人力资源的认识论文摘要

人力资源的认识论文摘要

问:人力资源管理论文
  1. 答:是很重要,可是写出论文来有什么用吗?
    小企业的管理者本身的管理素质不是很高,连最基本的招聘都做不好,更不要提规划了。招聘没有做好简历的筛选,面试浪费双方的时间。实践中和学习中根本就不是一样的。社会是这样,按社会上的人来走,招聘的时候问的问题,也是乱七八糟的,根本都不一样。水平也不一样。管理更别提了。职业说明书都不写,而且还问写那个干什么。这就是现在小企业的管理者的管理素质。
    很多小企业都是只要东西能卖出去就行,能争到钱就行,根本不关心管理。也根本没有想到管理会争钱。一个没有管理理念的管理者,怎么可能会管理。但这样的企业到处都是。大学未毕业可以去招聘:说是只要把双方条件讲一下就行了。有的企业,应聘者去了,根本不面试,面一个就累了。
    这是我的经历。参考哈
  2. 答:去baidu找中国论文中心网 淘宝交易 满意付款 原创写作 包改包过
问:中小企业人力资源问题研究论文 1500字
  1. 答:啊是;
    zxc个
    啊说的话刻录机天
    啊收到了
人力资源的认识论文摘要
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