监理薪酬制度调研报告

监理薪酬制度调研报告

问:跪求 关于××企业职工薪酬体制的改革 的调查报告。4000字-5000字的
  1. 答:哪个行业的?各个行业好像不一样
问:监理员的薪资待遇怎么样?
  1. 答:监理工程师的平均薪资在6000元/月,在北上广等,监衫游理行业平均薪资为9000,收入本身就不是一个固定的数字,影响收入的原因有很多。监理工程师的收入
    一饥塌行般刚从事的工作,月收入在3000元/月左右;
    有几年工作经验以后,成为专业的监理工程师以后,月收入在6000左右;
    工作经验和工作能力得到大幅度提升以后,可以成为总监,一般月收入能达到8000左右。
    监理工程师一般还会有励,一般,监理员年终奖一般在5000元以下,总监也就是20000--30000元。
    监理人员分监理员、专业监理工程师、总监理工程师等不同职位。大专业划分有从事建筑工程监理的(大部分是房子)、有从事路桥工程监理的、有从事水利、市政工程监理的等等。有测量监理、试验监理、计量监理、结构监理等等,不同层次不同专业待遇不一样、前途也不一样。监理工程师的发展前景
    随着国家对工程监理制度的不断完善,对监理行业行为规范的不断加强,以及对监理从业人员素质的不断重视,监理工程师的发展前景必然会越来越好。
    工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理,到工程招标、施工的全过程,包括进度、烂哗造价、质量及安全等方面的全方位管理需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。
    监理工程师是从事监理工作的必备证书,是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、只需要从事建设工程项目施工管理,它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。报考条件的门槛更高,同时证书也就更有价值。
  2. 答:不同性质歼搜滑的企业收入比:
    首先私营企业比国有企业收入是要高一些的,因为国有企业相对稳定,工程连续性要好很多,氏腊私营单位一般工资高但是有漏老时候存在没有项目让你做的情况。这样你的工资就不能保证了。但是国企管理比较繁琐,私营企业只要工地的事情总监能处理好,甲方不找公司麻烦,你基本很自由。相互之间大概相同岗位差距在500元左右吧。
问:薪酬调查报告都有哪些用处?求解答!!!
  1. 答:一份好的薪顷吵乎酬调查报告提供的信息至少有以下几个用处:
    1、有助于了解当雀悉地或同行的的薪酬变化与新趋势;
    2、为本企业调整薪酬制度奠定基础;
    3、为调整员工薪酬水平提供参考依据;
    4、有助于合理碰姿控制企业劳动成本。
  2. 答:zf用的东西,公司工资参考,个人还是要看公司情况
  3. 答:帮助企业更好的设定薪酬结构
  4. 答:你冲闹敏去问散枝弯销问
监理薪酬制度调研报告
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