2004年厦门市授予优秀科技成果49项

2004年厦门市授予优秀科技成果49项

一、2004年厦门市奖励49项优秀科技成果(论文文献综述)

宋晓娟[1](2021)在《共生理论视角下的中国城市社区治理研究 ——基于对城市社区网格化管理的审视》文中提出社区是居民基于中意而结成的共同体。就私人生活而言,居民可能以个体或家庭的形式存在,但受房屋产权、物理位置、身份地位等因素影响,居民也会自觉或不自觉地被纳入社区组织。同一社区空间内的组织之间共享社区环境与服务对象,甚至还可能存在成员重叠。居民之间、居民与社区组织之间、社区组织相互之间彼此依赖,休戚与共。生物学领域将不同种属按某种厉害关系生活在一起叫做共生,社会学领域也逐渐做出了相似的现象解释,而社区则成为了最常见的共生关系发生域,有鉴于此,本文采用共生理论来透视中国城市社区的实践。自新中国成立以来,我国城市社区管理的重心几经调整。但到本世纪之初,城市社区问题看得见的管不着、管得着的看不见、看得见且管得着但不愿管的现象仍很普遍。为有效解决这些问题,独具中国特色的城市社区网格化管理方式应运而生。就社会管理传统下的网格化管理(2004-2012)而言,其主体、资源和运行方式均源自于政府,因此从主质参量来看,其与政府管理方式同质,是后者向社区的进一步下延。党的十八届三中全会提出社会治理改革。作为社会的微观构体,城市社区的实践有了新的发展,在网格化管理强化的同时开始注重治理主体的培育,实践创新的单位则以区、街道为主。以2013年至2015年连续三年的年度“中国社区治理十大创新成果”及提名成果中的城市社区为样本,经NVivo11软件分析得出,这三年中国城市社区的实践重点依次是:减负增效、三社联动和政社互动。从共生理论视角来看,城市社区的实践由同质延伸转向了异质化发展。研究共生行为模式的四个关键变量发现,社区有少量的异质治理主体存在,这些主体在通过党政主导的相关项目产生互动,互动中的物质信息交流以单向为主,互动的结果是非政府主体增殖能力的提升。变量数据表明,这一时期城市社区的共生行为模式属于偏利共生。实践步入近几年(2016至今)后,城市社区治理创新的单位由区、街道转向了社区,网格化管理方式与社区治理要素又都取得了新的发展。从社区网格化管理方式来看,自2016年到新冠疫情暴发前,中国城市社区的网格化管理延续着常态化发展,核心在于对以往实践的进一步深化和对已有问题的探索性解决;新冠疫情暴发后,网格化管理承接了社区疫情防控的重要使命,实践方式做了一些应急性调整与“补漏”式改进。就社区治理要素的发展而言,以民政部在2018年选出的101个优秀社区工作法(已对最新进展做了补充)为样本,经NVivo11软件研究发现,城市社区以协商共治为整体目标导向,形成了多主体参与、资源整合共享的治理格局,发展出了多样化的治理实践方式。从共生行为模式的四个核心变量来看,城市社区生成了丰富的治理主体,这些主体发起了多样化的共治活动,活动中的物质信息呈多方多向流动,最终导向了驻区组织的非同步化发展,由此可见,此阶段的城市社区共生行为模式属于非对称性互惠共生。在中国城市社区持续发展的过程中,“问题”似乎始终未曾远离。每一次新实践在解决旧问题的同时也会伴随着新问题的产生,而新问题又成为了实践再次创新的动力。目前,非对称互惠共生的城市社区实践面临诸多问题,对称互惠共生是其进化方向。从非对称互惠共生到对称互惠共生的发展需要实现共生单元、共生界面与共生条件的多重转变,对称互惠共生的理想固然美好,但这一转变过程绝非一朝一夕就能完成。基于当下的城市社区实践现状,结合实践所面临的问题,中国城市社区要想完成这一转变,首先需要实现社区网格化管理与治理要素的充分发展与深度融合。城市社区网格化管理的初衷是强化政府对内部层级部门间网络的管理能力。城市社区治理要素发展的实质是社区内公私合作程度的提升与基层党政部门对公私合作网络管理能力的提高。在学者斯蒂芬·戈德史密斯和威廉·D.埃格斯的语境下,公私合作程度与网络管理能力是理解网络化治理的两个维度。对比理论植根的实践来看,中国城市社区与美国社会的发展规律有异曲同工之处。有鉴于此,本文提出网络化治理是中国城市社区网格化管理与治理要素双维度发展的最终指向,是城市社区进一步发展的目标。共生理论认为,动力与阻力是影响共生关系进化的两个重要因素,要想推动共生关系发展必须提升动力,消解阻力。网络化治理是城市社区实现对称互惠共生理想状态的技术工具,形塑网络化治理的动力同时也是推动主体增容(共生单元)、强化组织互动(共生界面)、加速物质信息流动(共生条件)之力;阻力则主要是由社区组织的互动方式(共生界面)与组织性质(共生单元)决定的。研究发现,动力因素主要有三个:党政领导力、利益驱动力和科技支撑力。这些动力并非彼此孤立的,而是相互影响共同发挥作用的。单一治理网络可以由多种动力来形成,但通常只有一种动力在发挥主导作用。综合比较前面所有的样本社区及笔者所调研的其他社区,笔者发现吉林省长春市二道区长青街道城建社区的动力因素最为全面,且已初步推进了网络化治理建设。以城建社区为例,本文从实践层面剖析了这些动力因素导向网络化治理的运作过程。此外,本文以形塑城市社区网络化治理系统的“向心力”中的最高施力方(基层党组织)领导城市社区网络化治理中的“离心力”为例,剖析了形塑城市社区网络化治理系统的内在张力。中国城市社区向网络化治理发展的动力与阻力明晰之后,当务之急就是要找寻强化动力、消解阻力之方法。价值冲突是主体间张力背后更深层次原因。价值理念是影响中国城市社区治理的根本因素。共生(共生除可以是一种主体间形态外,还可以是组织行为的先导,即价值)是人类社会的原价值,是城市社区网络化治理的价值理念。城市社区网络化治理是以社区非对称性互惠共生行为模式为基点的,所以前者的实施路径也是后者的发展路径,换言之,共生单元、共生界面和共生条件三个共生行为模式的核心要素(“成果配置”是共生关系最终呈现出的结果)也是城市社区网络化治理实施路径的基本面向。有鉴于此,本文从共生价值体系(价值理念)、治理组织建设(共生单元)、治理行动选择(共生界面)和科学技术支撑(共生条件)四个方面探寻了中国城市社区网络化治理的实施路径。

吴建芳[2](2021)在《激发“三高”企业创新能力:基于厦门的视角》文中研究指明高技术、高成长、高附加值的"三高"企业是中国经济的强大引擎。"十三五"收官之际,对厦门经济及其"三高"企业进行分析、对厦门市创新能力现状进行梳理,有助于总结现有支持"三高"企业创新的举措,发现存在的短板和问题,提出激发"三高"企业创新能力的对策建议,从而推动"三高"企业创新驱动、升级动力,进一步引领厦门经济高质量发展。

田美玲[3](2020)在《厦门A国企产品研发人员激励策略优化研究》文中认为产品研发人员是高新技术企业中的技术创新型人才,他们拥有企业发展极其需要的技术创新知识,这种技术创新知识与企业的其他资源有机结合后,能够转化为极具市场价值的产品和服务,产品研发人员的激励对于提升企业整体效益具有极其重要的作用,激励效果的好坏直接影响企业凝聚力和向心力,对企业的人才选拔、人才培训、人才使用都会起到决定性作用。因此,如何激励和管理好产品研发人员,并根据产品研发人员特点和需求,采取切实可行的激励策略,充分调动员工的积极性与创造性是完成企业使命的根本保证,也是提高企业竞争力的基本手段。本文在激励理论的指导下,分析研究国内外研究现状基础上,选取厦门A国企产品研发人员当前激励模式作为具体研究对象,采用问卷调查方式,辅以面对面访谈的方式,利用在实践单位参与信息化系统产品研发的机会,向不同类别的产品研发人员沟通了解,认真调查研究,分析总结出厦门A国企产品研发人员现有激励策略中存在的问题及原因,同时就如何建立科学高效的激励模式展开研究,并提出具体改进措施及相关保障措施。本文通过对产品研发人员现行激励策略存在的问题和影响产品研发人员激励效果的原因分析,提出加强研发绩效管理、建立有竞争性薪酬激励模型、增加技术入股和所有权的激励、提升研发人员培训、建立职业规划机制、营造融洽企业文化氛围,重视精神激励等激励策略优化建议,通过提高管理者能力、成立激励策略优化专项组、制定成本计划、防范激励导向偏差等方式确保激励策略的有效贯彻执行。通过这一系列激励改进和保障措施,为厦门A国企调动员工积极性和创造性,提升企业竞争力提供了有益的参考。

郭书剑[4](2020)在《中国大学学术精英的流动》文中认为当前中国大学人才竞争的主要对象是制度化学术精英,中国学术劳动力市场的强势群体亦是制度化学术精英。作为政府与大学协作的产物,制度化学术精英因拥有经官方认证的学术权威与学术声誉而受到大学的强烈推崇与热烈追求。大学围绕制度化学术精英而展开的人才竞争直接刺激并引发学术精英的流动。某种意义上,制度化精英主义愈兴盛则大学学术精英竞争愈激烈,而大学学术精英竞争愈激烈则大学学术精英流动愈频繁。1999年以来,中国大学学术精英在不同地区、不同省市的不同层次大学间进行水平流动和垂直流动。大学学术精英在全国的分布格局随各地、各校人才竞争力的变化而不断变化。总体上,中国大学学术精英流动“散中有聚”“聚中有散”;以跨域流动为主,但同域流动现象亦值得关注;众多普通院校和地方城市正以更加开放的姿态、更具活力的机制、更富成效的举措在学术精英竞争中“异军突起”,地方政府的能动性和创造性促成了大学学术精英流动的新局面。中国地方政府人才竞争的背后是为经济增长而竞争,更是为政治晋升而竞争。为赢得政治锦标赛,地方政府所出台的人才政策对大学学术精英流动具有较强的激发性、引导性与支持性。因地制宜制定人才政策,与时俱进变革人才政策,是地方政府维持人才竞争力、保持人才竞争优势的必要之举。作为一项长期政策,大学重点建设的逻辑是竞争博弈,而竞争博弈的载体则是学术锦标赛。在市场化大学排名与行政化学科评估的驱动下,中国大学着重以学术管理资本主义的方式吸引海内外学术精英,以不断争取国家的政策关照与政府的重点支持。大学人才竞争所促成的流动,对学术精英学术发展的影响,既有特殊性也存共通性。大部分学术精英流动后的学术生产力、学术影响力和学术竞争力得到提高。这一方面是由于流动对知识生产与创新的促进作用,另一方面则与学术锦标赛密切相关,其不仅驱动大学支持学术精英发展学术,还驱动大学要求学术精英发展学术。大学学术精英流动是一个复杂现象。由于学术精英吸收能力的异质性与学术精英竞争优势的可转移性,大学学术精英流动对大学发展的影响具有不确定性。可以明确的是,学术精英流入对大学学科发展的积极影响并没有人们想象的那么大,学术精英流出对大学学科发展的消极影响也并没有人们想象的那么大。基于此,学术精英流动不应成为大学间此消彼长的“零和博弈”,更不应诱致大学间针锋相对的“人才战争”。在面向世界、追求卓越的发展战略下,需要正确理解中国大学学术精英的流动,以客观冷静的态度、以历史的、发展的、全球的眼光认识和体察中国大学学术精英流动所具有的阶段性、特殊性和一般性。这对中国大学全面深刻地了解自己,实事求是地制定科学合理的“双一流”建设目标、采取正确有效的学术精英队伍建设策略至关重要。

徐艺丹[5](2019)在《新时代背景下厦门立法促进海洋经济发展前期研究》文中认为进入新时代以来,党和政府都对海洋经济的发展高度重视,加快建设海洋强国已成为实现中国梦的必然选择,对维护国家主权,推进生态文明建设,实现全面建成小康社会目标意义重大。作为我国经济发展新的增长点,海洋经济科学可持续发展需要健全的法律体系和完善的法律法规提供强有力的支撑。厦门市作为拥有地方立法权的经济特区,国家海洋经济创新发展示范区域,21世纪海上丝绸之路的核心城市,可以进行体制创新,以法律手段调整海洋产业发展过程中出现的问题。在此背景下,本文试图以我国海洋经济发展的现状、海洋经济发展的相关做法和现行法律法规和政策规划三方面为切入点进行研究;同时借鉴国外建设海洋经济发展的法律体制的成功经验和我国沿海省市为促进海洋经济发展出台实行的地方法规和相关做法;以近年厦门市海洋经济发展的实践为落脚点,分析厦门市当前海洋经济发展法律促进体系存在的不足,结合厦门市海洋经济发展的具体数据,为厦门市以立法促进海洋经济发展进行可行性分析,并给出相应的立法建议和立法展望,通过体制创新促进厦门海洋经济健康有序发展。本文共分为六个部分,具体内容分述如下:第一部分重点介绍了选题背景与依据,研究的主要思路和方法,以及本研究的创新之处。第二部分主要论述了海洋经济发展的理论基础。通过对海洋经济的法律界定总结出海洋经济的概念,并进一步给出海洋经济的具体范围,综合当前学术界对海洋经济发展的研究,提出海洋经济发展的法律特征,对海洋经济发展进行法律经济学理论分析,将效率理论、公平理论和公共选择理论作为该研究的基本理论,为后文海洋经济发展的研究作指导。第三部分先是回顾我国进入新时代以来海洋经济的发展概况,结合“十三五”期间海洋经济发展数据,深入分析我国发展海洋经济的相关做法和现行法律法规和政策规划,为厦门市海洋经济发展的法律研究做铺垫。第四部分是以域外国家和国内沿海省市发展海洋经济的做法为例,从各地区的法律促进机制、发展海洋经济的相关做法和现行法律法规和政策规划三个方面综合分析,根据它们的成功经验总结出可供厦门海洋经济发展的借鉴之处。第五部分主要分析了厦门市海洋经济发展的实践及改善,通过数据总结出近年来厦门海洋经济发展的总体情况和各海洋产业具体情况,并对厦门海洋经济发展进行了 SWOT分析,并给出了可供选择的发展战略。第六部分详细阐述厦门海洋经济发展过程中存在的法律问题,通过厦门的实际情况,分析厦门以立法促进海洋经济发展的可行性,并提出了六个方面的立法建议和立法展望,以期促进厦门海洋经济科学可持续发展。

陈少岩[6](2019)在《地方政府推动总部经济发展的作用研究 ——以厦门市湖里区为例》文中提出十九大以来,中国经济发展进入新常态,总部经济因具有低消耗、低污染、高效益等特点,是各地方政府尤其是后工业化城市抢抓发展的重点经济形态。如何推动政府在经济领域的有效供给,加快发展总部经济,带动地区经济转型,成为一门新课题。本文通过大量收集借鉴了国内外总部经济研究成果,从价值分工、政府有效干预相关理论视角出发,归纳总结总部经济形成和发展规律,以及发展过程中的政府作用,并采用实证研究的方法选厦门市湖里区政府作为研究对象,详细分析湖里区发展总部经济的历史脉络以及这一过程中政府主要做法,并指出在这一过程中存在的问题和不足,即总部经济房地产化、总部经济定位不清、结构不合理、发展效益有待提高、规划力度和招商开放程度不足等。然后,本文着力深入研究剖析国内其他先进地区的经验和做法,力求从中找寻出可作为湖里区在发展总部经济过程中发挥政府作用的重要启示。最后,在基于上述分析的基础上,明确提出湖里区总部经济发展思路,即:打造总部经济发展体系,建设超级总部企业集聚区,积极吸引跨国公司、国内知名企业、台资企业、海西大型企业区域总部等。并从强化总部经济发展的政策与规划引领、着力提升政府服务能效、加大区域协调合作发展力度、加大人才培育和引进力度、提升总部商务配套能力和健全促进总部经济发展相关法律法规等角度提出促进湖里区加快总部经济提升发展的意见和建议。

陈欣[7](2018)在《创新驱动视域下福州市高新技术产业发展战略与对策研究》文中认为党的十九大报告强调创新是引领发展的第一动力,要坚定不移的实施创新驱动发展战略。而实施创新驱动发展战略在于科技创新,高新技术产业作为技术密集型产业,科技创新是推动高新技术产业实现加速发展的关键因素。因此,深入剖析创新驱动视域下高新技术产业的发展状况,对于区域经济发展具有重大的现实意义。福州市作为福建省政治、经济与文化中心,科教资源丰富,同时面临“一带一路”、自贸区等国家战略先机,具有优渥的产业发展条件;然而,福州市高新技术产业创新成果产出及转化效率较低,未能形成现代经济发展的强劲动力,产业持续创新能力亟待提升。本文依据福州市高新技术产业发展现状,分析创新驱动视域下福州市高新技术产业发展过程中出现的问题,以期实现福州市高新技术产业跨越式、高端化及协同发展。本文共分为六个部分:第一,通过综合分析创新驱动与高新技术产业的相关研究,对现存理论进行归纳评述,发现其中不足,进而提出本文的研究思路和特色之处。第二,在理论分析的基础上,从高新技术产业发展的实践角度出发,提出创新1.0至3.0、持续创新链及创新共生体驱动高新技术产业跨越式、高端化及协同发展的三大机理,为全文奠定理论基础。第三,在数据整理分析的基础上,从高新技术产业创新环境与优劣势、机遇与挑战等方面对福州高新技术产业的发展进行分析,为福州市高新技术产业的深入研究提供现实依据。第四,通过构建高新技术产业持续创新能力指标体系,运用多级优度综合评价方法对福州市高新技术产业持续创新能力进行综合评价,从横向与纵向上分析优势与不足。第五,在实地调研的基础上,探讨和分析国内外城市实施高新技术产业战略的特点,结合福州市产业现实情况,为构建福州市高新技术产业创新战略提供思路。最后,基于驱动机理与福州市高新技术产业持续创新能力的评价,构建福州市高新技术产业创新驱动战略,并针对性提出福州市高新技术产业发展对策。

宋强[8](2016)在《集美学村体育研究》文中进行了进一步梳理集美学村是以陈嘉庚为代表的华人华侨为改变落后中国面貌,促进中国近现代化,实现中华民族复兴而作出的积极的教育实践探索。集美学村是我国近现代教育发展的典范,同时也是我国近现代体育人才的成长摇篮,为近现代福建体育发展以及中国体育事业发展作出了突出的贡献。当前我国人民正在为中华民族的伟大复兴实现中国梦而奋斗,本研究运用文献资料分析法、历史分析法、实地调查法、比较分析法、访谈法等研究方法,以集美学村体育为研究对象展开研究。其对于当前的学校体育改革、体育文化强国建设具有积极的意义。首先,对历史地段下的集美学村进行研究,分析了集美学村形成、发展的社会背景与历史价值,梳理了集美学村的发展历程和发展特色。集美学村是学村文化的空间载体,百年发展形成了特色的文化生态和蕴藏着宝贵的精神遗产,是当前我国文化强国建设的宝贵精神财富。其次,结合百年集美学村发展历程与学村的体育实践发展情况,将集美学村体育发展分为嘉庚时期体育(简称嘉庚体育)与后嘉庚时期体育两个历史时期,考察了嘉庚体育的实践情况,阐述了嘉庚体育的实践特色、历史成就、发展经验、体育遗产与现代意义,研究认为嘉庚体育在我国近代现体育发展中具有重要的历史价值,比如促进了福建学校体育的近现代化发展;推动了闽南女子体育运动的蓬勃发展;在促进闽南体育权收回运动中发挥了积极作用;成为新中国体育人才培养的摇篮,弘扬传统体育,促进了我国现代龙舟运动的发展等等。梳理了后嘉庚时期集美学村体育发展与实践特色,研究认为嘉庚体育呈现出鲜明的爱国主义特征;后嘉庚时期集美学村体育展现了其在学校体育、竞技体育、学村社区体育等方面的特色,突出了其在闽台体育交流、与华人华侨体育互动中的社会功能,塑造了集美学村体育发展的时代特色与地域特色。最后,契合当前体育文化强国建设,挖掘集美学村体育历史文化资源,阐述“学村体育文化”的特色与内涵,探讨了新时期传承与弘扬学村体育文化的路径与实践策略。研究认为传承与弘扬学村体育文化对当前的体育文化强国建设具有重要意义。探索传承与弘扬学村体育文化的路径和发展策略,应以物质文化、制度文化与精神文化建设为路径,积极创新,大胆实践,弘扬学村体育文化,坚持以弘扬嘉庚精神、继承“诚毅”精神为核心,以学习和内化嘉庚体育思想为主要内容;创新体育人才培养模式,提升学村人才培养的质量,建设特色校园体育文化;弘扬集美龙舟运动文化,打造学村体育文化品牌;提升集美学村体育竞技水平,建设国家级体育竞赛训练基地;创新学村体育发展特色,营造特色的“学校--社区”街区式体育发展融合共享模式,服务学村全民健身;加强集美学村与闽台体育交流、海外华人互动,传播嘉庚精神等;构建特色学村体育文化,以促进体育文化强国建设。

张国栋[9](2016)在《厦门市体育用品专利转化模式研究》文中指出随着体育科技的不断进步,越来越多体育用品创新不断涌现,体育用品专利的申请和授权量也不断壮大。目前体育用品专利的转化的相关研究大多基于专利的共性进行,没有针对体育用品自身的特性。另外,厦门市体育用品制造产业经过多年发展聚集了数量众多体育用品生产企业,并形成较为完整的产业集群。因此,在“大力发展体育产业”、“大众创业、万众创新”、“促进科技成果转化”和实施“中国制造2025”制造强国战略的背景下,对厦门市体育用品专利转化模式进行研究具有重要意义。本文运用文献资料法、德尔菲法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,对厦门市体育用品专利转化模式进行研究。通过相关研究综述探讨体育用品专利个性特征。经过两轮德尔菲调查确立了体育用品专利转化影响因素的指标体系。基于指标体系设计问卷对厦门市涉及体育用品专利的企业进行调查,借助SWOT分析法对其现状进行分析,发现存在的问题;基于体育用品个性特征,在企业环境分析理论和系统论视角下,提出体育用品专利转化的“四层次叠加互动”模式,并结合发现的问题从政府、企业和社会三个层面提出可行性实施方略。基于上述研究得出以下结论:体育用品专利转化的个性特征表现在:功能的过程性和服务于人的指向性;种类的丰富性和项目的针对性;创新的时效性和项目的推动性;技术的外部性和产品的可复制性相对较高。体育用品专利转化影响因素的指标体系分为政策法规因素(P)、经济因素(E)、社会因素(S)、和技术因素(T)四维度。调查结果显示体育用品专利存在侵权情况,产品面临“山寨”“仿冒”的威胁。大部分企业专利创新水平和品牌竞争力不高,专利创新延续性和产品的持续性不强。运用企业环境分析理论和系统论思想,将体育用品专利转化看作PEST“四层次叠加互动”的模式。并结合出现的问题提出实施方略:政府层面上提出,出台积极有效的政策措施促进体育用品专利转化。借助区位优势,促进合作交流;鼓励产学研合作,加快体育用品专利成果产业化;加大专利保护力度;促进知识产权相关领域大胆探索,先行先试;强化落实扶持政策。企业层面上提出,加强企业风险管理意识,建立健全全面风险管理体系;建立企业专利创新发展战略;建立专利预警机制;组建企业专利联盟。社会层面上提出,鼓励发展专业的专利服务机构,建设专利转化平台;注重专利人才培养;发挥体育用品行业协会的组织作用支持专利转化;关注“自由发明人”体育用品专利转化。

许敏[10](2015)在《大力发展高新技术产业 为厦门经济转型提供科技支撑》文中指出高新技术产业是以高新技术为基础,从事一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和技术服务的企业集合,这种产业所拥有的关键技术往往开发难度很大,但一旦开发成功,却具有高于一般的经济效益和社会效益,对推进新经济的发展进程发挥了根本性的作用。发展高新技术产业成为一个国家和地区促进经济增长和社会持续发展的有效方式和重要手段。1988年8月,中国国家高新技术产业化发展计划-火炬计划开始实施,厦门市积

二、2004年厦门市奖励49项优秀科技成果(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、2004年厦门市奖励49项优秀科技成果(论文提纲范文)

(1)共生理论视角下的中国城市社区治理研究 ——基于对城市社区网格化管理的审视(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、研究缘起
        (一)研究问题
        (二)研究意义
    二、文献综述
        (一)以社区网格化管理为关注热点的社区管理研究
        (二)以社区网络化治理为前沿议题的社区治理研究
        (三)社区由网格化管理向网络化治理的发展研究
        (四)共生理论的发展及其应用研究
    三、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究的创新点与不足
        (一)研究的创新点
        (二)研究的不足之处
第一章 核心概念、理论基础与分析框架
    一、核心概念
        (一)城市社区
        (二)城市社区网格化管理
        (三)城市社区网络化治理
        (四)共生
    二、理论基础
        (一)社会主义协商民主理论
        (二)治理理论
        (三)共生理论
    三、分析框架
    本章小结
第二章 同质下延:中国城市社区网格化管理的兴起
    一、中国城市社区网格化管理的缘起
        (一)城市社区管理的初始历程
        (二)城市社区网格化管理的初创形态(2004)
        (三)城市社区网格化管理的初步成长(2005-2012)
    二、中国城市社区网格化管理的同质化下延分析
        (一)城市社区网格化管理的主体多数属于体制内
        (二)城市社区网格化管理的资源主要来自于政府
        (三)城市社区网格化管理的运行推进了政策执行
    三、中国城市社区网格化管理的成效与限度
        (一)城市社区网格化管理的成效
        (二)城市社区网格化管理的限度
    本章小结
第三章 偏利共生:网格化管理强化与治理主体培育
    一、中国城市社区的实践新探(2012 年末-2015)
        (一)2013 年城市社区的新实践:减负增效
        (二)2014 年城市社区的新实践:三社联动
        (三)2015 年城市社区的新实践:政社互动
        (四)2013-2015 年城市社区新实践的总特征
    二、中国城市社区偏利共生行为模式研判
        (一)共生单元具备:少量的异质治理主体存在
        (二)共生界面生成:党政主导的相关项目设立
        (三)共生条件满足:单向为主的物质信息交流
        (四)共生成果配置:非政府主体增殖能力提升
    三、中国城市社区实践新探的成果与困境
        (一)城市社区实践新探的成果
        (二)城市社区实践新探的困境
    本章小结
第四章 非对称互惠共生:网格化管理新突破与治理要素新发展
    一、近年来中国城市社区的新实践(2016-至今)
        (一)近年来城市社区网格化管理新突破
        (二)近年来城市社区治理要素的新发展
        (三)近年来城市社区新实践的整体特征
    二、中国城市社区非对称互惠共生行为模式剖释
        (一)共生单元具备:丰富的治理主体生成
        (二)共生界面生成:多方发起的活动开展
        (三)共生条件满足:多向的物质信息交流
        (四)共生成果配置:组织间非同步性进化
    三、近年来中国城市社区实践的收效与问题
        (一)近年来城市社区实践的收效
        (二)近年来城市社区实践的问题
    本章小结
第五章 导向对称互惠共生:城市社区前行的目标、动力与阻力
    一、网络化治理:中国城市社区进一步发展的目标
        (一)对称互惠共生:城市社区发展的理想状态
        (二)网络化治理:实现理想状态的工具设计
        (三)中国城市社区网络化治理的系统结构
        (四)网络化治理系统结构建构的基础条件
    二、中国城市社区向网络化治理发展的动力
        (一)城市社区网络化治理的党政领导力
        (二)城市社区网络化治理的利益驱动力
        (三)城市社区网络化治理的科技支撑力
    三、中国城市社区向网络化治理发展的阻力
        (一)城市社区网络化治理中的多重委托代理关系
        (二)目标和利益冲突下委托代理关系的内在张力
    本章小结
第六章 中国城市社区网络化治理的实现路径
    一、共生:中国城市社区网络化治理的价值理念
        (一)价值冲突是主体间张力背后更深层次原因
        (二)价值理念是影响城市社区治理的根本因素
        (三)中国城市社区网络化治理的共生价值体系
    二、丰富共生主体:中国城市社区网络化治理的组织建设
        (一)在双向需求导向下,选择刚性约束
        (二)在目标需求导向下,采用弹性约束
        (三)在利益需求导向下,实施有效激励
    三、完善共生界面:中国城市社区网络化治理的行动选择
        (一)以协商为基础,形成主体间的共识共信
        (二)以共治为主线,强化主体间的共担共监
        (三)以共享为旨归,推动全主体的双维进化
    四、优化共生条件:中国城市社区网络化治理的技术支撑
        (一)以用户为中心,建设治理网络平台
        (二)以平台为依托,联通社区治理主体
        (三)以问题为导向,健全运行保障体系
    本章小结
结语
参考文献
攻读博士学位期间发表的科研成果
致谢

(2)激发“三高”企业创新能力:基于厦门的视角(论文提纲范文)

一、厦门创新能力现状①
    (一)科技投入力度
    (二)科技成果数量
    (三)创新载体建设
    (四)高新技术产业
二、厦门现有支持“三高”企业创新的举措②
    (一)配套出台系列政策
    (二)大力优化服务水平
    (三)重视人才培育体系
    (四)促进成果转化对接
三、厦门“三高”企业创新存在的短板及问题
    (一)产业创新驱动不够
    (二)技术创新内驱不强
    (三)产学研用合作不紧
    (四)城市品牌效应不显
四、激发“三高”企业进一步创新的对策建议
    (一)强化立法建设创新软环境
    (二)倾力打造重点未来产业
    (三)充分鼓励现有“三高”企业技术创新
    (四)全面优化产学协同创新生态
    (五)多层次化解人才供需矛盾
    (六)创新性布局城市品牌战略

(3)厦门A国企产品研发人员激励策略优化研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究的背景
    1.2 研究的意义和目的
        1.2.1 研究的意义
        1.2.2 研究的目的
    1.3 国内外研究现状综述
        1.3.1 国外研究现状综述
        1.3.2 国内研究现状综述
        1.3.3 国内外研究评价
    1.4 研究内容和方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 本文的创新点
第2章 相关理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 国有企业
        2.1.2 产品研发人员
    2.2 激励相关理论
        2.2.1 激励的定义
        2.2.2 期望理论
        2.2.3 综合激励理论
        2.2.4 四力驱动模型
第3章 A国企产品研发人员现有激励策略分析
    3.1 厦门A国企基本发展现状
        3.1.1 厦门A国企发展历程
        3.1.2 厦门A国企人力资源基本情况
        3.1.3 厦门A国企经营概况
    3.2 厦门A国企产品研发人员激励现状
        3.2.1 薪酬体系现状
        3.2.2 绩效考核方面情况
        3.2.3 考勤制度
        3.2.4 培训情况
        3.2.5 福利保障方面现状
    3.3 产品研发人员激励现状满意度调查
        3.3.1 调查问卷设计
        3.3.2 总体调查结果
        3.3.3 其他激励制度调查结果
    3.4 产品研发人员现行激励策略存在的主要问题
        3.4.1 薪酬福利平均主义明显
        3.4.2 绩效考核主观性强
        3.4.3 无清晰明了的晋升通道
        3.4.4 精神激励不够
    3.5 影响产品研发人员激励效果的原因分析
        3.5.1 绩效考核与薪酬体系结构性不强
        3.5.2 缺乏长期系统性的绩效评价体系
        3.5.3 重扁平化轻晋升发展的经营策略
        3.5.4 领导层对产品研发人员需求重视程度偏低
第4章 产品研发人员激励策略优化
    4.1 产品研发人员激励策略的优化原则
        4.1.1 以人为本的原则
        4.1.2 可操作性原则
        4.1.3 适度性原则
        4.1.4 差异性原则
    4.2 产品研发人员激励策略的优化措施
        4.2.1 明确研发考核指标
        4.2.2 建立有竞争性的薪酬激励模型
        4.2.3 在国企混改形式下增加技术入股和所有权的激励
        4.2.4 加强产品研发人员培训提升
        4.2.5 建立产品研发人员有效的职业规划机制
        4.2.6 重视产品研发人员的精神激励
第5章 产品研发人员激励策略保障措施
    5.1 提高产品研发管理者能力
    5.2 成立优化激励策略专项工作组
    5.3 制定成本计划
    5.4 实时防范激励导向偏差
第6章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 研究不足与展望
参考文献
致谢
附录 A 厦门A国企产品研发人员激励满意度问卷调查
个人简历

(4)中国大学学术精英的流动(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起
    二、核心概念
    三、文献述评
    四、理论基础
    五、研究思路与方法
第一章 中国大学学术精英的生成
    第一节 制度化精英主义及其内涵
        一、何谓制度化精英主义
        二、制度化精英主义的文化生态
    第二节 制度化精英主义的历史溯源
        一、前制度化精英主义时期
        二、制度化精英主义的萌发与成长
        三、制度化精英主义的成熟与定型
        四、制度化精英主义的形变与转型
        五、制度化精英主义的新发展
    第三节 学术精英制度化与制度化学术精英
        一、人才计划:制度化学术精英的“温床”
        二、多元互动:制度化学术精英的生成
        三、被接受的制度化:学术精英与学术共同体
第二章 中国大学学术精英流动概况与特征
    第一节 “两院”院士流动概况
        一、流动规模
        二、流动方向
    第二节 “长江”“杰青”流动概况
        一、流动规模
        二、流动方向
    第三节 “四青”人才流动概况
        一、流动规模
        二、流动方向
    第四节 大学学术精英流动的整体概况与主要特征
        一、整体概况
        二、主要特征
第三章 政策驱动与学术精英流动
    第一节 经济增长与人才竞争
        一、为经济增长而竞争
        二、创新驱动与经济发展
        三、政策激励与人才竞争
    第二节 地方政府人才政策的要义
        一、部分省级政府人才政策的要义
        二、部分非省会中心城市人才政策的要义
        三、地方政府人才政策的主要特征与革新空间
    第三节 人才政策与学术精英流动
        一、学术精英是人才政策的重要对象
        二、人才政策势差客观存在
        三、人才政策效力有弱化风险
第四章 锦标赛制与学术精英流动
    第一节 学术锦标赛与大学排名
        一、大学为何参与学术锦标赛?
        二、大学如何提升大学排名?
    第二节 大学声誉竞争与学术精英流动
        一、大学学术精英的市场需求度
        二、大学竞争学术精英的策略
        三、大学引才策略对学术精英流动的影响
    第三节 学术精英竞赛型流动及其效益
        一、学术精英学术流动的效益
        二、学术精英行政调动的效益
        三、竞赛型流动与学术精英发展
第五章 学术精英流动与大学发展
    第一节 学术精英流动对流入大学的影响
        一、“985”大学学术精英引进及其影响
        二、“211”大学学术精英引进及其影响
        三、普通大学学术精英引进及其影响
        四、小结
    第二节 学术精英流动对流出大学的影响
        一、“985”大学学术精英流出及其影响
        二、“211”大学学术精英流出及其影响
        三、普通大学学术精英流出及其影响
        四、小结
    第三节 学术精英流动与大学发展的理论分析
        一、学术精英流动的影响具有不确定性
        二、学术精英吸收能力及其异质性
        三、学术精英竞争性优势的可转移性
第六章 关于中国大学学术精英流动的反思
    第一节 中国大学学术精英流动的阶段性
        一、深化改革促进的高等教育自主化
        二、快速发展推动的高等教育大众化与一流化
        三、大学学术精英流动的阶段性及其形成
    第二节 中国大学学术精英流动的特殊性
        一、人才计划支配的学术精英流动
        二、事业单位制异化的学术精英流动
    第三节 中国大学学术精英流动的一般性
        一、世界一流大学运动与中外大学学术精英流动
        二、加快推进中国大学学术精英流动的国际化
结束语
参考文献
附录
在读期间科研成果发表情况
后记

(5)新时代背景下厦门立法促进海洋经济发展前期研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义与依据
    1.3 研究思路与主要内容
    1.4 研究的技术路线
    1.5 研究方法与创新之处
第2章 相关研究的理论基础
    2.1 海洋经济的基本理论
        2.1.1 海洋经济的概念
        2.1.2 海洋经济的范围
        2.1.3 海洋经济的特征
    2.2 海洋经济发展的法律经济学理论
        2.2.1 卡尔多—希克斯效率理论
        2.2.2 公平理论
        2.2.3 公共选择理论
    2.3 本章小结
第3章 我国海洋经济发展的法律研究
    3.1 我国海洋经济的发展概况
    3.2 我国发展海洋经济的相关做法
        3.2.1 划定北部、东部和南部三个海洋经济圈
        3.2.2 由上至下出台海洋经济发展规划
        3.2.3 整合组建海洋综合执法队伍
    3.3 海洋经济现行法律法规和政策规划
第4章 国内外海洋经济发展的法律促进机制研究
    4.1 国外主要国家海洋经济发展的法律促进机制比较
        4.1.1 美国海洋经济发展的法律促进机制
        4.1.2 日本海洋经济发展的法律促进机制
        4.1.3 澳大利亚海洋经济发展的法律促进机制
        4.1.4 加拿大海洋经济发展的法律促进机制
    4.2 国外海洋经济发展的促进法律经验总结
        4.2.1 制定海洋发展的基本法
        4.2.2 建立职责明确的海洋管理机构
        4.2.3 制定完善的海洋发展规划和政策
    4.3 国内省市海洋经济发展的法律促进机制比较
        4.3.1 浙江省
        4.3.2 海南省
        4.3.3 青岛市
        4.3.4 大连市
    4.4 国内海洋经济发展的促进法规文件经验总结
        4.4.1 结合实际法律问题立法
        4.4.2 推进海洋资源合理开发
        4.4.3 完善海洋资金支持体系
    4.5 本章小结
第5章 厦门市海洋经济发展实践及改善
    5.1 厦门市海洋经济发展现状
        5.1.1 厦门市海洋经济发展总体情况
        5.1.2 厦门市海洋产业发展情况
        5.1.3 厦门市海洋经济发展主要特征
    5.2 厦门海洋经济发展SWOT分析
        5.2.1 厦门海洋经济发展的优势
        5.2.2 厦门海洋经济发展的劣势
        5.2.3 厦门海洋经济发展的机遇
        5.2.4 厦门海洋经济发展的威胁
        5.2.5 SWOT分析的厦门海洋经济发展战略选择
第6章 厦门市海洋经济发展法律研究
    6.1 厦门海洋经济发展的法律保障
        6.1.1 一般性法律法规
        6.1.2 海洋产业管理法规
    6.2 厦门海洋经济发展存在的法律问题
        6.2.1 综合性法律法规缺失
        6.2.2 新兴产业相关法律法规不足
        6.2.3 地方性海洋经济相关规定缺失
        6.2.4 海洋环保立法和执法力度不足
        6.2.5 海洋资源开发利用管理机制和法律体系存在缺陷
    6.3 立法的必要性
    6.4 立法的可行性
    6.5 厦门市海洋经济发展立法建议
        6.5.1 明确海洋经济的发展定位
        6.5.2 形成规划体系及结构布局
        6.5.3 建立激励机制和配套措施
        6.5.4 形成金融支持服务体系
        6.5.5 制定科学有效的保障性措施
        6.5.6 明确对台合作内容
结语
参考文献
附录
攻读硕士期间的科研成果
致谢

(6)地方政府推动总部经济发展的作用研究 ——以厦门市湖里区为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
一、绪论
    (一) 选题背景和意义
    (二) 国内外研究综述
    (三) 研究框架与方法
    (四) 论文的创新和不足
二、总部经济发展过程中政府作用分析
    (一) 理论分析框架
    (二) 政府在总部经济发展过程中的角色与作用
三、厦门市湖里区总部经济发展分析
    (一) 湖里区总部经济发展的轨迹
    (二) 湖里区总部企业行业分析
    (三) 湖里区总部经济的布局特点
    (四) 湖里区总部经济发展能力评价
四、湖里区政府发展总部经济的经验与问题
    (一) 湖里区政府发展总部经济的做法
    (二) 存在困难和问题
五、未来湖里区发展总部经济的若干思路
    (一) 国内其他先进地区发展经验及启示
    (二) 湖里区政府推动发展总部经济进一步发展的思路
    (三) 相关对策建议
结束语
参考文献
致谢

(7)创新驱动视域下福州市高新技术产业发展战略与对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的与意义
    1.2 国内外研究动态综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 文献评述
    1.3 研究内容及研究方法
        1.3.1 研究内容与研究特色
        1.3.2 研究方法与技术路线
第二章 相关理论探析
    2.1 基于创新1.0至3.0驱动高新技术产业跨越式发展的机理研究
        2.1.1 驱动力形成机理
        2.1.2 跨越式发展机理
        2.1.3 路径探析
    2.2 基于持续创新链驱动高新技术产业高端化发展的机理研究
        2.2.1 持续创新链的构成
        2.2.2 高端化发展机理
        2.2.3 路径探析
    2.3 基于创新共生体驱动高新技术产业协同发展的机理研究
        2.3.1 驱动力形成机理
        2.3.2 协同发展机理
        2.3.3 路径探析
    2.4 本章小结
第三章 福州市高新技术产业现状及创新环境分析
    3.1 福州市高新技术产业发展概况
        3.1.1 创新投入与产出现状
        3.1.2 创新平台建设现状
        3.1.3 产业集群发展现状
    3.2 福州市高新技术产业的PEST分析
        3.2.1 政治环境
        3.2.2 经济环境
        3.2.3 社会环境
        3.2.4 技术环境
    3.3 福州市高新技术产业的SWOT分析
        3.3.1 优势要素
        3.3.2 劣势要素
        3.3.3 关键机遇
        3.3.4 主要挑战
    3.4 福州市高新技术产业的SWOT-PEST矩阵分析
    3.5 本章小结
第四章 福州市高新技术产业持续创新能力评价
    4.1 高新技术产业持续创新能力评价指标体系构建
        4.1.1 指标体系构建的基本原则
        4.1.2 评价指标体系的构建
    4.2 福州市高新技术产业持续创新能力综合评价方法
        4.2.1 可拓多级优度评价方法的基本介绍
        4.2.2 指标体系权重的确定
    4.3 福州市高新技术产业持续创新能力综合评价及分析
        4.3.1 纵向指标权重的确定
        4.3.2 纵向评价及分析
        4.3.3 横向指标权重的确定
        4.3.4 横向评价及分析
    4.4 本章小结
第五章 国内外高新技术产业创新战略及启示
    5.1 国内典型城市高新技术产业创新战略及启示
        5.1.1 发展概况
        5.1.2 创新战略
        5.1.3 创新战略的启示
    5.2 国外典型城市高新技术产业创新战略及启示
        5.2.1 发展概况
        5.2.2 创新战略
        5.2.3 创新战略的启示
    5.3 本章小结
第六章 创新驱动视域下福州市高新技术产业发展的战略及对策研究
    6.1 福州市高新技术产业创新驱动战略
        6.1.1 创新驱动战略构建思路
        6.1.2 战略目标
        6.1.3 战略实践内容
        6.1.4 战略参与主体
        6.1.5 产业战略联盟与重大创新专项
        6.1.6 战略区域合作
    6.2 创新驱动视域下福州市高新技术产业发展的对策建议
        6.2.1 顺应创新范式转变,促进高新技术产业跨越式发展
        6.2.2 深化区域对接机制,推进高新技术产业高端化发展
        6.2.3 构筑区域共生网络,促使高新技术产业协同发展
        6.2.4 加大创新资源投入,强化产业创新支撑
        6.2.5 营造创新文化氛围,打造福州特色产业
结论
参考文献
致谢
个人简历
在校期间发表的学术论文及研究成果

(8)集美学村体育研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
中文文摘
绪论
    一、选题依据与选题意义
    二、研究综述
    三、核心概念与研究对象
    四、研究的理论基础:体育历史地段研究理论
    五、研究思路、研究方法、技术路线
第一章 集美学村与学村文化
    第一节 历史地段下集美学村的文化地理
        一、集美学村的区域自然地理
        二、集美学村的区域历史文化地理
    第二节 集美学村的形成与发展历程
        一、集美学村形成与发展的社会背景分析
        二、集美学村的百年发展历程划分
        三、集美学村百年变迁的发展特色
    第三节 集美学村的文化集聚与学村文化
        一、对文化与中国文化的阐释
        二、集美学村的文化形态集聚与文化生态
        三、对学村文化的特征分析
    第四节 集美学村的文化遗产与精神弘扬
        一、集美学村的物质文化遗产
        二、集美学村的非物质文化遗产与精神弘扬
    第五节 本章小结
第二章 嘉庚时期集美学村体育发展研究
    第一节 华人华侨与民国初期厦门体育的发展
        一、厦门近代体育的萌芽与发展机制
        二、华人华侨与厦门近现代体育发展
    第二节 嘉庚时期集美学村体育发展历程
        一、嘉庚体育的兴起阶段(1913-1926年)
        二、嘉庚体育的快速发展阶段(1926-1936年)
        三、嘉庚体育的峥嵘阶段(1937-1949年)
        四、嘉庚体育的新生阶段(1950-1965年)
    第三节 、嘉庚时期集美学村体育的实践特征
        一、嘉庚时期集美学村体育的实践考察
        二、嘉庚时期集美学村体育发展的实践特征
    第四节 嘉庚时期学村体育发展的历史价值
        一、促进体育权收回,推动了厦门城市体育的繁荣发展
        二、促进闽南女子体育运动蓬勃发展
        三、促进闽南学校体育的现代化快速发展
        四、弘扬传统体育,促进我国现代龙舟运动的发展
    第五节 嘉庚时期集美学村体育发展的历史经验与启示
        一、教育化体育
        二、科学化体育
        三、生活化体育
        四、职教化体育
        五、普遍化体育
    第六节 嘉庚时期集美学村的体育遗产与现代意义
        一、嘉庚时期集美学村体育发展的思想遗产
        二、嘉庚时期集美学村的体育人才遗产
    第七节 本章小结
第三章 后嘉庚时期集美学村体育发展研究
    第一节 后嘉庚时期集美学村体育的发展历程
        一、磨难阶段(1966-1976年)
        二、振兴阶段(1977-1994年)
        三、跨越与新局阶段(1995--)
    第二节 后嘉庚时期集美学村体育实践发展与特色
        一、学校体育
        二、竞技体育
        三、学村社区体育
    第三节 学村体育与闽台体育发展
        一、闽台体育交流与发展概况
        二、闽台体育交流的作用与价值
        三、集美学村与闽台体育交流发展
    第四节 集美学村与海外华人华侨体育互动
        一、华人华侨与我国体育发展
        二、集美学村与华人华侨体育互动发展
    第五节 本章小结
第四章 学村体育文化的传承与创新发展
    第一节 学村体育文化的概念建构、特征与内涵
        一、体育文化与学村体育文化
        二、学村体育文化的发展特征
        三、学村体育文化的内涵
    第二节 学村体育文化的形成发展机制与当代价值
        一、学村体育文化的形成与发展机制
        二、学村体育文化的当代价值
    第三节 学村体育文化的传承与创新发展
        一、学村体育文化与体育文化强国
        二、学村体育文化的传承路径与实践创新发展
    第四节 本章小结
第五章 结论
    第一节 结论
    第二节 研究的创新点与不足
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(9)厦门市体育用品专利转化模式研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与问题的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题的提出
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外专利转化模式研究现状
        1.2.2 国内专利转化模式研究现状
    1.3 研究目的与意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究的设计思路与创新点
        1.4.1 研究设计思路基本框架
        1.4.2 研究的创新点
    1.5 研究对象与方法
        1.5.1 研究对象
        1.5.2 研究方法
第2章 相关概念
    2.1 体育用品
    2.2 体育用品专利
    2.3 专利转化
第3章 调研结果与分析
    3.1 厦门市体育用品专利转化基本情况
        3.1.1 专利转化的主要类型
        3.1.2 专利状态现状
        3.1.3 专利研发及获取形式
        3.1.4 专利产品的主要服务人群
        3.1.5 专利评奖情况
        3.1.6 专利研发动机
        3.1.7 专利转化形式
        3.1.8 专利保护意识
    3.2 厦门市体育用品专利转化的影响因素
        3.2.1 专利转化政策法规因素
        3.2.2 专利转化经济因素
        3.2.3 专利转化社会因素
        3.2.4 专利转化技术因素
    3.3 厦门市体育用品专利转化SWOT分析
        3.3.1 厦门市体育用品专利转化的优势(S)分析
        3.3.2 厦门市体育用品专利转化的劣势(W)分析
        3.3.3 厦门市体育用品专利转化的机会(O)分析
        3.3.4 厦门市体育用品专利转化的威胁(T)分析
第4章 厦门市体育用品专利转化模式及构建
    4.1 厦门市体育用品专利转化“四层次叠加互动”模式的理论依据
        4.1.1 企业环境分析理论
        4.1.2 系统论
    4.2“四层次叠加互动”模式构成要素及其运行机制解析
        4.2.1 政策法规层面(P)
        4.2.2 经济层面(E)
        4.2.3 社会层面(S)
        4.2.4 技术层面(T)
第5章 厦门市体育用品专利转化模式实施方略
    5.1 政府层面
        5.1.1 出台积极有效的政策措施促进体育用品专利转化
        5.1.2 借助区位优势,促进合作交流
        5.1.3 鼓励产学研合作,加快体育用品专利成果转化
        5.1.4 加大专利保护力度
        5.1.5 促进知识产权相关领域大胆探索,先行先试
        5.1.6 强化落实扶持政策
    5.2 企业层面
        5.2.1 加强企业风险管理意识,建立健全全面风险管理体系
        5.2.2 建立并实施企业专利创新发展战略
        5.2.3 建立企业专利预警机制
        5.2.4 组建企业专利联盟
    5.3 社会层面
        5.3.1 鼓励发展专业的专利服务机构,建设专利转化平台
        5.3.2 注重专利人才培养
        5.3.3 发挥体育用品行业协会的组织作用支持专利转化
        5.3.4 关注“自由发明人”体育用品专利转化
第6章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 研究的不足与展望
致谢
参考文献
附录
在学期间发表的学术论文

(10)大力发展高新技术产业 为厦门经济转型提供科技支撑(论文提纲范文)

高新技术产业推动厦门经济快速发展
    1.高新技术企业对经济增长贡献显着
    2.战略性新兴产业呈现良好的发展态势
    3.科技支撑经济优化升级的作用凸显
厦门大力发展高新技术产业的重要举措
    1.培育壮大高新技术企业队伍
    2.推进产业结构优化升级
    3.重点布局战略性新兴产业
    4.引导中小企业创新发展
厦门高新技术产业发展中存在的问题及对策建议
    1.加强推进高企认定,作为创新发展的重要抓手
    2.加强顶层设计,引导新兴产业发展壮大
    3.加强政府引导 ,推进科技金融与企业创新创业结合
    4.加强完善体系建设,促进科技服务产业发展

四、2004年厦门市奖励49项优秀科技成果(论文参考文献)

  • [1]共生理论视角下的中国城市社区治理研究 ——基于对城市社区网格化管理的审视[D]. 宋晓娟. 吉林大学, 2021(01)
  • [2]激发“三高”企业创新能力:基于厦门的视角[J]. 吴建芳. 皖西学院学报, 2021(01)
  • [3]厦门A国企产品研发人员激励策略优化研究[D]. 田美玲. 华侨大学, 2020(01)
  • [4]中国大学学术精英的流动[D]. 郭书剑. 南京师范大学, 2020(03)
  • [5]新时代背景下厦门立法促进海洋经济发展前期研究[D]. 徐艺丹. 厦门大学, 2019(08)
  • [6]地方政府推动总部经济发展的作用研究 ——以厦门市湖里区为例[D]. 陈少岩. 厦门大学, 2019(08)
  • [7]创新驱动视域下福州市高新技术产业发展战略与对策研究[D]. 陈欣. 福州大学, 2018(03)
  • [8]集美学村体育研究[D]. 宋强. 福建师范大学, 2016(08)
  • [9]厦门市体育用品专利转化模式研究[D]. 张国栋. 集美大学, 2016(04)
  • [10]大力发展高新技术产业 为厦门经济转型提供科技支撑[J]. 许敏. 厦门科技, 2015(03)

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2004年厦门市授予优秀科技成果49项
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