1 设计目标 |
| 4.2 设计原则 |
| 4.3 运维成本多维精益管理的整体架构 |
| 4.3.1 贯通业财链路的设计 |
| 4.3.2 多维会计体系的打造 |
| 4.3.3 运维成本摊配的方法 |
| 4.3.4 运维成本的多维精益管理 |
| 第五章 X供电公司运维成本多维精益管理的应用 |
| 5.1 贯通业财链路 |
| 5.2 打造多维会计体系 |
| 5.3 运维成本的归集与分摊 |
| 5.4 分作业(责任)中心视角的运维成本多维精益管理 |
| 5.4.1 检修运维作业中心的多维精益管理 |
| 5.4.2 营销作业中心的多维精益管理 |
| 5.4.3 其他运营费用作业中心的多维精益管理 |
| 5.4.4 整体作业中心运维成本的多维精益管理 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 |
（4）区块链技术在会计行业的应用模式研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国外相关研究文献 |
| 1.3.2 国内相关研究文献 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究框架和内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 本文创新点 |
| 第二章 概念界定与理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 区块链 |
| 2.1.2 会计信息系统与管理会计控制系统 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 复式记账与三式记账 |
| 2.2.2 内部控制相关理论 |
| 第三章 会计信息失真案例分析——以瑞幸事件为例 |
| 3.1 瑞幸事件概况 |
| 3.2 瑞幸事件会计问题 |
| 3.3 瑞幸事件的会计分析启示 |
| 第四章 基于区块链的会计核算 |
| 4.1 会计确认 |
| 4.1.1 区块链技术在企业销售环节中的应用 |
| 4.1.2 区块链技术在企业费用确认中的应用 |
| 4.2 会计计量 |
| 4.2.1 区块链技术与会计货币计量 |
| 4.2.2 区块链技术对会计计量属性的影响 |
| 4.3 会计记录 |
| 4.4 会计列报 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 基于区块链的内部控制 |
| 5.1 区块链技术与内部控制审计 |
| 5.2 区块链技术与其他内部控制影响因素 |
| 5.2.1 区块链技术提高审计人员效率与独立性 |
| 5.2.2 区块链技术与公众公司行业监管 |
| 5.3 本章小结 |
| 第六章 区块链在会计行业应用模式的风险与对策 |
| 6.1 区块链在会计行业应用模式的风险 |
| 6.1.1 技术风险 |
| 6.1.2 市场推广风险 |
| 6.1.3 监管风险 |
| 6.1.4 法律及社会风险 |
| 6.2 区块链在会计行业应用模式的对策 |
| 6.2.1 加强国家顶层设计、宏观政策指引与市场激励 |
| 6.2.2 不断完善立法保障与监管水平 |
| 6.2.3 加强相关领域人才的培养与储备 |
| 6.2.4 企业自身加强对新技术的适应与应用 |
| 第七章 总结与展望 |
| 7.1 总结 |
| 7.2 展望 |
| 7.2.1 区块链促进管理会计发展 |
| 7.2.2 区块链促进会计技术生态变革 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况 |
（5）多维记账法的探索与实践性研究（论文提纲范文）
| 一、多维记账法的已有理论 |
| 二、对已有理论的评价及新的探索 |
| 三、多维记账法的应用 |
| 1. 与报表系统的结合 |
| 2. 与税务会计的结合 |
（6）XBRL维度和元组建模的比较研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 XBRL应用推广 |
| 1.2 研究对象 |
| 1.2.1 XBRL技术规范 |
| 1.2.2 XBRL分类标准 |
| 1.2.3 XBRL分类标准 |
| 1.2.4 维度技术 |
| 1.3 研究目的 |
| 1.4 研究框架 |
| 1.5 研究成果 |
| 第二章 文献综述 |
| 2.1 企业填报意愿 |
| 2.2 分类标准 |
| 2.3 相关利益方 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 元组和维度的理论分析 |
| 3.1 多维信息的建模方式 |
| 3.2 三种建模方式的代码实现对比 |
| 3.2.1 数据项方式 |
| 3.2.2 元组方式 |
| 3.2.3 维度方式 |
| 3.3 理论对比分析 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 《企业会计准则通用分类标准》中的维度表格 |
| 4.1 主表项目 |
| 4.2 附注项目 |
| 4.2.1 资产类项目 |
| 4.2.2 负债类项目 |
| 4.2.3 权益类项目 |
| 4.2.4 收入费用类项目 |
| 4.2.5 其他应披露事项 |
| 4.3 维度表格整体使用情况分析 |
| 4.4 维度建模和元组建模的比较 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 现有披露内容下维度和元组对比研究 |
| 5.1 研究方法 |
| 5.2 样本选择 |
| 5.3 研究结果 |
| 5.3.1 企业对于通用分类标准维度建模表格的应用情况 |
| 5.3.2 实际披露情况中维度和元组的适用性 |
| 5.4 本章小结 |
| 第六章 结论及总结 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 研究结果揭示的问题以及政策建议 |
| 6.3 研究局限以及未来可扩展方向 |
| 6.4 本章小结 |
| 参考文献 |
| 附录1 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间已发表或录用的论文 |
（7）人力资源会计相关问题探讨（论文提纲范文）
| 一、人力资源会计的确认 |
| 1. 人力资源的可辨认性。 |
| 2. 人力资源的可控性。 |
| 3. 人力资产的可定义性。 |
| 4. 人力资产确认时期的选择。 |
| 二、人力资源会计的计量 |
| 三、人力资源会计面对的现状 |
| 四、小结 |
四、三维会计的提出与基本问题构想(上)（论文参考文献）
- [1]基于事项会计理论的多维会计体系构建研究[J]. 王光旸. 中国管理信息化, 2021(22)
- [2]X供电公司运维成本多维精益管理研究[D]. 阴斯怡. 西安石油大学, 2021(12)
- [3]供电企业多维精益管理体系的构建与影响研究 ——以F公司检修运维业务为例[D]. 张宇. 北京交通大学, 2021
- [4]区块链技术在会计行业的应用模式研究[D]. 韩淑婷. 合肥工业大学, 2020(02)
- [5]多维记账法的探索与实践性研究[J]. 向天苾. 中国乡镇企业会计, 2013(08)
- [6]XBRL维度和元组建模的比较研究[D]. 田茂彬. 上海交通大学, 2013(10)
- [7]人力资源会计相关问题探讨[J]. 蒋冲. 商场现代化, 2008(12)
- [8]三维价值结构与三维簿记原理初探[J]. 刘承智. 财会月刊, 2007(32)
- [9]论产权关系发展与会计维度演进[J]. 段小法. 财会月刊, 2007(20)
- [10]构建基于三式簿记理论的人力资源会计报告模式[J]. 梁莱歆,谢思旺. 财会月刊, 2007(07)