问：引进高层次人才存在哪些困难和问题
- 答：一个地方的编制不管是行政编还是事业编，都是有总额限制的，上级编办给你核定好了的，不能超编。事业单位招考 必须是单位有空差段尺编 才能招人。而人才引进，单位编虚高制已占满了，用储备编制（这就是储备干部的孪生兄弟，储备一时储备一世）也可以招人。引进人才占用的是县一级或市一级的储备事业编制（市一级以下单位适用）。但是储备编制没有总额限燃带制一说，想使用多少，全靠领导拍脑袋。
- 答：可以到研究生求职网上面看看
问：人才引进工作中存在的问题探析
- 答：在一定要明白编制的区别。行政编（公务员、）>（大部分人才引进宏神是事业编）>聘用人员（临时工）
人才引进很多都是这种情况：行政机关缺人手干活，裂绝厅但又不愿拿行政编出来招人（或者行政编已满员），就打着“人才引进”的幌子，让下属事业单位拿事业编出来招人，招来的事业编肆隐人员被弄到机关去干活而已。所以很多地方都喜欢搞人才引进，招一个人来机关跑腿干活，而且又不占行政编，何乐而不为呢？