问：劳动法与劳动合同法报告对自己的启示
- 答：按实际情况及相关的法律规定，对于劳动者不按法律规定进行办理离职手续而离职，需要承担什么后果，是没有法律进行明文规定的，但是实际中，如果用人单位因此而受到损失，用人单位可以要求你承担赔偿责任。
相关的法律规定：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
问：关于《劳动合同法》在企业贯彻实施中存在的突出问题与对策的调研报告
- 答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳磨毁档动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月余岁的，向劳动者支付半瞎乱个月工资的经济补偿。