一、浅析中国消防教育现状及专业人才培养的构想（论文文献综述）
张爱玲,程程[1]（2021）在《汇聚智慧力量 护航高质量发展——2021年全国两会代表委员热议安全生产和应急管理工作》文中认为策划人语:三月的北京,春风催新绿,花开尽芳菲。一年之计在于春,在这个充满希望的季节里,十三届全国人大四次会议和全国政协十三届四次会议在北京圆满闭幕。近2900名人大代表带着人民的重托,履行自己的神圣职责;2000多名政协委员肩负新时代的重任,共商国是。
安恩光[2]（2020）在《公立医院消防安全管理研究 ——以苏州大学附属儿童医院为例》文中进行了进一步梳理公立医院是为广大人民群众看病就医的重要公共场所,它的服务对象特殊,大都是集医疗、教学、科研等为一体的,且公立医院的门急诊楼、住院楼逐渐趋向高层,建筑机构复杂,人员比较密集而且流动性大,各种大型的医疗器械、危险化学品、可燃物质多,一旦发生火灾,容易造成群死群伤的恶性事故,社会影响范围大。苏州作为江苏省经济总量第一的地级市,在全国排名也是名列前茅。而苏州大学附属儿童医院作为苏南地区具有影响力的公立儿童医院,其医疗服务辐射整个苏南,甚至长三角其他地区。如果发生火灾事故,不仅严重影响患者及家属的生命和财产安全,而且造成不良的社会影响。本篇论文,通过对苏州大学附属儿童医院消防管理工作进行深入调研与考察,分析其特点、存在的问题与薄弱环节,并剖析原因所在,在此基础上探索出符合儿童医院实际的消防安全管理制度与措施。在消防管理方面,与其他公立医院有着一定的区别和自身特殊性,希望为其他公立医院提供管理经验和借鉴,推动公立医院消防安全管理研究的发展。近几年,江苏省爆发了一系列重大的安全生产事故,安全生产工作形势严峻,在当前的社会背景下,本文以苏州大学附属儿童医院的消防安全管理为切入点,采用文献研究法,访谈法,比较研究法,归纳总结法等方法,梳理了公立医院消安全管理的现状,并从中得出消防安全管理方面的问题及产生的原因。通过借鉴国内外先进的经验和管理,进一步探索出公立医院消防安全管理的应对策略:建立健全完善的消防安全责任制、建立健全医院消防安全管理制度、重视培养消防安全管理专业人才、完善消防安全管理的监督体制、加快智慧消防的建设与发展等方面。
陈国平,林志远[3]（2019）在《创新社会消防人才培养》文中研究表明随着我国经济及社会的飞速发展,我国的消防工作面临着许多新的挑战,新的困难,火灾防控及抢险救援的手段也在不断地发展。消防队伍是消防监督管理、灭火、抢险救援的主要力量,面对日益复杂的火灾形势,对专业人才的需求也就越来越高。面对日益复杂繁重的消防安全工作,专业人才不足的问题日益凸显出来。本文通过对国内消防人才现状的分析,结合实际,提出社会消防人才培养的构想,探索社会消防人才培养的新渠道、新方法、新观点。
万晓迪[4]（2019）在《城市社区居民火灾适灾韧性提升的社会工作介入 ——以D市G社区为例》文中进行了进一步梳理随着社会经济的发展,城市建设步伐加快,社区住宅火灾隐患损害增大,城市住宅消防安全形势刻不容缓,火灾救援关注重点从救火向预防转向,消防安全教育工作社会化成为大趋势。社区消防安全教育管理对社区社会工作介入存在强烈需求,社区社会工作者是消防安全教育社会化体系建设的新生力量。社区居民火灾适灾韧性由时间和空间两个维度构成,强调“灾前预防、灾中应急、灾后修复”。本文以D市G社区为例,以问卷调查的形式对社区居民进行了抽样调查,分析了居民普遍存在的易感性和易损性适灾脆弱性问题及原因,对居民火灾适灾韧性的提升需求进行了评估。社区居民火灾适灾韧性方面存在四个方面的需求,即社区火灾适灾韧性有待增强,火灾预防中隐患识别和危险认知能力需要提升;社区消防安全教育资源有限,火灾发生时应急技能和安全行为训练需要强化;社区消防安全教育管理投入不足,火灾后居民自我救护和自我恢复需要社会支持;社区社工活动居民参与较少,火灾预防日常居民集体消防安全演练需要加强。G社区居民火灾适灾韧性的脆弱性表现为气质性格问题、情绪态度问题、行为习惯问题和思维动机问题等四大类问题,成因主要与个体自然生理原因、社区韧性与文化环境原因、居民家庭氛围与教育原因、个体的思维习惯模式与技术等相关。本文以优势视角理论、社会支持理论和社会重建理论为指导,运用小组工作和个案工作方法设计有效的小组和个案工作方案,结合社区居民和社区消防安全教育管理需要,介入居民火灾适灾韧性提升,拓展社区社会工作内容与方法,探索消防安全教育工作社会化新思路,对社区社会工作介入社区居民消防安全教育提出建议。
苏鹤[5]（2019）在《哈尔滨铁路局Q站消防安全管理研究》文中进行了进一步梳理铁路客运站具有建筑规模大、人员集中度高等特点,一旦发生火灾险情,容易造成大规模的人员伤亡和财产损失。如何减少铁路消防安全隐患,保护乘客财产安全不受损失日益成为人们关注的热点问题,减少甚至消除铁路消防安全隐患、维护铁路消防安全秩序是保证社会稳定和谐和经济平稳发展的重要保证。但是,从目前我国各个铁路客运站内开展的消防工作实际来看,还存在诸如消防安全管理模式僵化、消防人员意识较差以及消防人员配备较少等许多值得改善的问题。如何因地制宜地创新消防安全管理制度,科学地配备消防安全管理人员,不断地增强乘客的消防安全管理知识和意识,使得大家共同努力去预防和抵御铁路消防安全问题是当前铁路工作的重中之重。本文对国内外铁路消防安全管理问题的大量文献进行集中整理,从中汲取了本文的研究要点和研究思路,得出了本文研究的主要内容。首先,本文对哈尔滨铁路局Q站消防安全管理工作的发展现状进行分析,得出Q站消防安全工作存在的问题及原因。其次,利用PDCA循环模型提出完善Q站消防安全管理的对策,主要包括消防安全相关规定、基础设施、教育培训、监督检查及应急救援等层面。最后,在提出消防安全管理对策的基础上,提出制度、组织、人力及资金等实施保障,目的是想为Q站及国内其他铁路客运站提供一个改良契机和改良方式,以保证乘客生命财产安全,也为其他铁路客运站消防安全管理体系的建设提供了借鉴与参考。
纪铃捷[6]（2019）在《联合供给：城市社区公共消防安全供给的新框架 ——以福州市H社区为例》文中指出我国的高速经济增长促进了大规模城镇化,其中外向型经济对沿海地区城镇化的推动作用巨大。随着城镇化的深入推进,在带动经济发展的同时也带来许多安全隐患。党的十八大以来,党和国家高度重视公共安全问题。习近平总书记创新性地提出了总体国家安全观,强调通过抓好社会治安综合治理、提高农产品质量安全水平、增强抵御和应对自然灾害能力、抓好安全生产、加强食品药品安全监管等,逐步健全公共安全体系。我国当前城市公共消防安全领域的政府“单一指令式”供给模式已经无法适应当前公共服务供给复杂性和人民需求多样性,必须逐步向“多元开放式”社会联合供给模式转变。基层政府、社会组织和社区必须联动起来,发挥各自独特的作用,形成三方联合供给机制,共同为居民提供公共服务。三者之间在资源、人力上的互联互通,以及各主体在政策、制度上的合作与互动,能够切实提高公共消防安全供给的效益性。本文试图通过对福州市H社区案例进行分析研究,总结西方先进国家的改革经验,找出存在的问题及其原因。针对现阶段公共消防安全服务的不足,基于公共管理、社区治理、协同治理等相关理论,借鉴国内外的成功经验,提出改善我国公共消防安全服务供给的新框架,为我国公共消防安全机构改革提出有益参考。本文理论研究与案例分析并重,理论结合实际,提炼出更加完善、可行的对策或建议。
刘慧明[7]（2019）在《宁波市大型城市综合体消防安全管理问题研究》文中指出近年来,随着改革开放的不断深化,我国经济高速发展,人民生活水平大幅提高,城镇化进程加快,为缓解城市用地紧张和满足人们对高效便捷生活的需求,城市综合体大量涌现并在各大城市迅速发展。“城市综合体”将城市生活空间中的商业办公、餐饮娱乐、会议展览、酒店公寓等多元复合型业态组合在一起,基本具备了现代生活中人们需要的全部功能,为城市居民生活带来极大便利。宁波市是我国沿海开放城市,也是中国大陆综合发展水平前15强的城市之一,其城市综合体的发展建设在国内属于领先水平。城市综合体提升了城市功能,是一个城市经济发展的重要标志,但其天然伴随的高度火灾危险性也是对这个城市消防安全管理的巨大挑战。目前,国内外关于城市综合体的消防安全管理研究尚不多见,仍有研究空白。因此,本文选取宁波市大型城市综合体为研究对象,对其消防安全管理问题进行了深入研究。本文以公共管理理论为指导,以文献研究法总结出的国内外关于综合体和消防安全管理的研究成果为基础,首先清晰梳理了消防安全管理与公共管理的理论关系,并对大型城市综合体的概念、特征以及火灾危险性进行了阐述。接着,运用调查研究法,对宁波市大型城市综合体的消防安全管理现状进行了实地走访调研,并对消防管理中存在的问题和背后的原因进行了深刻剖析。最后,通过比较和归纳发达国家先进的消防管理制度和模式,选择性的借鉴其成功管理经验,并结合我国实际国情和宁波市发展现状,针对改善和解决城市综合体的消防安全管理问题,提出了地方政府层面的公共管理对策和建议。研究的结果表明,完善宁波市大型城市综合体的消防安全管理机制,需要政府制定一系列公共政策,运用政府在经济、政治和法律等领域的管理职能,通过完善地方性法律法规、创新部门联合监管模式、发展专业消防教育和提高民众消防素质等具体措施来实现。本文的研究目的是通过全面了解宁波市大型城市综合体的消防安全管理现状、分析存在的问题和背后原因,从宁波市的实际情况出发,为完善城市综合体消防安全管理机制提供理论依据和现实对策。由于作者有限的时间和能力,本文的研究仍存在一定片面性和局限性。在未来的研究中,希望可以对社会消防服务中介、消防安全评估和职业消防教育体系构建进行深入全面的探究。
毛成龙[8]（2018）在《武汉市D区消防员职业化进程中面临的困境与对策研究》文中研究指明政府专职消防员队伍是消防队伍战斗力的新型组成部分,也是在消防员职业化改革呼声下探索的一种新成果,其主要形式为由地方政府牵头保障实施。这支社会消防力量从无到有,由少到多,从任职初级岗位到专业岗位,由政府专职消防队、乡村义务消防队慢慢进入城市消防队甚至特勤消防队,充实了我国一线消防的执勤力量,在一定程度上缓解了基层消防力量短缺的矛盾。但由于改革时间短,改革不充分,同时专职消防员队伍以往管理方面也不可避免的存在一些急需解决的问题。本文以公共管理学、组织行为学等理论为指导,采取文献研究、访谈法、调查法等研究方法,主要通过笔者对基层现役消防中队在混编执勤时期的观察和调查,对日后可能会影响职业化的现象进行研究,分析在当前体制下,影响职业消防员队伍稳定的有关问题。对构建消防员职业体系作出探索性研究,试图借鉴国外成熟体系和理论解决在我国消防员职业体制由兵役制向混合制过渡中已经出现的问题和最终全面职业化中可能会出现问题。在总结梳理武汉市D区专职消防员队伍管理特点,并与现役制消防员（转隶后称具有行政编制的消防员）比较分析的基础上,对武汉市D区专职消防员队伍管理中存在的问题进行分析,主要包括:政府专职消防员工资待遇无法得到保障、政府专职消防员在系统内部缺乏自我定位与认知、政府专职消防员在职培训欠缺和政府专职消防员晋升空间受限等问题。针对存在的问题,对问题原因进行分析得出:政府专职消防员劳务派遣导致薪酬分配不公平、政府专职消防员的思想约束和职业道德教育缺位、部队管理情感待遇缺失和社会认同感较弱。通过对国外发达国家和地区消防队伍职业化建设进行比较,从中得到有益启示,结合武汉市D区专职消防员队伍这一特殊群体,在制度和管理实践方面,从完善政府专职消防员队伍制度化管理体系、构建有效的消防员队伍培养培训体系和构建具有中国特色的消防员职业体系等方面提出优化对策。
吕文龙[9]（2017）在《浅谈以社会人才培养为根本推动消防工作社会化》文中进行了进一步梳理消防工作一直属于社会工作的范畴,社会消防安全体系是国家公共安全管理和防灾救灾体系的重要组成部分,在新形势下,消防工作面临着重要的转型期。在推进消防工作社会化进程中,社会消防人才培养的重要性不言而喻,但现阶段社会上高素质消防人才的缺乏成为了影响消防社会化的重要因素。本文针对社会消防人才的培养对推进消防社会化进程的重要意义进行了论述,对影响社会消防人才培养的原因进行了分析,并提出了人才培养的具体的思路,希望能对社会消防人才培养,建立高素质的社会消防队伍提供一点借鉴。
阮进珂[10]（2017）在《越南消防危机管理制度的完善研究》文中研究指明当前、全球各国都在积极寻找预防火患的有效途径、积极研究与经济社会发展要求相符的消防管理措施。对于正在积极融入到东盟、亚太经合组织、亚欧会议、世贸组织等国际经济体以及努力发展市场经济的越南而言、当前的消防监管机制尚不能满足经济发展的要求。目前、城市火患时有发生、尤其是在欠发达城市、给城市的发展带来了巨大的危害、这就要求我们改革城市消防安全工作、探索出与国内实际形势相符的消防危机监管机制。本文介绍了越南消防危机监管机制现状及其形成历史、指出了在现行消防监管机制中存在的问题。例如、《消防法》尚不完善、消防法规体系与经济社会发展和融入全球经济脱节、技术规范滞后于经济的发展、消防功能结构越权、各级消防监管机构责任混乱、消防监管队伍薄弱且素质低下。通过分析上述问题的发生原因、借鉴发达国家的经验、提出与消防监管机制相符的解决措施:建立健全法律规范体系、改革消防监管范围和模式、建立消防教育模型、培养与国情相符的专业化消防队伍。
二、浅析中国消防教育现状及专业人才培养的构想（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅析中国消防教育现状及专业人才培养的构想（论文提纲范文）
（1）汇聚智慧力量 护航高质量发展——2021年全国两会代表委员热议安全生产和应急管理工作（论文提纲范文）
| 策划人语： |
| 农村安全生产 |
| 张兴凯：加强农村安全生产工作 |
| 矿山安全 |
| 满慎刚：加大煤矿智能化建设促进煤炭行业安全高质量发展 |
| 智能化建设是防范遏制煤矿重特大事故的治本之策 |
| 加大安全投入和智能化建设政策扶持力度 |
| 化工安全 |
| 民建中央：加快推进化工园区安全生产信息化建设 |
| 乔旭：大力支持化工本质安全技术创新 |
| 安全产业 |
| 郑鋐：“十四五”期间加快发展安全产业 |
| 应急学科建设 |
| 姜耀东：强化应急管理学科建设锻造应急管理实战型人才 |
| 陆銮眉：建设具有龙头性质的应急管理大学 |
| 应急管理信息化建设 |
| 刘伟：推动人工智能与应急管理深度融合 |
| 吴希明：构建自主可控的国家航空应急救援体系 |
| 防灾减灾 |
| 朱定真：免除面向各级应急责任人发送防灾预警短信资费 |
| 刘守民：将灾害预警纳入我国基本公共服务体系 |
| 刘春平：建立重点城市群大灾风险联防联控机制 |
| 田春艳：提高城市道路塌陷灾害防治能力 |
| 应急救援 |
| 民盟中央：提高社区应急能力筑牢生命安全“前沿阵地” |
| 黄玲：推动全国交通道路一站式快速救援清障 |
| 消防安全 |
| 刘秀云：将消防安全教育纳入九年义务教育内容 |
| 王士岭：开展消防执法检查的建议为消防工作提供法律保障 |
| 公共安全 |
| 朱晓进：进一步加强公共场所安全管理 |
（2）公立医院消防安全管理研究 ——以苏州大学附属儿童医院为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 一、选题背景和研究意义 |
| (一) 选题背景 |
| (二) 研究意义 |
| 二、国内外研究的现状 |
| (一) 国内研究现状 |
| (二) 国外研究现状 |
| 三、研究方法 |
| (一) 文献研究法 |
| (二) 访谈法 |
| (三) 比较研究法 |
| (四) 归纳总结法 |
| 四、研究内容 |
| 五、创新与不足 |
| (一) 创新之处 |
| (二) 不足 |
| 第二章 公立医院消防安全管理研究的相关概念与基本理论 |
| 一、医院消防安全管理的相关概念 |
| (一) 消防的相关概念 |
| (二) 消防安全管理的相关概念 |
| (三) 医院消防安全管理的重要性 |
| 二、研究的理论基础 |
| (一) 公共产品理论 |
| (二) 公共危机管理理论 |
| (三) 公共安全管理理论 |
| 第三章 公立医院消防安全管理的现状与问题 |
| 一、我国消防安全管理的历史沿革与社会化发展模式现状 |
| (一) 我国消防管理体制的历史沿革 |
| (二) 我国消防社会化管理模式的现状 |
| 二、苏州大学附属儿童医院消防安全管理的现状 |
| (一) 儿童医院的基本情况 |
| (二) 消防安全管理组织机构设置 |
| (三) 消防安全管理工作制度 |
| (四) 人员的消防培训与演练 |
| (五) 消防安全检查 |
| (六) 消防设施设置与维护保养 |
| 三、儿童医院消防安全管理的特点 |
| (一) 在消防安全管理制度的创建方面 |
| (二) 在消防安全管理措施的实施方面 |
| 第四章 公立医院消防安全管理存在问题及原因分析 |
| 一、存在问题 |
| (一) 消防管理重视程度不够 |
| (二) 消防安全管理制度实施工作有漏洞 |
| (三) 培训与演练实战化不足 |
| (四) 火灾隐患整改不到位 |
| (五) 部分消防设施设置不合理维保有遗漏 |
| 二、原因分析 |
| (一) 消防安全责任制有缺失 |
| (二) 消防安全管理制度有缺陷 |
| (三) 消防安全管理缺乏专业的人才 |
| (四) 缺乏对安全隐患整改的重视 |
| (五) 智慧消防建设与发展不足 |
| 第五章 国外消防安全管理的经验与启示 |
| 一、国外消防安全管理的经验 |
| (一) 美国的消防安全管理经验 |
| (二) 英国的消防安全管理经验 |
| (三) 日本的消防安全管理经验 |
| (四) 德国的消防安全管理经验 |
| 二、国外消防安全管理经验的启示 |
| (一) 加大对消防安全管理的经费投入 |
| (二) 积极发挥社会消防中介组织作用 |
| (三) 加快推进消防技术与设备的研发和使用 |
| (四) 建立健全完善的消防教育培训体系 |
| (五) 完善消防管理监管体制 |
| (六) 加快消防安全管理法制化的进程 |
| 第六章 公立医院消防安全管理的策略研究 |
| 一、建立健全完善的消防安全责任制 |
| 二、建立健全医院消防安全管理制度 |
| 三、重视培养消防安全管理专业人才 |
| 四、完善消防安全管理的监督体制 |
| 五、加快智慧消防的建设与发展 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（4）城市社区居民火灾适灾韧性提升的社会工作介入 ——以D市G社区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.3.3 研究评价 |
| 1.4 相关概念 |
| 1.4.1 城市住宅火灾 |
| 1.4.2 适灾韧性 |
| 1.4.3 社区社会工作 |
| 1.5 研究思路及方法 |
| 1.5.1 研究思路 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.6 本文的创新点 |
| 第2章 D市G社区居民火灾适灾韧性提升的需求评估 |
| 2.1 D市G社区居民火灾适灾韧性提升需求调查 |
| 2.1.1 D市G社区的基本情况 |
| 2.1.2 调查问卷的设计 |
| 2.1.3 采用的主要调查方法 |
| 2.2 D市G社区居民火灾适灾韧性提升需求评估 |
| 2.2.1 D市G社区居民火灾适灾韧性提升需求分析 |
| 2.2.2 D市G社区居民火灾适灾韧性的脆弱性分析 |
| 2.3 D市G社区居民火灾适灾韧性的脆弱性成因分析 |
| 第3章 提升居民适灾韧性社会工作介入的可行性必要性 |
| 3.1 社工介入G社区居民火灾适灾韧性提升的必要性 |
| 3.1.1 城市住宅消防安全形势刻不容缓,关注重点从救火向预防转向 |
| 3.1.2 火灾救援应急管理体制重新调整,消防安全教育工作社会化成为大趋势 |
| 3.2 社工介入G社区居民火灾适灾韧性提升的可行性 |
| 3.2.1 社区消防安全教育管理对社区社会工作介入存在强烈需求 |
| 3.2.2 社区社会工作者是消防安全社会化体系建设的新生力量 |
| 第4章 G社区居民火灾适灾韧性提升社工介入方案设计 |
| 4.1 社会工作介入的专业理论应用 |
| 4.1.1 运用社会重建理论针对易感性因素提升居民个体适灾心理韧性 |
| 4.1.2 运用优势视角理论针对易损性因素提升居民个体适灾能力韧性 |
| 4.1.3 运用社会支持理论针对社区韧性因素提升居民群体救灾重建韧性 |
| 4.2 方案设计目标 |
| 4.2.1 社会工作介入的总目标 |
| 4.2.2 小组工作介入的具体目标 |
| 4.2.3 个案工作介入的具体目标 |
| 4.3 社会工作介入的具体方案 |
| 4.3.1 小组工作介入的具体方案 |
| 4.3.2 个案工作介入的具体方案 |
| 第5章 G社区居民火灾适灾韧性提升社会工作介入过程 |
| 5.1 小组工作的实施 |
| 5.1.1 小组工作筹备 |
| 5.1.2 成员分组 |
| 5.2 小组活动过程 |
| 5.2.1 第一次小组活动 |
| 5.2.2 第二次小组活动 |
| 5.2.3 第三次小组活动 |
| 5.2.4 第四次小组活动 |
| 5.2.5 第五次小组活动 |
| 5.3 小组活动评估 |
| 5.4 个案工作的实施 |
| 5.4.1 个案案主的选择 |
| 5.4.2 案主的基本情况 |
| 5.4.3 案主问题分析与需求评估 |
| 5.5 个案工作服务过程 |
| 5.5.1 第一阶段服务 |
| 5.5.2 第二阶段服务 |
| 5.5.3 第三阶段服务 |
| 5.5.4 第四阶段服务 |
| 5.6 个案服务评估 |
| 第6章 社工介入居民火灾适灾韧性提升的总结与反思 |
| 6.1 社会工作介入的总结 |
| 6.2 对社会工作介入的反思 |
| 6.2.1 小组工作介入反思 |
| 6.2.2 个案工作介入反思 |
| 6.3 社会工作者自我反思 |
| 6.4 社区社会工作反思与建议 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 A 社区居民消防安全教育情况调查问卷 |
| 附录 B D市G社区居民心理韧性调查表 |
| 附录 C 个案工作访谈提纲 |
（5）哈尔滨铁路局Q站消防安全管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与问题提出 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 问题提出 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外相关研究现状与评述 |
| 1.3.1 国外相关研究现状 |
| 1.3.2 国内相关研究现状 |
| 1.3.3 国内外相关研究现状评述 |
| 1.4 研究方法与研究内容 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 第2章 Q站消防安全管理现状及存在问题分析 |
| 2.1 哈尔滨铁路局及Q站简介 |
| 2.1.1 哈尔滨铁路局简介 |
| 2.1.2 Q站简介 |
| 2.2 Q站消防安全管理现状分析 |
| 2.2.1 现行的消防安全管理制度 |
| 2.2.2 基础设施现状 |
| 2.2.3 教育培训现状 |
| 2.2.4 监督检查现状 |
| 2.2.5 应急救援现状 |
| 2.3 Q站消防安全管理存在的问题 |
| 2.3.1 消防安全管理相关规定不健全 |
| 2.3.2 消防基础设施情况较差 |
| 2.3.3 消防安全管理教育培训力度较弱 |
| 2.3.4 消防监督检查难以全方位覆盖 |
| 2.3.5 消防应急救援能力不足 |
| 2.4 Q站消防安全管理存在问题的原因分析 |
| 2.4.1 消防安全管理体系建设滞后 |
| 2.4.2 消防安全思想观念落后 |
| 2.4.3 消防服务职能不到位 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 基于PDCA循环模型的消防安全管理方案设计 |
| 3.1 PDCA循环模型的消防安全管理框架构建及原则和目标 |
| 3.1.1 PDCA循环模型的消防安全管理框架构建 |
| 3.1.2 PDCA循环模型的消防安全管理框架构建的原则 |
| 3.1.3 PDCA循环模型的消防安全管理框架构建的目标 |
| 3.2 完善消防安全管理相关规定 |
| 3.2.1 增加现有消防相关规定种类 |
| 3.2.2 树立正确的消防安全管理理念 |
| 3.2.3 创新消防考核及奖惩机制 |
| 3.2.4 推动消防安全管理职能化 |
| 3.3 加强消防安全管理基础设施建设 |
| 3.3.1 消防设备更新与购置 |
| 3.3.2 消防人员引入 |
| 3.3.3 消防技术试点 |
| 3.3.4 消防安全宣传管理 |
| 3.4 扩大消防安全管理教育培训力度 |
| 3.4.1 改革现有消防教育模式 |
| 3.4.2 创新现有消防培训种类 |
| 3.5 建立完善的消防安全管理监督检查机制 |
| 3.5.1 准确定位消防部门职责 |
| 3.5.2 落实消防监督主体责任制 |
| 3.5.3 提升消防监督干部的业务技能 |
| 3.5.4 消防设施状态实时监控与查询 |
| 3.6 完善消防安全管理应急救援措施 |
| 3.6.1 强化Q站应急管理的职责和权力 |
| 3.6.2 消防应急救援资源的科学评估与整合 |
| 3.6.3 构建扁平化的应急救援指挥体系 |
| 3.7 本章小结 |
| 第4章 哈尔滨铁路局Q站消防安全管理方案实施保障 |
| 4.1 制度保障 |
| 4.1.1 消防管理部门定期修订消防相关规定 |
| 4.1.2 借鉴国家层面相关法律法规 |
| 4.2 组织保障 |
| 4.2.1 加强Q站相关部门的组织领导 |
| 4.2.2 建立多层管理机构 |
| 4.3 人力保障 |
| 4.3.1 扩大消防志愿者队伍 |
| 4.3.2 加强社会公民的消防责任感 |
| 4.4 资金保障 |
| 4.4.1 完善消防经费保障机制 |
| 4.4.2 积极拓宽消防经费渠道 |
| 4.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 个人简历 |
（6）联合供给：城市社区公共消防安全供给的新框架 ——以福州市H社区为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题理由及意义 |
| (一)选题的理由 |
| (二)选题的意义 |
| 二、文献评述 |
| (一)国内相关研究文献综述 |
| (二)国外相关研究研究综述 |
| (三)国内外文献综合评述 |
| 三、研究方法与理论基础 |
| (一)研究方法包括:本论文研究的思路和主要的研究方法 |
| (二)理论基础包括:基本概念和特点 |
| 四、本文主要创新点和不足 |
| (一)可能的创新点 |
| (二)研究工作的局限性 |
| 第一章 “指令式任务”迈向“联动性合作”:政府公共服务供给模式的发展趋势 |
| 第一节 “指令式”迈向“联动性”供给模式的转变逻辑 |
| 一、现实契机:快速的城市化进程呼唤联动合作供给 |
| 二、理论逻辑:指令型任务治理向社会多元共同治理转变 |
| 第二节 “单一指令”:传统政府主导供给模式 |
| 一、指令式供给模式的历史沿革 |
| 二、指令式供给模式制约政府公共服务供给的效率 |
| 三、指令式供给模式导致政府和社会之间发生脱节 |
| 第三节 “联动性合作”:多元主体联合供给模式 |
| 一、联动性合作可以提高公共服务供给效率 |
| 二、联动性合作能够有效降低政府成本,精简政府机构 |
| 三、联动性供给构建政府和社会沟通的桥梁 |
| 第二章 联合供给机制:公共消防安全服务供给的新框架 |
| 第一节 联合供给机制的设计和供给要素的定位分析 |
| 一、政府掌舵:联合供给机制设计的核心要素 |
| 二、优势互补:其他主体的功能定位 |
| 第二节 联合供给机制供给主体之间的关系分析 |
| 一、“依赖—合作”关系 |
| 二、“协商—共治”关系 |
| 第三章 案例分析:福州市H社区公共消防安全服务供给概况 |
| 第一节 福州市H社区公共消防安全服务供给的现状 |
| 一、福州市H社区基本情况概述 |
| 二、福州市H社区公共消防安全服务供给现状 |
| 三、F市H社区公共消防服务供给内容 |
| 四、F市H社区公共消防安全服务供给的综合性评价 |
| 第二节 F市H社区公共消防安全服务供给存在的问题 |
| 一、现有编制内消防力量不足 |
| 二、公共消防安全配置滞后 |
| 三、居民消防安全意识薄弱 |
| 四、消防服务的社会化程度低 |
| 第三节 公共消防安全联合供给机制的构建 |
| 一、公共消防安全联合供给机制运行流程 |
| 二、公共消防安全联合供给机制具备的优势 |
| 三、公共消防安全联合供给机制的可行性 |
| 第四节 公共消防安全服务政府主导供给到联合供给的转型障碍 |
| 一、全能政府向有限政府转变的理念困境 |
| 二、公共消防安全服务“联动型”供给中的成本负荷 |
| 三、公共消防安全服务“联动型”供给中的职责边界 |
| 四、社区公共消防安全“联动型”供给的法律缺位 |
| 第四章 公共消防安全服务供给机制国外经验与借鉴 |
| 第一节 美国:“公众参与式”模式 |
| 一、非政府消防组织:公共消防安全服务的主要力量 |
| 二、资金转移支付制度:中央与地方公共消防安全的经费保障 |
| 三、志愿消防队:职业消防队并肩的力量补充 |
| 第二节 英国:“安全教育”模式 |
| 一、灵活多样的消防安全教育模式 |
| 二、充足的消防税收 |
| 三、专业的消防培训 |
| 第三节 日本:“自治体”模式 |
| 一、纯职业化的地方自治消防体制 |
| 二、日本消防设备士制度 |
| 三、日本特色的消防团 |
| 第四节 西方国家在公共消防安全供给模式中的借鉴意义 |
| 一、提高居民在公共消防中的自治水平 |
| 二、相对充足的公共消防财政供给 |
| 三、社会中介组织的作用发挥 |
| 第五章 公共消防安全服务联合供给模式的转变探索 |
| 第一节 加强政府的对消防安全服务的“掌舵” |
| 一、积极引导公共消防服务购买 |
| 二、落实消防安全责任制 |
| 三、多渠道引进消防专项资金 |
| 第二节 推动建立和完善消防中介力量 |
| 一、明确消防中介组织的职能与范围 |
| 二、提升消防中介组织的话语权 |
| 三、建立行业协会自律机制 |
| 第三节 提升社区居民的消防自治能力 |
| 一、改进消防教育宣传的方式和方法 |
| 二、采用多样化的消防安全教育 |
| 第四节 建立配套的相关法律规章制度 |
| 一、完善消防中介组织准入制度 |
| 二、规范公共消防安全服务购买程序 |
| 三、建立信息化与第三方评估制度 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（7）宁波市大型城市综合体消防安全管理问题研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景和意义 |
| (二)国内外研究现状 |
| (三)研究内容和方法 |
| (四)创新与不足 |
| 一、大型城市综合体与消防安全管理的基本理论 |
| (一)消防安全管理的理论依据 |
| (二)大型城市综合体消防安全管理的主要特点 |
| 二、宁波市大型城市综合体的消防安全管理现状 |
| (一)宁波市城市综合体发展现状 |
| (二)宁波市大型城市综合体消防安全管理现状 |
| 三、宁波市大型城市综合体消防安全管理存在的问题与原因 |
| (一)消防安全管理存在的问题 |
| (二)原因分析 |
| 四、加强宁波市大型城市综合体消防安全管理的对策与建议 |
| (一)健全地方消防法规体系,完善地方消防管理公共政策 |
| (二)构建综合体消防信用体系,创新部门联合监管模式 |
| (三)大力发展消防专业教育,完善消防人才培养机制 |
| (四)提高民众消防安全素质,鼓励民众参与消防安全管理 |
| (五)提高综合体自主管理能力,增强综合体责任主体意识 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）武汉市D区消防员职业化进程中面临的困境与对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1. 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 本文的创新点 |
| 2. 相关概念界定与理论基础 |
| 2.1 消防员职业化概念界定 |
| 2.1.1 政府专职消防员的定义 |
| 2.1.2 职业化的概念 |
| 2.1.3 职业消防员与政府专职消防员职业化的概念剖析 |
| 2.2 相关理论基础 |
| 2.2.1 公共管理理论 |
| 2.2.2 社会治理理论 |
| 2.2.3 公共产品理论 |
| 2.2.4 激励理论 |
| 3. 武汉市D区政府专职消防员队伍及职业化现状 |
| 3.1 武汉市D区政府专职消防员队伍现状 |
| 3.1.1 武汉市D区人口与消防员队伍概况 |
| 3.1.2 D区政府专职消防员群体类型 |
| 3.1.3 政府专职消防员职责及岗位要求 |
| 3.1.4 D区政府专职消防员群体的特点 |
| 3.2 D区政府专职消防员职业化实践概况及效能分析 |
| 3.2.1 政府专职消防员管理实践情况 |
| 3.2.2 以类部队管理框架为主体对政府专职消防员职业化产生的效能分析 |
| 4. D区消防员职业化过程中存在的问题及原因分析 |
| 4.1 D区消防员职业化过程中存在的问题 |
| 4.1.1 政府专职消防员工资待遇无法得到保障 |
| 4.1.2 政府专职消防员缺乏自我定位与认知 |
| 4.1.3 政府专职消防员在职培训欠缺 |
| 4.1.4 政府专职消防员晋升空间受限 |
| 4.2 D区消防员职业化过程中存在问题的原因 |
| 4.2.1 政府专职消防员劳务派遣导致薪酬分配不公平 |
| 4.2.2 政府专职消防员的思想约束和职业道德教育缺位 |
| 4.2.3 长期封闭式管理导致人文关怀缺失 |
| 4.2.4 社会认同感较弱 |
| 5. 发达国家和地区消防员职业化建设的经验及启示 |
| 5.1 发达国家和地区消防员职业化建设的经验 |
| 5.1.1 美国消防员职业化建设的经验 |
| 5.1.2 德国消防员职业化建设的经验 |
| 5.1.3 日本消防员职业化建设的经验 |
| 5.2 发达国家及地区消防员职业化建设的启示 |
| 5.2.1 重视消防员福利待遇 |
| 5.2.2 消防培训机构涵盖职业阶段与发展方向的多个层次 |
| 6. 完善消防员职业化的对策 |
| 6.1 完善消防员职业化制度化管理体系 |
| 6.1.1 建立完备的职业消防员职级晋升机制 |
| 6.1.2 建立科学合理的薪酬激励机制 |
| 6.1.3 优化消防队伍人员结构 |
| 6.2 加强消防人员职业化培养与培训 |
| 6.2.1 政府牵头社会参与的消防培训机构 |
| 6.2.2 完善人才支撑起消防员职业化的环境 |
| 6.3 构建具有中国特色的消防员职业体系 |
| 6.3.1 推进消防员职业化法律法规建设 |
| 6.3.2 建立健全消防员职业化保障机制 |
| 6.3.3 优化职业消防员准入与退出机制 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）越南消防危机管理制度的完善研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景 |
| 第二节 研究目的与意义 |
| 一、研究目的 |
| 二、研究意义 |
| 第三节 研究方法与体系框架 |
| 一、研究方法 |
| 二、体系框架 |
| 第二章 越南消防危机管理制度概述 |
| 第一节 消防概述 |
| 第二节 越南的消防管理历史 |
| 第三节 消防危机管理制度 |
| 第四节 加强对消防危机管理制度问题研究 |
| 一、越南火灾形势严峻、必须加强消防危机管理 |
| 二、现行消防危机管理机制不符合社会和经济发展需要 |
| 三、通过改革确定符合新形势需要的消防危机管理制度 |
| 第三章 越南现行消防危机管理制度分析 |
| 第一节 越南现行消防危机管理制度的形成 |
| 一、改造队伍与创建体制时期 |
| 二、遭受挫折和倒退停滞时期 |
| 三、拨乱反正和改革发展时期 |
| 第二节 越南消防危机管理制度的现状分析 |
| 一、消防危机管理所依据的法律、法规体系 |
| 二、消防危机管理的范围和方式 |
| 三、消防危机管理的组织机构和人事制度 |
| 第四章 目前越南消防危机管理制度问题及产生原因 |
| 第一节 目前越南消防危机管理制度存在的问题 |
| 一、《消防法》中还存在有诸多未完善的内容 |
| 二、消防法律系统不能满足市场经济的需求以及与国际经济接轨的要求 |
| 三、消防机构职能越位、各级消防危机机构权责混乱 |
| 四、消防业务从业人员数量少、素质低 |
| 第二节 越南消防危机管理制度问题产生的原因 |
| 一、消防法律法规制定和修改程序复杂、周期太长 |
| 二、消防危机管理受多年计划经济的影响 |
| 三、缺乏长期有效的消防人才培育机制 |
| 第五章 越南国外消防管理机制的经验的借鉴 |
| 第一节 严格高效的消防法规制定和修订制度 |
| 第二节 成熟完备的消防监督管理制度 |
| 第三节 完善的消防人才培养制度 |
| 第六章 完善越南消防危机管理制度 |
| 第一节 完善消防危机管理制度系统 |
| 一、及时修订现行消防法律法规 |
| 二、设立专业机构从事消防技术规范研究、编制和管理工作 |
| 三、提高消防科技水平 |
| 第二节 消防危机管理的模式和范围完善和改革 |
| 一、简化消防机构职能 |
| 二、将科学技术新理论应用到消防危机管理中 |
| 三、将市场机制应用到消防危机管理中 |
| 四、提高在消防危机管理中的保险制度效果 |
| 五、充分发挥消防中介组织在消防危机管理中的作用 |
| 第三节 建立适应国情的消防职业化队伍和消防教育模式 |
| 一、实行消防职业化改革 |
| 二、完善消防教育培训制度 |
| 三、消防工作社会化 |
| 四、消防教育社会化 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、浅析中国消防教育现状及专业人才培养的构想（论文参考文献）
- [1]汇聚智慧力量 护航高质量发展——2021年全国两会代表委员热议安全生产和应急管理工作[J]. 张爱玲,程程. 中国安全生产, 2021(03)
- [2]公立医院消防安全管理研究 ——以苏州大学附属儿童医院为例[D]. 安恩光. 苏州大学, 2020(03)
- [3]创新社会消防人才培养[A]. 陈国平,林志远. 2019中国消防协会科学技术年会论文集, 2019
- [4]城市社区居民火灾适灾韧性提升的社会工作介入 ——以D市G社区为例[D]. 万晓迪. 东北石油大学, 2019(04)
- [5]哈尔滨铁路局Q站消防安全管理研究[D]. 苏鹤. 哈尔滨工业大学, 2019(02)
- [6]联合供给：城市社区公共消防安全供给的新框架 ——以福州市H社区为例[D]. 纪铃捷. 福建师范大学, 2019(12)
- [7]宁波市大型城市综合体消防安全管理问题研究[D]. 刘慧明. 吉林大学, 2019(12)
- [8]武汉市D区消防员职业化进程中面临的困境与对策研究[D]. 毛成龙. 华中师范大学, 2018(01)
- [9]浅谈以社会人才培养为根本推动消防工作社会化[A]. 吕文龙. 2017中国消防协会科学技术年会论文集, 2017
- [10]越南消防危机管理制度的完善研究[D]. 阮进珂. 广西民族大学, 2017(02)